部门职责
【参考范文】部门党组2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告（5000字） - 【参考范文】部门党组2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告（5000字） 2024年，在市委、市政府的坚强领导下，某局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持政治统领，全面从严治党，一以贯之坚持“严”的主基调，取得较好成效。现将有关工作情况报告如下：一、主要做法（一）坚持政治统领，强化理论武装1.坚定拥护“两个确立”，发挥核心作用。①始终坚持把领导班子政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为政治建设的首要任务抓紧抓实。②强化党组主体责任，把对
履行全面从严治党“一岗双责”职责情况汇报 - 履行全面从严治党“一岗双责”职责情况汇报 一、工作开展情况 （一）以政治引领为根本，增强思想内生动力。一是坚持理论学习，不断提升政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的二十大、二十届二中全会、二十届三中全会精神。二是强化政治意识，严守纪律规矩。始终把政治纪律和政治规矩放在首位，带头遵守党的各项政治纪律和规矩，坚持在大是大非问题上立场坚定、态度鲜明。三是高度重视意识形态工作，牢牢掌握正确舆论导向。定期开展意识形态领域情况分析，及时发现并化解风险隐患，确保意识形态领域的安全与稳定。深化党纪学习
部门月工作计划表范文 - 公司 部 月份工作计划表项目工作内容实施方案计划时间完成情况原因分析重点工作日常工作临时工作自评主管领导评定评定备注：1、重点工作、日常工作为月初必填项，临时工作为月末填写项目，要求具体真实。工作内容、实施方案、计划时间为月初必填项，完成情况及原因分析为工作完成后填写项。月初填写后，要留两份备查，一份本部门留档，一份交上级主管备案。
部门月度工作任务沟通与评价表 - 部门月度工作任务沟通与评价表 年 月被考核部门： 部门负责人姓名： 直接主管：第一部分 工作任务沟通与评价计划内工作任务工作产出与衡量标准任务权重重要表现记录自我评价等级主管评价等级123456变更后的工作任务工作产出与衡量标准任务权重重要表现记录自我评价等级主管评价等级12345本月部门总体绩效等级：被考核部门主管签名：考核者签名：主要工作改善建议（部门负责人填写）工作期望（直接主管填写）上级主管审核意见
公司人事部岗位职责制度WORD文档 - 人事部一、岗位职责1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）7、 制定公司及各个部门的培训计划和
