员工接待日

法院院长公开接待日制度(试行)法院工作 - 法院院长公开接待日制度（试行） 法院工作 一、接待时间： 法院工作，每月两次，定于每月的农历初一和十五。  二、接待人员： 院领导按顺序轮流接待，如有特殊情况可相互调换，但不得延误。信访室负责组织接待。法警二名负责维持秩序。需本院其他庭、室负责人参加接访时，接到通知后要准时参加，如遇

在街道人大代表之家开展主任接待代表日活动时的讲话 - 在街道人大代表之家开展主任接待代表日活动时的讲话各位代表、同志们：　　今天非常高兴到XX区的XX街道，在街道的人大代表之家开展接待代表日活动，面对面地听取基层人大代表的意见和建议，大家共同商量研究，如何把我们的代表工作做得更好。　　刚才XX位省人大代表作了发言，XX主任、XX书记也讲了很好的意见，听了以后很受启发。代表在发言中提了19条意见，都是人大职权范围内的事项，我们要认真研究，积极采纳。　　听了大家的发言，我有三个比较深的印象。第一，今天的接待代表日活动，各位代表都做了认真准备，体现了高度负责的精神。第二，大家提出的意见和建议非常中肯，有见地、有分量，体现了我们省人大代表的境界、素养和担

2021员工发言在公司新员工入职仪式上老员工代表的发言材料范文集团公司企业工作经验介绍 - 在公司新员工入职仪式上老员工的发言材料范文尊敬的各位公司领导，亲爱的同事们：今天，很荣幸能够参加公司新员工入职仪式，请允许我代表公司老员工，对你们加入xx这个大家庭表示热烈的欢迎，同时也恭喜你们加入了一个优秀的企业。大家经过几年大学校园的学习锻炼，来到公司任职工作，在这迈出校门、步入院门之际，相信大家都有扎根岗位、奋发图强的豪情壮志，都有对即将开启的公司生活的憧憬向往。如何较快的融入集体、适应岗位

严把三个关口从严从实抓好发展党员工作PPT大气精美严把发展党员入口关程序关培训关做好发展党员工作课件(讲稿) - 严把“三个关口” 从严从实抓好发展党员工作 **市直机关工委认真贯彻落实《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作方针，坚持把政治标准放在发展党员工作的首位，严把发展党员“入口关”“程序关”“培训关”，认真抓好发展党员工作。 　　科学分配落实年度指导性计划  　　摸清底数。组织市直机关党组织对本单位本系统入党申请人、入党积极分子具体数量和构成情况进行系统摸查、科学分析，建立台账、动态管理，并对发展对象存量以及年度

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公司员工离职申请表 - 员工离职申请单 申请人情况（由申请人或申请部门填写）姓 名性别入 职 日 期 年 月 日工 号身 份 证 号所在部门职务、职级手机/电话填表日期申请离职日期离职原因□辞职 □辞退 □自动离职 □合同期满终止申请人： 日期：部门意见（请注明允许离职最后日期）： 签名： 日期：行政人事部意见：离职原因情况了解：实际离职日期： 年 月 日

2021机关党委委员工作职责与分工（党委职责分工）（班子成员职责分工，规章制度） - xx局机关党委委员工作职责与分工一、机关党委分工情况书记：xx副书记：xx专职副书记：xx组织委员：xx宣传委员：xx生活委员：xx群众委员：xx文体委员：xx统战委员：xx纪委书记：xx纪委委员：xx、xx二、工作职责（一）机关党委书记xx同志的职责分工实行机关党委委员会集体领导下的书记负责制，按照机关党委委员会及机关全体党员大会的决议，全面负责机关党委的工作。其主要职责是：1.召集机关党委委员员工接待日

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员工薪酬和绩效考核制度WORD文档 - XXX有限公司员工薪酬和绩效考核制度第一章 总则根据行业特征和公司组织结构，以公司目标为价值导向，实行岗位绩效工资制度，营造注重经济效益、发挥团队优势的氛围，为每一位员工提供合理的薪酬待遇、均等的发展机会，促进公司及员工的进步与成长。本制度适用于公司除公司高级管理人员外所有签订劳动合同的员工。薪酬原则：（一）员工的薪酬水平与公司的总体目标和部门的总体目标相结合。（二）员工薪酬与岗位职责及岗位考核相结合，与其业绩及对公司的贡献挂钩；薪酬随工作岗位及岗位职责等变化而作相应的调整。第二章 薪酬结构 公司薪酬结构分为四大类，高级管理人员、业务平台、技术平台、支持平台薪酬结构。具体各大类的分类和岗位

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新员工入职登记表 - 新员工入职登记表 员工编号：姓 名性 别出生日期 年 月 日1寸近照曾 用 名体 重身 高 cm民 族籍 贯婚姻状况政治面貌健康状况血 型身份证号码户口类型城镇 □ 非城镇 □户口所在（省） （市） （区）派出所学 历学 位第二学位专 业第二专业/辅修专业毕业学校毕业时间外语水平语种： 级别： 口语水平：计算机水平宗教信仰E-mail家庭住址省（市、自治区） 市（区） 县电话（家庭）手机家庭

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