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干部人事管理和干部选拔任用制度干部人事管理制度 - 干部人事管理和干部选拔任用制度 干部人事管理制度 一、总则 第一条  为加强干部人事管理工作,充分调动职工的工作积极性,提高广大干部职工的责任感、归属感,根据《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》和组织、人事部门的有关规定,制定本制度。 第二条  对局机关所属各股、室、队的人事工作,在编制、职数的限额内实行统一管理。凡涉及人事管理的重大事项,均由局班子党管干部、党管人才相关金句

在党员干部教育管理交流会上的发言 - 在党员干部教育管理交流会上的发言各位领导、同志们:根据会议要求,由我就我局党员干部教育管理有关情况汇报如下,不当之处,请批评指正。去年以来,我们坚持把抓好党管党员党管干部《措施》的学习贯彻作为事关单位党的建设的大事来抓,坚持抓学习强党性、抓堡垒带队伍、抓制度正秩序、抓作风树形象,不断增强党员干部教育管理监督的针对性有效性,促进了党管党员党管干部工作的深入开展。我们的做法主要有四点。一、坚持抓学习强党性,把理论武装作为党管党员党管干部的首要任务。党管党员党管干部最紧要的是始终确保党员干部在思想上行动上同党中央保持高度一致。我们在贯彻落实《措施》过程中,始终把管住思想作为党管党员党管干部的首要任务

2021新常态下干部队伍管理经验交流材料 - 新常态下干部队伍管理经验交流材料习近平总书记把“新常态”作为执政新理念关键词,他表示:“新常态将给中国带来新的发展机遇。”面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务,实现党的十八大确定的各项目标任务,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,关键在党,关键在人。在当前优化政治生态环境的新常态下,加强干部队伍建设、提高党的建设的科学化水平,建立完善干部管理机制,成为当前工作中迫切需要研究解决的一个

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