浅谈基层党建工作与日常管理有机融合党的建设是马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，共包括“政治、思想、组织、作风、制度、纪律”等六方面内容。在收费站管理中，只有把党建工作与收费站日常工作紧密结合，才能焕发出蓬勃的生机与活力。抓学风  以党课活动推动学习型团队创建“党课”小载体，其实是收费站学习教育活动的“大课堂”。党课以其科学的理论观点、丰富的内容形式、紧跟时代的实践指导对收费站职工来说具有极大的吸引力、辐射力、推动力：一是内容新，扩大吸引力。多举办些形势教育、资料录像、幻灯播放等使职工容易接受的学习形式，力求体现新思想、新知识，尤其是针对现社会存在的热点和难点问题，使党员群众认知和掌握党的方针、政策，积极宣传党的路线。二季度，我站在全体职工中广泛开展了《知之深爱之切》一书的学习，新颖、通俗的语言使职工学有所获，极大的吸引了党员群众的热情，掀起了我站“每月一本读书”活动的热潮。二是范围广，扩大辐射力。在党课教育时，可举办“支部书记讲党课、党员讲党课”等形式，把党课纳入职工教育，以此来促进党员研究政策水平的提升。也可要求团员和业务骨干参加，邀请团员、群众列席参加党课教育本身就是对其工作的肯定与鼓励，对于进一步提升党的形象与增强群众的自豪感具有极大的促进作用。三是实效强，扩大学习的推动力。学而不思则罔，要进一步开启党员及业务骨干的思辨思维，只有“学习―讨论―实践―再学习”周而复始的过程才会巩固学习的成效，指导具体工作。同时，党员干部要坚持民主集中制原则，充分发挥党内民主，耐心听取不同岗位、不同职务的建议和意见，为支部和班子的各项决策提高参考依据。抓民风  以团结共事推动和谐性团队创建不同行为规范差异谓之“风”，抓民风，就是要坚持走群众路线抓队伍，把党建工作融入到对职工的人文关怀和心理疏导当中，把党的政治优势转换为具体行动，在单位内部进一步营造团结共事的氛围。一是注重团结，点面相结合。一个团队就像一支永不停止的手表，团队的每个职工相当于齿轮，而党支部的核心作用就类似于表中的支架，每个齿轮都有棱有角，而支架就是把其结合在一起的主心骨。队伍的管理关键是引导，党建工作的主要内容是把握方向，抓大局、看主流。而对个别有情绪、后进的职工，支部书记、党员在谈心时要注重心理疏导，激发个人的潜能，慢慢使其步入正常走轨道之中。二是注重关怀，表扬批评相结合。不能专揭别人的短处，而要注重职工的优点和长处。表扬时多从精神上鼓励，管理行为更要管住职工的“心”，而批评时要实事求是，一视同仁，多讲危害提高职工的辨别能力，及时解开受批评者思想上的“心结”。三是注重身教，说服与教育相结合。党建工作中要坚持己所不欲，勿施与人的态度，坚持群众不做的，党员干部首先不做，坚持群众做到的，党员干部首先做到。抓作风  以丰富载体推动文明型团队创建执政党的党风建设是攸关党生死存亡的大事，也是收费站做好通行费工作的基础。同时，作风建设同样需要丰富多彩的活动来凝聚：一是示范是“表”，尊重党员的主体地位。俗话说得好，“村看村、户看户，群众看党员、党员看干部”，只有党员干部树立了归属感和责任感，才会在实际工作中发挥模范带头作用。要在日常工作中树立“一名党员就是一面旗帜，一个承诺就是一份责任”的意识。如今年创先争优活动中，我站推行的“党员公开承诺活动中”仅公开的党性修养水平的提升就组织专题教育17次，党员每人笔记达上万字，达到了以行践诺的要求。二是廉洁是“本”，推进反腐倡廉建设。职工的廉政建设是支部党风廉政的重点，要通过观看警示片、学习法律知识、组织案例讲座行等形式，要进一步推动“廉洁树正气”的意识。此外，在作风建设中要广泛开展组织管理，加强制度建设，强化队伍的履责能力，认真做好责任追究工作。三是活动是魂，推进党团工妇活动齐头并进。要以创先争优活动为先导，带动团支部、工会、妇委会深入开展创建活动，要按照职责，广泛开展“劳动竞赛、送温暖、三新活动”，尤其是捐资助教、慰问帮扶中，支部要积极协调，引导参与，不断加快收费站文明创建的步伐。可以说，党的政治思想建设是收费站业务工作的“浇灌田”，组织作风管理是队伍建设的“示范田”，制度纪律建设是各项工作的“基础田”，收费站只有进一步抓好党建工作，才会充分发挥战斗堡垒作用，才会围绕创先争优扎实推进各项工作任务目标的完成。