县人社局2021年工作思路范文包含

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某地公开选拔副局级领导干部和高级管理人员考试01 - 某地公开选拔副局级领导干部和高级管理人员考试01  C.暂缓             D。优惠

县人社局局长2019年述职报告 - 县人社局局长2019年述职报告主任、副主任、各位委员:我于201x年xx月至今任县人社局局长,主持全面工作。任职以来,在县委、县政府的正确领导和县人大的有力监督支持下,坚持全面从严治党,抓好班子带好队伍;坚持依法行政,认真落实法定职责;坚持以脱贫攻坚为统揽,有力有效推进人社工作向前发展,较好地履行了岗位职责。现将两年多来的履职情况报告如下,请予评议。一、坚持依法行政,牢固树立学习意识、法治意识、群

周余慧同志:在全县企业负责人和安全管理人员安全生产大培训班上的讲话包含

县人社局局长在海安富民强企奔小康“走帮服”活动心得交流暨二季度推进会上的表态发言 - 拓宽就业创业渠道 帮扶群众就业创业--在海安富民强企奔小康“走帮服”活动心得交流暨二季度推进会上的表态发言  县人社局局长 周道  为深入贯彻落实省市县委富民强企奔小康“走帮服”活动精神,县人社局将结合“走帮服”活动,根据不同群体走访对象的需求,加强创业就业指导,落实扶贫帮困措施,促进城乡居民增收致富。  一、加大就业岗位开发力度。一是召开专场招聘会,帮助城乡居民就业。结合“走帮服”活动,收集我县城乡失业人员的就业意愿,排出需求量大的工作岗位,加强与用人单位的联系,做好岗位与劳动者的有效对接。每月举办两场“走帮服”专场招聘会,由各单位通知挂钩社区(村)失业人员参加招聘会,帮助失业人员就业。另外

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县人社局”万人助万企“活动开展情况汇报材料包含

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