公司党支部2021年度党史主题党日活动计划表格 - 公司党支部2021年度党史主题党日活动计划表格序号主题活动内容时间1猜灯谜温党史庆元宵过佳节党支部准备与党史有关的灯谜供大家竞猜。1月2学党史，过“政治生日”忆初心通过过“政治生日”帮助大家重温入党初心、重温在党的领导下个人成长进步和工作奋斗的历程增强共产党员意识，时刻提醒自己发挥党员的先锋模范作用。2月3重温党史砥砺前行《学习党史，不忘初心》为题,为两支部全体党员干部上一堂生动精彩的专题党史课。3月4“学党史悟思想强基固本谋新篇”学习传达党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，4月5“学党史、看今朝、谋未来”观看《xx》，激发党员干部爱党爱国的热情，
2021新形势下国有企业党建工作主要问题调研报告（国有企业党的建设工作会议五周年“回头看”）（集团公司） (2) - 新形势下国有企业党建工作主要问题调研报告中国特色现代企业制度是中国特色社会主义经济制度的重要组成部分，其核心内涵是坚持党的全面领导。党的十八大以来，国有企业牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入贯彻全国国企党建会议精神，持续探索推进将党的领导融入公司治理，党的领导、党的建设得到实质性加强。国资国企改革近年取得的显著成绩和在抗击新冠肺炎疫情大考中取得的战略性胜利，无疑都再次证明，国有
2023年六个带头民主生活会对照检查材料（公司领导班子） - 2023年六个带头民主生活会对照检查材料 （公司领导班子） 按照中纪委机关、中组部通知要求，今天xx党委以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署为主题，召开2022年度民主生活会。这既是xx党委持续多年深入落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的重要举措，也是我们发扬党内民主、开展批评和自我批评、加强班子建设的实际行动。会前，xx党委深入学习领会习近平总书记系列重要讲话，反复
公司党群部专职党务工作者和纪检工作人员个人工作总结 - 公司党群部专职党务工作者和纪检工作人员个人工作总结充实而又忙碌的一年过去了，作为公司党群部的一员，作为一名专职党务工作者，在收获工作成果的同时，我的个人的素质和能力也得到了进一步的提升。20xx年，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照部门要求，较好地完成了自己作为一名党群与纪检工作部员工的本职工作。通过一年来的学习与工作，我在工作模式上有了新的突破，工作方式有了新的改进。现根据自身工作的实际情况，对20xx年所做工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据，以期使自己成为一名更优秀的党群与纪检人员。一、岗位履职履责情况（一）党建工作
公司人事管理制度 - 人事管理制度 □ 总则 第一条 为规范公司的人事管理，特制定本规定。 第二条 本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外，皆按本规定办理。 第三条 本公司自总经理以下工作人员，均称为本公司职员。 第四条 本公司各级员工，均应遵守本规则各项规定。 □ 聘用 第一条 本公司所需员工，一律公开条件，向社会招聘。 第二条 本公司聘用各级员工以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作者为原则，但特殊需要时不在此限。 第三条
【4篇】公司团支部工作总结(集团公司企业团支部工作总结述职汇报报告) - 【4篇】公司团支部工作总结（集团公司企业团支部工作总结述职汇报报告） 公司团支部工作总结（1） xx年即将过去，我团支部在公司党总支和集团团工委的领导下，紧密围绕公司各项工作，充分发挥团组织作用，认真完成了工作任务。现总结如下： 一、紧跟形势、抓
2023年民主生活会“六个带头”个人对照检查材料（集团公司副总经理） - 2023年民主生活会“六个带头”个人对照检查材料（集团公司副总经理） 按照集团党委关于组织召开民主生活会的安排部署，通过认真梳理检视、深入谈心谈话，把自己摆进去、把职责摆进去、把问题摆进去，严格对照6个方面进行检视剖析，现将有关情况报告如下： 一、上年度民主生活会整改措施落实情况 过去一年，我任职集团党委委员、副总经理，围绕上年度民主生活会提出的x项整改措施，落实如下： （一）坚定政治方向，不断提高个人素养 今年以来，围绕进入二十大时间，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指
公司薪酬管理制度WORD文档 - 薪酬管理制度目 录第一部分 总则 1第一章 总则 1第二章 薪酬总额 3第三章 薪酬元素 4第四章 薪酬分配 9第五章 薪酬调整 11第六章 其他规定 13第二部分 薪酬体系 15第七章 岗位绩效工资制 15第八章 技能绩效工资制 16第三部分 分厂薪酬过渡方案 20第九章 分厂职能/业务部门管理人员薪酬过渡方案 20第十章 生产分厂生产工人薪酬过渡方案 22第十一章 生产分厂辅助工人薪酬过渡方案 23第十二章 非生产分厂与生产相关工人的薪酬过渡方案 25第十三章 非生产分厂与生产无关工人的薪酬过渡方案 27第四部分 其他薪酬体系 28第十四章 年薪制 28第十五章
干部选拔任用(选人用人工作)工作情况报告(集团公司) - 干部选拔任用（选人用人工作）工作情况报告（集团公司） 公司党委认真贯彻落实全面从严治党要求，严格遵循党管干部、党管人才的原则，认真落实总公司党组、集团公司党委有关人事组织工作的规定和要求，高度重视选人用人工作，严格做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，选人用人工作保持了规范有序的良好态势。 一、整章建制，不断夯实管理基础 （一）认真开展选人用人工作的各项制度
集团公司学习贯彻落实党的二十大精神情况报告（国有企业盛会汇报总结） - 集团公司学习贯彻落实党的二十大精神情况报告范文 市委宣传部： 党的二十大胜利召开后，xx省xx集团有限公司党委将学习、宣传和贯彻党的二十大精神视为当前和今后时期的首要政治任务，将其与经营发展、改革创新和社会责任有机结合起来，聚焦于做好“四个突出”，将党的二十大精神的学习成果切实转化为推动集团高质量发展的强劲动力。 一、突出思想引领，抓实学习教育 为了深入推动党的二十大精神的学习宣传贯彻，xx集团制定了一个包括“四项机制”的学习矩阵。这四个机制包括集团党委会学习贯彻、中心组学习研公司文化墙免费
公司采购流程管理制度 - 公司采购流程管理制度为了提高公司采购效率、明确岗位职责、有效降低采购成本，满足工公司对优质资源的需求，进一步规范物资采购流程，加强与各部门间的配合，特制订本制度。一、请购及其规定1．请购的定义请购是指某人或者某部门根据生产需要确定一种或几种物料，并按照规定的格式填写一份要求获得这些物料的单子的整个过程。2．请购单的要素完整的请购单应包括一下要素： （1）请购的部门； （2）请购物品所属项目； （3）请购的用途； （4）请购的物品名； （5）请购的物品数量；（6）请购的物品规格；（7）请购物品的样品、图纸或技术资料等；（8）请购的物品的需求时间；（9）请购如有特殊需要请备注； （10
全套公司绩效考核办法(附表格) - 全套公司绩效考核办法(附表格)为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考核办法。一、考核对象公司所有部门及员工（总经理除外）。二、考核内容和方式（一）考核时间：每月1日至31日。（二）考核工资标准：将员工每月应发工资总额的10％作为绩效考核工资，根据当月工作绩效考核结果，确定绩效工资发放比例和具体金额。其中，年薪制员工考核工资标准为：年薪÷12×80％×10％；置业顾问考核工资标准为：基本工资×10％。（三）考核内容：员工本人当月工作完成情况及综合表现。（四）考核方式：实行分级考核，由直接上级考核直接下级，并由分管领导最
公司绩效考核全套流程表格 - 绩效考核体系目录某某公司考核规则……………………………………………………………………3某某公司各类人员的考核表定性指标考核表——考核表1甲类人员定性指标评分表——考核表1-1……………………………………7乙类人员定性指标评分表——考核表1-2……………………………………8丙类人员定性指标评分表——考核表1-3……………………………………9定量（效果）指标考核表——考核表2总经理对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-1…………… 10常务副总对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-2………… 12微机室主任接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-3…………… 13工程服务部经理对
X国有企业公司工会2020年工作总结及2021年工作计划 - X国有企业公司工会2020年工作总结及2021年工作计划2020年，在公司党委、上级工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会认真学习贯彻党的十九大和习总书记系列讲话精神，紧紧围绕企业中心工作，认真履行工会各项基本职能，发挥桥梁纽带作用，为促进企业民主管理、服务工作大局、维护职工权益、构建和谐企业做出了积极贡献。一、2020年工作总结（一）完善厂务公开，强化民主管理为真正落实厂务公开工作，公司工会以公司改革、发展、稳定为目标，以职工群众关心的热点问题为重点，充分发挥基层工会小组的作用，广泛采取公司网站、宣传栏、网络工作群、员工信箱等形式，围绕公司经营中的重大事项、重大决策、干部任免、涉
