2021关于设立矿领导接待日的通知 - 政法队伍教育整顿民警自查自纠报告1政法队伍教育整顿民警自查自纠报告2政法队伍教育整顿民警自查自纠报告3政法队伍教育整顿单位自查自纠报告(精选三篇) 政法队伍教育整顿民警自查自纠报告1 根据中央、省、市关于在政法队伍教育整顿中认真组织开展 查摆纠正问题工作的要求和《(xx县政法队伍教育整顿工作方 案》，县委政法委机关领导班子召开专题会议认真研究讨论，聚 焦本单位政法队伍教育、管理、监督等方面存在的问
2021院长公开接待日制度（试行） - 院长公开接待日制度（试行）一、接待时间：每月两次，定于每月的农历初一和十五。 二、接待人员：院领导按顺序轮流接待，如有特殊情况可相互调换，但不得延误。信访室负责组织接待。法警二名负责维持秩序。需本院其他庭、室负责人参加接访时，接到通知后要准时参加，如遇特殊情况需向接待院长请假。三、接待地点：法院信访室 四、接待办法： 1、凡要求院长接待的人员，需首先到信访室进行登记，由信访室根据登记情况安排好接待
法院院长公开接待日制度(试行)法院工作 - 法院院长公开接待日制度（试行） 法院工作 一、接待时间： 法院工作，每月两次，定于每月的农历初一和十五。 二、接待人员： 院领导按顺序轮流接待，如有特殊情况可相互调换，但不得延误。信访室负责组织接待。法警二名负责维持秩序。需本院其他庭、室负责人参加接访时，接到通知后要准时参加，如遇
2021市纪委监察局关于实行纪委书记、监察局长信访接待日制度的规定 - 市纪委监察局关于实行纪委书记、监察局长信访接待日制度的规定信访工作是党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带，也是纪检监察机关获取案件线索的主要渠道。在兴起“三个代表”重要思想学习新高潮的推动下，州纪委监察局领导班子为加强对信访工作的领导和进一步发挥信访举报工作的职能作用，增强信访工作为经济建设服务，为领导和领导机关服务，为群众服务的责任意识，切实维护和保障党员、干部和广大人民群众的合法权益，推动党风
2021法院院长公开接待日制度（试行） - 法院院长公开接待日制度（试行）接待时间：每月两次，定于每月的农历初一和十五。 二、接待人员：院领导按顺序轮流接待，如有特殊情况可相互调换，但不得延误。信访室负责组织接待。法警二名负责维持秩序。需本院其他庭、室负责人参加接访时，接到通知后要准时参加，如遇特殊情况需向接待院长请假。三、接待地点：法院信访室 四、接待办法： 1、凡要求院长接待的人员，需首先到信访室进行登记，由信访室根据登记情况安排好接待
在街道人大代表之家开展主任接待代表日活动时的讲话 - 在街道人大代表之家开展主任接待代表日活动时的讲话各位代表、同志们： 今天非常高兴到XX区的XX街道，在街道的人大代表之家开展接待代表日活动，面对面地听取基层人大代表的意见和建议，大家共同商量研究，如何把我们的代表工作做得更好。 刚才XX位省人大代表作了发言，XX主任、XX书记也讲了很好的意见，听了以后很受启发。代表在发言中提了19条意见，都是人大职权范围内的事项，我们要认真研究，积极采纳。 听了大家的发言，我有三个比较深的印象。第一，今天的接待代表日活动，各位代表都做了认真准备，体现了高度负责的精神。第二，大家提出的意见和建议非常中肯，有见地、有分量，体现了我们省人大代表的境界、素养和担
员工薪酬和绩效考核制度WORD文档 - XXX有限公司员工薪酬和绩效考核制度第一章 总则根据行业特征和公司组织结构，以公司目标为价值导向，实行岗位绩效工资制度，营造注重经济效益、发挥团队优势的氛围，为每一位员工提供合理的薪酬待遇、均等的发展机会，促进公司及员工的进步与成长。本制度适用于公司除公司高级管理人员外所有签订劳动合同的员工。薪酬原则：（一）员工的薪酬水平与公司的总体目标和部门的总体目标相结合。（二）员工薪酬与岗位职责及岗位考核相结合，与其业绩及对公司的贡献挂钩；薪酬随工作岗位及岗位职责等变化而作相应的调整。第二章 薪酬结构 公司薪酬结构分为四大类，高级管理人员、业务平台、技术平台、支持平台薪酬结构。具体各大类的分类和岗位
主题教育专题民主生活会组织生活会民主评议党员工作方案(12张附表) - 目录“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会、组织生活会和开展民主评议党员方案附件：1.《 “不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主（组织）生活会谈心谈话记录表》附件：2.《“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会党委班子对照检查材料参考模板》附件：3.《“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会党委班子成员检视剖析材料参考模板》附件：4.《“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会相互批评意见汇总表》附件：5.《“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会党支部征求意见表》附件：6.《 “不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会支委班子对照检查材料参考模板》附件：7.《 “不忘初心、牢记员工接待日
员工思想动态调研分析报告(集团公司) - 员工思想动态调研分析报告（集团公司） 根据公司《关于开展第一季度员工思想动态调研的通知》要求，近期公司采取问卷调查、逐个谈心、座谈讨论等方法，对全体员工思想状况进行调研分析，现将主要情况报告如下： 一、基本情况 一是思想稳定、精神振奋。从总体上看，全体员工有较高的思想政治素质，有较强的大局观念和集体荣誉感，有较强的敬业精神和奉献意识，有正确的世界观、人生观、价值观、事业观、家庭观。已婚
新时代如何完善基层发展党员工作党员工作总结 - 新时代如何完善基层发展党员工作 党员工作总结 ——“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研报告 党员工作总结,根据主题教育研究计划“不忘初心，牢记使命”的要求，结合自身工作实践，最近对党员发展进行了全面研究。自中共十八大以来，形成了以下研究报告。
