【学思践悟二十大】初心如磐担使命 奋力拼搏攀高峰

——学习党的二十大精神心得体会

党的二十大，是一次高举旗帜、凝心聚力、团结奋进的大会，描绘了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。作为一名党员干部，要坚持以党的二十大精神为指引，在新时代新征程党的使命任务中找准方位，按照“五个牢牢把握”重大要求，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，撸起袖子加油干，一步一个脚印，努力开创人力资源部工作新局面。

　　一、坚守初心，勇担使命

　　初心如磐，方能致远。要始终坚持“三个务必”，牢记党的性质和宗旨，进一步坚定理想信念；牢记共产党人的初心和使命，进一步铸牢思想根魂；牢记自己的使命和职责，进一步担当作为实干。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧扣“两个结合”、“六个坚持”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。要坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，体现在行动上，落实到工作中，以“自信自强、同心同力、争先争优”的精气神，勇担使命，埋头苦干，守正创新，决不辜负开发区党工委、管委会的信任和重托。

　　二、盯紧目标，狠抓落实

　　“新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的！”铮铮誓言，时代强音。一分部署，九分落实，走好新征程，要始终保持永不懈怠、锐意进取的奋斗姿态和时时放心不下”的责任担当，紧扣党的二十大作出的决策部署要求，对标完善工作思路、夯实工作路径，以实干精神和务实作风把党的二十大关于党的建设和组织工作的各项部署要求落到实处。一是聚焦加强党的政治建设、深化党的创新理论武装，紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线，分级分类抓好党员教育培训、理论宣传宣讲，着力增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。二是聚焦建设高素质干部队伍，坚持新时代好干部标准，树立选人用人正确导向，做深做实干部政治素质考察，完善干部考核评价体系，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。三是聚焦人才强区，健全人才引育留用机制，实施积极有效的人才政策，用好用活各类人才，充分发挥开发区人才公寓作用，把各方面优秀人才集聚到开发区经济发展大局中来。

　　三、敢于斗争，勇攀高峰

　　新时代十年的伟大变革，有涉滩之险、爬坡之艰、闯关之难，前进道路上，无论是风高浪急还是惊涛骇浪，都要坚持发扬斗争精神，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。一是要增强志气、骨气、底气。聚焦开发区经济发展主战场，聚力急难险重工作，拿出“我能行”的志气，敢于啃硬骨头，敢于迎接困难挑战，知难而进、迎难而上，主动识变应变求变，在工作一线摔打锤炼。二是要增强斗争本领。作为部门负责人，要有担当作为的“真本事”，要做到能担重任、善谋大局，在工作历练中不断提升自己防风险、迎挑战、抗打压的实力，增强推动高质量发展、服务企业群众、防范化解风险本领，牢牢把握工作主动权，敢于斗争、善于斗争，挺起脊梁、冲锋在前。

　　新征程是充满光荣和梦想的远征。走好新征程的“赶考”路，要始终保持昂扬奋进的精神状态，以新作风对标新要求，以新壮志践行新使命，真抓实干、久久为功，踔厉奋发、勇毅前行，在打造开区建设升级版、决胜高质量发展新战场的上奋力拼搏，担当实干，让奋斗之光大放光彩！