推进领导干部能上能下规定
2024《推进领导干部能上能下规定》PPT红色精美党内法规规定系列微党课(讲稿) - 推进领导干部能上能下规定 （2015年6月26日中共中央政治局会议审议批准 2015年7月19日中共中央办公厅发布 2022年8月19日中共中央政治局常委会会议修订 2022年9月8日中共中央办公厅发布） 第一条 为了全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，健全能上能下的选人用人机制，建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，完善从严管理干部队伍制度体系，根据《中国共产党组织工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等法律，制定本规定。 第二条 推进
大力推进领导干部上讲台PPT大气简洁推动领导干部上讲台常态化以讲带学促提升学党史课件(讲稿) - “领导干部上讲台”的缘起 ——持续推动领导干部“上讲台”制度化规范化常态化—— 中国共产党成立后，在继承和吸收马克思主义政党建设理论和实践经验的基础上，立足中国实际开展了“领导干部上讲台”实践并推动其向制度化、常态化发展。 / 毛泽东在给陕北公学学员上课。 “领导干部上讲台”的动因 办好干部教育，关键在教师。延安时期，党的干部教育面临的普遍性问题就是师资紧缺。例如，抗日军政大学创办之初，第一期招收学员240人左右，而“全校只有三个教员
国有企业领导班子、领导干部述职述廉报告汇编 - 国有企业领导班子、领导干部述职述廉报告汇编1.班子述职述廉报告（公司领导班子） 2.个人述职述廉报告（集团副总）3.个人述职述廉报告（党支部书记）4.个人述职述廉报告（公司副总）5.个人述职述廉报告（技术副总）6.个人述职述廉报告(综合部长) 7.个人述职述廉报告（供应部长） 述职述廉报告（1）（公司领导班子）各位领导、各位同志:大家好！下面，我代表公司领导班子做述职述廉报告。在此，我谨代表公司党委和全体员工向到xx公司莅临指导工作的各位领导表示热烈的欢迎！20xx年，公司党委在x国资委党委的领导下，以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强新时代党的创新理论知识学习，扎实开展
2021【表格式】巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果任务清单（含领导班子领导干部班子成员普通党员干部） - 巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果任务清单任务类别领导班子任务清单领导干部/班子成员任务清单普通党员任务清单一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。坚持读原著、学原文、悟原理，继续在学懂弄通做实上下功夫，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。1.县处级以上领导班子要落实党委（党组）理论学习中心组学习制度，每年至少举办1期读书班，列出专题，集中学习研讨。推进领导干部能上能下规定
领导班子领导干部考核全套资料 - 目录 XX局2018年度考核工作实施方案 ........................................................
2021国企领导班子领导干部述职述廉报告汇编7篇 - 国有企业领导班子、领导干部述职述廉报告汇编7篇1.班子述职述廉报告（公司领导班子） 2.个人述职述廉报告（集团副总）3.个人述职述廉报告（党支部书记）4.个人述职述廉报告（公司副总）5.个人述职述廉报告（技术副总）6.个人述职述廉报告(综合部长) 7.个人述职述廉报告（供应部长） 述职述廉报告（1）（公司领导班子）各位领导、各位同志:大家好！下面，我代表公司领导班子做述职述廉报告。在此，我谨代表公
2021【领导讲话】领导干部任职讲话（3篇） - 在当选湘潭市市长后的讲话张 迎 春（2019年3月27日）各位代表，同志们：衷心感谢大家选举我为湘潭市人民政府市长。我深知，这一张张选票，饱含了各位代表对我毫无保留的信任与支持，承载着300万湘潭人民的厚爱和重托。在这庄严的时刻，我心中浮现的是伟大领袖毛主席亲笔题写的“为人民服务”的光辉大字，耳旁回响的是面对国徽、手按宪法许下的铮铮誓言。今天，是我到湘潭工作的第35天。35天，在时间的长河中不过是
2021【领导讲话】领导干部离任讲话（3篇） - 再见的时候不想说再见——在岳阳市领导干部会议上的讲话胡忠雄（2018年2月2日，根据录音整理）百灵部长、和生书记，同志们：刚才百灵部长宣读了省委的有关决定，我调任长沙工作，和生同志担任中共岳阳市委书记。这是省委对岳阳工作的高度肯定，是对岳阳班子建设的高度重视，也是对我与和生同志的高度信任。对省委的决定，我完全拥护、坚决服从，并向我的好战友、好同事和生同志表示衷心的祝贺。我与和生书记共事的时间不太长
调研报告：关于干部“能上能下”问题的思考与研究 - 调研报告：关于干部“能上能下”问题的思考与研究当前，解决干部能上能下问题，准确地说是干部能上不能下的问题，是我国干部制度改革能否深入进行的一个“瓶颈”,也是影响高素质干部队伍建设和全面建设小康社会进程的一个突出问题和障碍。做好这项工作，有利于优秀人才的脱颖而出，有利于加强领导班子建设和提高干部队伍素质。一、正确理解干部能上能下的含义正确的理解干部能上能下的含义，对于进一步深化干部人事制度改革，推进
2021组织部领导干部述职报告 - 县委组织部科级领导干部述职报告我叫xxx，现年44岁，中共党员，按照组织安排，2017年5月，任xxx镇党委委员、武装部长。现任xx镇党委委员，被提名为富仁镇人武部部长。在镇党委、政府的正确领导下，我严格按照县委组织部“科级领导干部“8+X”实绩”相关要求，认真履职尽责，在干部群众的大力支持下，较好的完成了各项工作任务。现述职如下。一、强化学习，不断提高自身素质一是认真学习领会党的十九大、《党章》推进领导干部能上能下规定
