依法行政
坚守底线思维 强化依法行政 以廉勤敢为作风保障经济社会高质量发展——在县政府2020年廉政工作会议上的讲话 - 坚守底线思维 强化依法行政 以廉勤敢为作风保障经济社会高质量发展 ——在县政府2020年廉政工作会议上的讲话 同志
2021干部依法行政能力调研报告 - 干部依法行政能力调研报告近年来，随着我国民主法制建设的不断健全和完善，为干部依法管理各项工作提供了必要的法律基础。但据调查发现，受多年来传统工作方法的影响，一些干部有法不依，强制命令，单靠行政干预的工作方法还未彻底改变，一定程度上引发了干群矛盾，影响了社会的发展和稳定。一、依法行政存在的问题（一）干部法律意识淡薄，法律知识缺乏，一知半解。一些干部整天忙于具体事务，加之有关部门法律知识宣传培训力度不
2021公共事业局XXXX年度法治政府建设依法行政工作报告 - 公共事业局XXXX年度法治政府建设依法行政工作报告根据《深圳市XX新区综合办公室关于印发XX新区XXXX年度法治政府建设考评方案的通知》要求，公共事业局依据《XX新区XXXX年法治政府建设指标考评标准》的制度建设、行政决策、行政执法、依法接受监督、依法行政保障、普法工作等方面的具体指标进行了自我评估。现将工作情况报告如下：一、制度建设公共事业局成立伊始，就把制度建设放在各项工作的首位，始终坚持以制
全面依法治国是中国式现代化的重要保障PPT红色党建风党员干部学习教育党课(讲稿) - 法治是中国式现代化的重要保障 —党员干部学习教育党课 习近平总书记指出：“一个现代化国家必然是法治国家”。“法者，天下之程式也，万事之仪表也。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央明确法律是治国之重器，把全面依法治国纳入“四个全面”战略布局，充分发挥法治引导、推动、规范、保障改革，防范化解重大风险等重要作用，为推进中国式现代化奠定坚实法治基础、注入强大法治动力。党的二十届三中全会《决定》总结和运用改革开放以来特别是新时代全面深化改革的宝贵经验，提出“法治是中国式现代化的重要保障”的重要论断，进一步深化了对中国式现代化建设规律的认识。我们要
创意蓝色人事行政岗位应聘求职个人简历模板下载 - 创意蓝色人事行政岗位应聘求职个人简历模板下载-由作者娜娜上传,大小5.46MB,总共1页,适用于简历等多种场景,包含了创意 蓝色 人事行政 岗位 应聘 求职 个人简历 模板 下载依法行政
国家行政机关公文格式党政机关公文格式 - 中 华 人 民 共 和 国 国 家 标 准 GB/T 9704—2012 代替GB/T 9704—1999 党政机关公文格式 Layout key for official document of Party and government organs 2012-06-29发布
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行政人事部工作流程图 - 行政人事部工作流程图（总图） 员工入职程序招聘用人部门人事行政部主管领导总经理关联流程绩效管理——考核被考核人考核人行政人事部总经理关联流程绩效管理——评估被评估人评估人行政人事部公司领导关联规程薪酬外部信息员工行政人事部公司领导关联流程福利——社保参保人员行政人事部主管领导总经理关联规程奖惩员工部门经理行政人事部公司领导总经理关联流程岗位调整员工部门/地区行政人事部主管领导/总经理关联流程人才储备员工/主管部门经理行政人事部公司领导总经理关联流程培训员工部门行政人事部公司领导关联流程劳动合同员工行政人事部总经理/代理人总办备注入职新员工用人部门行政人事部公司领导行政人事部关联流程试用转正
习近平法治思想是全面依法治国的行动指南 - 习近平法治思想是全面依法治国的行动指南-由作者杯中水上传,大小971.55KB,总共7页,适用于行政等多种场景,包含了习近平法治思想是全面依法治国的行动指南
行政规范性文件管理实施细则 - 行政规范性文件管理实施细则 第一章 总则 第一条 根据《X市行政规范性文件管理规定》（以下简称《规定》）《X市行政机关政策文件解读实施办法》及X区人民代表大会常务委员会关于行政规范性文件备案审查的规定，结合本区实际，制定本细则。 第二条 本区行政规范性文件（以下简称规范性文件）的起草、审核、审议决定、公布、备案、评估、清理及其监督管理，按照上述规定及本细则
红色精美《中国共产党党校（行政学院）工作条例》PPT课件(讲稿) - 中国共产党党校（行政学院）工作条例 （2019年9月24日中共中央政治局会议审议批准 2019年10月25日中共中央发布 2025年7月10日中共中央政治局常委会会议修订 2025年8月3日中共中央发布） 第一章 总则 第一条 为了坚持和加强党对党校（行政学院）工作的全面领导，提高新时代党校（行政学院）工作科学化、制度化、规范化水平，根据《中国共产党章程》，制定本条例。 第二条 党校（行政学院）是党领导的培养党的领导干部的学校，是党委的重要部门，是教育培训干部和党员的主渠道，是党的思想理论建设的重要
公司人事行政管理制度 - XX公司人事行政管理制度第一章 总则第一条：为加强公司的人事行政管理，理顺公司内部管理关系和提高工作效率，使公司人事行政管理规范化、制度化，根据《公司法》、《劳动法》以及其他法律法规的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二第：适用范围：本规定适用公司全体职员，即公司聘用的全部从业人员。 第三条：除遵照国家有关法律规定外，本公司的人事行政管理，均依本制度规定办理。第二章 人才招聘第四条：公司因生产、业务或管理需要招收新员工的，由各主管部门根据岗位要求和需求人数填写《员工需求申请书》，经总经理批准后，报送人力资源部门予以招工。第五条：公司招聘员工应以岗位要求、学识、能力、品德、体格等依法行政
行政人事管理绩效考核表 - 行政管理总监绩效考核表公司名称姓名月度工作业绩工作计划：工作主要业绩（重点工作项目）：月计划未完成原因分析：考核项目考核内容标准分部门评分说明、评分人工作计划合理制定公司月度行政工作计划与预算，工作目标按计划完成率达90%以上10考核项目考核内容标准分部门评分说明、评分人（行政）工作质量20分1、负责公司办公用品、固定资产、低值易耗品的采购、保管及发放，创造舒适、安全、清洁、文明的办公环境，办公费用及物业管理费用控制在预算之内52、负责制定公司档案管理制度，将公司机要文件、档案及时归档。有文件丢失、信息发布错误、泄密等情况酌情扣分53、公司相关证照的适时办理、年检等手续与工商行政及其他相关部门
2021年行政单位党政机关日常制度管理制度汇编 - 单位日常制度汇编全文共有14个制度，共7000字请在这里输入单位/组织名称二○一九年三月单位日常制度汇编1、会 议 制 度2、日记载周安排月通报制度3、学习制度4、考勤请假制度5、值班制度6、文印管理制度7、党支部工作制度8、党风廉政建设制度9、财务管理制度10、公务接待制度11、车辆管理制度12、创卫（卫生）制度13、违反机关作风纪律内部处理规定14、管理责任会 议 制 度一、局党委会议1.局党
行政人事类岗位说明书 - 2．1 行政副总经理职位说明书职位名称行政副总经理所属部门行政管理部直接上级总经理直接下级行政部长、行政人事主管等任职资格1．学历、专业知识大学本科及以上，工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业知识2．工作经验6年以上行政管理相关工作经验，至少三年以上房地产行政主管或企业管理任职经验职责概要依据公司的发展战略目标，全面主持公司行政人事各项管理工作，协调各部门在公司管理制度、发展战略要求下，高效完成各项工作岗位职责1．制定公司行政、人事等综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确、时间明确、人员明确2．拟定公司行政方面的各项规章制度，督促工作人员严格执行公司行政有关规定，做到依章办事
