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推进生态文明建设需要处理好几个重大关系PPT简约党政风深入学习新时代中国特色社会主义生态文明思想专题课件模板 (讲稿) - 推进生态文明建设需要处理好几个重大关系 —深入学习新时代中国特色社会主义生态文明思想   随着新时代生态文明建设实践的深入推进,我们对生态文明建设的规律性认识不断深化。总结新时代10年的实践经验,分析当前面临的新情况新问题,继续推进生态文明建设,必须以新时代中国特色社会主义生态文明思想为指导,正确处理几个重大关系。 一是高质量发展和高水平保护的关系。 处理好发展和保护的关系,是一个世界性难题,也是人类社会发展面临的永恒课题。党的二十大提出,推动经济社会发展绿色化、低碳化是实现高质量发展的关键环节。这表

紧扣目标要求扎实开展党纪学习教育PPT简约风全党开展党纪学习教育工作课件模板(讲稿) - 以自我革命精神抓实抓牢党纪学习教育 —全党开展党纪学习教育工作课件 纪律是我们党与生俱来的鲜明烙印,纪律建设是我们党与时俱进的永恒课题。把党的建设作为一项伟大工程来推进,并且始终坚持党要管党、从严治党的原则和方针,是我们党的一大创举。党的二十大报告强调,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,必须持之以恒推进全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,以党的自我革命引领社会革命。这是新时代党的实践经验的智慧结晶和理论升华。 党的每一次自我革命都是从内到外的深刻改造、深度重塑。

牢记党的历史经验开展党纪学习教育PPT简约风全党开展党纪学习教育工作课件(讲稿) - 牢记党的历史经验 深入开展党纪学习教育 —全党开展党纪学习教育工作课件 在全党开展党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。习近平总书记多次就开展党纪学习教育发表重要讲话、作出重要指示,为开展党纪学习教育提供了重要遵循。我们要深入学习贯彻总书记重要讲话和重要指示精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,从严抓好党的纪律建设,以严明的纪律统一思想、统一行动,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强政治保障。

精美简约安全生产治本攻坚三年行动方案(2024--2026)PPT课件(讲稿) - 安全生产治本攻坚三年行动方案 (2024-2026年) 为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神,进一步夯实安全生产工作基础,从根本上消除事故隐患,有效防范遏制重特大生产安全事故,制定安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)。 一、总体要求 (一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,坚持人民至上、生命至上,坚持安全第一、预防为主,坚持标本兼治、重在治本,将遏制重特大事故的关口前移到管控重点行业、重点领域容易导致群

以铁的纪律全面从严管党治党PPT简约风全党开展党纪学习教育工作课件模板(讲稿) - 以铁的纪律推进全面从严治党 —全党开展党纪学习教育工作课件 纪律是党的生命线,纪律严明是党的光荣传统和独特优势,也是我们党历经百年仍保持强大凝聚力战斗力的关键原因。在全党开展党纪学习教育,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大部署,是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,对建设忠诚干净担当的高素质党员干部队伍,确保党不变质、不变色、不变味,具有极其重要的现实意义。高质量开展党纪学习教育,必须切实提高思想自觉、政治自觉和行动自觉,以铁的纪律为纵深推进全面从严治党提供坚强的政治保障。 深刻把握加强纪律建设的特殊必要性和现实紧迫

简约实习协议范本模板 - 实习协议书范本甲方:地址:联系电话:乙方:地址:联系电话:甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校;2.乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业提供劳务服务的公司。甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。二、实习生要求1.实习生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;2.实习期限:_________年_________月_________日至_________

简约招聘申请单模板 - 招聘申请单申请部门.申请日期.现有人员职位代码.职位名称.雇用数量招聘信息1、□在部门目标内 □目标之外2、□补充新人 □替换现职员3、□正式员工 □季节工 □临时工 □计时工4、□从公司外部招 □从公司内部调配上岗时间.服务年限.招聘岗位职责:1、2、3、4、5、岗位要求(教育(、经验、技能等)使用流程:用人部门填写此表 人事部门 组织招聘 人事部门、用人部门联合筛选录用。适用范围:各部门用人变化均使用本表。使用要点:(1)各部门不得自行其是,均由人事部门统一组织招聘;(2)每一位招聘填写一张表。

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2022课程思政普遍性的四重意义PPT简约党建风党员干部深入学习课程思政主题党课党建课件(讲稿)包含

2023劳动创造历史劳动成就未来PPT简约大气风弘扬劳动精神五一特别党课课件(讲稿) - 劳动创造历史 劳动成就未来 —弘扬劳动精神五一特别党课课件 党的二十大报告指出:“在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神,培育时代新风新貌。”伟大实践孕育伟大精神,伟大精神引领伟大实践。在全社会弘扬劳动精神,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风,努力推动形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范,是建设社会主义文化强国的重要任务。 劳动是人类文明的基石 劳动创造了人,劳动是人类文明的基石。习近平总书记指出:“人类是劳动创造的,社会是劳动创造

2023建设现代化产业体系推进中国式现代化PPT简约党政风学习党的二十大报告专题党课课件模板 (讲稿) - 建设现代化产业体系 推进中国式现代化 —学习党的二十大报告专题党课 党的二十大报告在论述“加快构建新发展格局,着力推动高质量发展”部分时,专门将“建设现代化产业体系”作为重要内容进行强调,提出:“建设现代化产业体系。坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,推进新型工业化,加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。”今年5月,习近平总书记在主持召开二十届中央财经委员会第一次会议时对建设现代化产业体系也进行了强调,指出:“现代化产业体系是现代化国家的物质技术基础,必须把发展经济的着力点放在实体经济上,为

深化基层群众思想政治教育的“十二字诀”ppt简约风党的思想政治工作基层专题党课(讲稿) - 用好“十二字诀”深化基层群众思想政治教育 ——始终坚持把党的思想政治工作摆在首位 华电西藏能源有限公司大古水电分公司驻村党支部(以下简称“华电驻村党支部”)始终坚持把党的思想政治工作摆在首位,在西藏昌都市江达县波罗乡外冲村、八宿县同卡镇卡顶村开展驻村帮扶以来,通过用好“十二字诀”,持续深化基层群众思想政治教育,在巩固党的执政根基中展现出央企担当。 主要做法 华电驻村党支部把驻村群众思政工作作为推动乡村振兴的重要内容,用好“交心、教会、摸清、做细、带头、做好”“十二字诀”,助力西藏着力创建全国民族团结进

掌握方法深入开展党纪学习教育PPT简约风全党开展党纪学习教育工作课件(讲稿) - 掌握方法才能提高学习实效 —全党开展党纪学习教育工作课件 坚持全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,是我们党坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程一以贯之的战略方针。在全党开展党纪学习教育,就是贯彻体现这一战略方针的重大举措。2024年1月,习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调,要“以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机,在全党开展一次集中性纪律教育”。充分发挥我们党善于学习的优良传统,采取正确的、行之有效的学习方法,是党纪学习教育取得成效的关键所在。

深入推进中华民族现代文明建设PPT简约风学习建设中华民族现代文明的任务和要求课件(讲稿) - 全面推进中华民族现代文明建设 —学习建设中华民族现代文明”的任务和要求 2022年10月,习近平总书记在河南安阳考察调研时,第一次提出了“中华民族现代文明”的概念。2023年6月2日,习近平总书记在文化传承发展座谈会上,进一步提出“建设中华民族现代文明”的任务和要求。今天重温这一要求,我们深感建设中华民族现代文明的意义重大,必须进一步加深对这一使命的认识,坚定不移地将中华民族现代文明建设推向前进。 中华文明永远是一个“在路上”的过程 文明,是人类始终不懈追求的目标。每个人的成长,本质上都是接受和走向文

精美简约风党纪学习教育阶段性总结汇报PPT模板下载(讲稿) - 2024年党纪学习教育阶段性总结汇报      在全党开展党纪学习教育,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署,是今年党建工作的重要政治任务,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。 近期,xx区委党纪学习教育全面启动、有序开展。各级党委(党组)在区委的示范带动下,原原本本学习领会习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,深入学习领会新修订的《中国共产党纪律处分条例》,在学纪上立标杆、作表率,用党规党纪校正思想和行动,砥砺本色、固培正气,以严明的纪律推动全面从严治党向纵深发展。

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简约员工请假办法 - 员工请假办法第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经各级领导审批,并报人事部备案。 第三条 较长假期须交接手头工作,确保工作连续性。 第四条 超假期应及时通告请示有关领导审批。 第五条 假满回公司销假,通报人事部,并交接工作。 第三章 请假标准 第六条 公司请假标准见下表: 第四章 请假规定 第七条 事先无法办理请假手续,须以电话向主管报知,并于事后补办手续;否则以旷工论处。 第八条 未办手续擅自离开岗位,或假期届满仍未销假、续假者,均以旷工论处,

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