今年以来，xx市直机关工委针对机关党建工作中存在的职责不清、工作不规范、保障措施不硬问题，按照全面从严治党要求，以落实管党治党责任为引领，深入开展“机关党建职责具体化、党建工作规范化、党建保障措施制度化”建设(简称机关党建“三化”建设)，积极探索新常态下机关党建工作新思路，极大地提升了机关党建工作水平。

  机关党建“三化”建设开展以来，机关工委将全年机关党建工作任务细化成五个方面十六项规范工作，统一列出清单，与各基层党组织签订目标责任书，督促部门党组履行领导、用人、保障、管理四项责任，机关基层党组织履行协助、推进、教育、监督、引领五项责任，认真执行机关党建责任制、工委督导制和“两议两述”制度，促进了党建工作的规范化。

  通过“三化”建设的开展，有效地解决了机关党组织设置“虚化”、党务角色“淡化”、党务工作“边缘化”、方式方法“简单化”、工作保障“弱化”问题，提升了机关党建工作水平。主要表现在：一是理顺了机关党建体制。进一步明确了机关工委对机关党建的领导责任，六县一区撤消跨部门党组织xx个，设置党组织xxx个，理顺了工作体制，增加了工委工作人员，配备了党务干部，机关党建工作经费按每名党员xxx元列入财政预算，为顺利开展党务工作提供了有效保障。二是规范了工作。开展机关党建“三化建设”以来，部门党组牵头抓总意识增强，机关基层党组织抓落实力度加大，党务干部进入角色，尽职工作的劲头足了，机关党建呈现出了全面从严的新常态。部门中心组学习在规范学前、学中、学后三个环节的基础上，带动了党员干部的学习，“每人讲一课”得到落实，支部生活走上了正常化。三是增强了工作活力。机关党建“三化”建设的开展，使党建与市委中心工作结合更紧密，融合度更高。今年以来，机关党建工作更加突出问题导向，创新载体，增强活力。开展机关党组织和农村、企业、社区党组织结对子，共建基层服务型党组织活动(简称“结对共建”)，有效地促进了农村发展、企业增效、社区和谐，形成了城乡共建、以城带乡的党建新局面。实施发展党员“推优、公示、预审、票决和责任追究”五项制度，严把入党关口，提高发展党员质量，保证党组织的纯洁性和先进性。在全市在职党员中开展积分管理制度，各部门党组织将党员积分与岗位目标责任有机结合，促进了单位业务目标任务的完成。