选人用人(干部选拔任用)工作情况报告 - 选人用人(干部选拔任用)工作情况报告 2019年,公司严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真贯彻落实干部人事制度,强化对选拔任用干部的监督管理,在中层干部选拔任用过程中,严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求,坚持努力建设一支强干的企业中层管理人员队伍。

干部选拔任用(选人用人工作)工作情况报告(集团公司) - 干部选拔任用(选人用人工作)工作情况报告(集团公司) 公司党委认真贯彻落实全面从严治党要求,严格遵循党管干部、党管人才的原则,认真落实总公司党组、集团公司党委有关人事组织工作的规定和要求,高度重视选人用人工作,严格做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,选人用人工作保持了规范有序的良好态势。 一、整章建制,不断夯实管理基础 (一)认真开展选人用人工作的各项制度

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关于选人用人工作开展情况的自查报告(集团公司) - 关于选人用人工作开展情况的自查报告(集团公司) 按照厅党组的安排和部署,我公司党政主要领导高度重视,对近年来干部选拔任用工作情况进行自查,现将自查情况报告如下: 一、完善干部选拔任用机制,形成正确选人用人导向 我公司认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“三项机制”,不断探索加强企业干部队伍建设的新思路、新举措和新途径,结合实际,制定公司《干部选拔任用工作办法》,积极推进干部选人用人工作情况报告

关于对选人用人工作情况自查报告(市级局) - 关于对选人用人工作情况自查报告(市级局) 市委组织部: 自查报告,按照市委组织部《关于转发省委组织部<关于结合巡视对xx等x个市(州)和人力资源社会保障厅等x个省直单位选人用人工作检查情况的通报>的通知》(x市组通〔20xx〕xxx号)要求,我局党组高度重视此项工作,专门进行了安排布署,对我单位近几年来贯彻执《干部任用条例》、干部选拔任用工作四项监督制度执行

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