企业员工风采
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今天，一睹两会“她”风采丨两会@教育·人物 - 今天，一睹两会“她”风采 两会@教育·人物 艾玎（助力科研人才更快成长） 金国人大代表 天津医科大学生理学与病理生理学教授 “祖国培养了我，当我有能力的时候，必须回来报效祖国！”回国十年来，艾玎从一名青涩的青年科学人转变成了学科带头人。除了科研工作，多年来，艾玎还为学校培养了一批又一批尖端医学人才。今年全国“两会”上，她将围绕“优化人才队伍结构，提高科教人才水平”积极建言献策。 作为一名“海归”，回国十年来，艾玎从一名青涩的青年科学人转变成了学科带头人。她和团队潜心专注于代谢
《榜样7》专题 描摹榜样“模样” 激扬“后浪”风采 - 《榜样7》专题 描摹榜样“模样” 激扬“后浪”风采 榜样如星火，照亮新征程。2023年3月25日，中央组织部和中央广播电视总台联合录制《榜样7》，通过节目我们看到了“榜样”事迹，生动诠释了中国共产党人坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献、廉洁奉公的高尚品质和精神风范。伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。中华民族伟大复兴的中国梦不仅需要熠熠生辉的“前浪”奋勇前行，更需要奔涌不息“后浪”的持续发力。 描摹榜样“一片丹心向日明”的赤诚模样，争做“党旗所指、行动所向”的追光后浪。“扎根陕北，为佳县人民服务50年”是路生梅
国有企业如何铸牢保密安全防线PPT国企保密工作宣传课件下载(讲稿) - 国企保密工作宣传 提到保密，很多人首先想到的就是保守国家秘密，但却忽视了企业商业秘密。实际上，随着当前国家间的综合国力竞争日趋激烈，窃密的主体也变得更加多元化，范围也更加扩大化，企业商业秘密的泄露，也可能对国家安全造成重大危害。 习近平总书记指出：国有企业在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位。国有企业不仅会产生关系国家安全和利益的国家秘密，还会产生大量商业秘密。国有企业特别是大型国有企业下属单位层级多、分布广，人员多、结构复杂。近年来，国有企业下属单位特别是三四级单位，企业员工风采
【学习贯彻党的二十届三中全会精神】2024年12月份党课讲稿（适用党政、企业、学校、医院、银行等党委、支部书记 有PPT） - 【学习贯彻党的二十届三中全会精神】2024年12月份党课讲稿（适用党政、企业、学校、医院、银行等党委、支部书记 有PPT） 同志们： 光阴流逝、岁月穿梭。转眼间就到2024年收尾的12月，可以说过去的11一个月里全体干部职工齐心协力、攻坚克难为我们的各项工作奠定了坚实的基础，各项工作成效显著。 俗话说，“临阵磨枪，不快也光”，虽然我不赞成这种做事的方法和态度，但今天我要将这句话送给大家，希望大家在2024年最后的冲刺阶段提振精神、奋力冲刺我们的全年目标任务。 我今天的党课主题是：“学习贯彻党的二十届三
公司员工离职申请表 - 员工离职申请单 申请人情况（由申请人或申请部门填写）姓 名性别入 职 日 期 年 月 日工 号身 份 证 号所在部门职务、职级手机/电话填表日期申请离职日期离职原因□辞职 □辞退 □自动离职 □合同期满终止申请人： 日期：部门意见（请注明允许离职最后日期）： 签名： 日期：行政人事部意见：离职原因情况了解：实际离职日期： 年 月 日
员工薪酬和绩效考核制度WORD文档 - XXX有限公司员工薪酬和绩效考核制度第一章 总则根据行业特征和公司组织结构，以公司目标为价值导向，实行岗位绩效工资制度，营造注重经济效益、发挥团队优势的氛围，为每一位员工提供合理的薪酬待遇、均等的发展机会，促进公司及员工的进步与成长。本制度适用于公司除公司高级管理人员外所有签订劳动合同的员工。薪酬原则：（一）员工的薪酬水平与公司的总体目标和部门的总体目标相结合。（二）员工薪酬与岗位职责及岗位考核相结合，与其业绩及对公司的贡献挂钩；薪酬随工作岗位及岗位职责等变化而作相应的调整。第二章 薪酬结构 公司薪酬结构分为四大类，高级管理人员、业务平台、技术平台、支持平台薪酬结构。具体各大类的分类和岗位
