2021【领导讲话】石油公司党委书记在党支部(总支)书记抓基层党建工作述职评议会上的总结讲话【图片、文字、动画均可编辑】

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2021【领导讲话】石油公司党委书记在党支部(总支)书记抓基层党建工作述职评议会上的总结讲话

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石油公司党委书记在党支部(总支)书记抓基层党建工作述职评议会上的总结讲话同志们:     同志们,今天,我们召开2018年度公司党支部书记抓基层党建工作述职评议会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,听取公司各党支部书记抓基层党建工作述职,进一步强化党建工作主体责任和第一责任,推动全面从严治党向基层延伸。应当说,这次会议既是对大家一年来履行党建工作第一责任人职责情况的检查,更是一次严肃认真的党内政治生活。    刚才,六位党支部书记所作述职,代表了东北管道公司主要核心业务板块的党建工作状态和水平。六位党支部书记结合各自实际、不同业务领域和特色工作,对一年来党组织主要责任和党支部书记第一责任人的责任对大家作了很好的汇报。希望大家相互学习,取长补短,履职尽责,共同提高党建工作水平。下面,我就基层党支部存在的不足和问题讲四点意见:    一是党支部存在主体责任落实不到位。体现在管党治党偏松偏软问题,特别是党政同责、一岗双责的落实方面,普遍存在“重业务、轻党建”的现象,在今后工作中,有待加强和提高。    二是“三会一课”制度落实不到位。“三会一课”制度是多年以来公司各基层党支部传承下来的好制度,对于提高党员的认识和理论水平,充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和领导干部的表率作用,都是强有力的支撑,所以,要下足功夫,真正把“三会一课”制度落到实处。    三是党建宣传工作有待加强。树立正面典型,结合石油精神、铁人精神和雷锋精神,让每一名职工心中有标杆,做到学习有目标、工作有榜样。发挥好公司微信和网站的平台作用,多种宣传方式结合,营造全方位宣传教育的氛围,有效传递正能量。    四是党风廉政建设有待加强。落实党支部书记作为党风廉政第一责任人的职责,认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉政准则》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,每名党员都要切实增强底线和红线意识,各级党组织要逐条对照、结合实际提出明确要求,带着问题去寻找方式方法,有针对性地做好贯彻落实。    下面,我就深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神,推动全面从严治党向基层延伸,讲三点意见:    首先,要注重发挥四个作用。一要发挥政治引领作用。前一段局党委来公司作党内巡察,既是对日常工作的全面细致检查,也是敦促我们以此为契机,改正“通病”和“个例”。中层干部、党支部书记要敲响警钟,提高政治站位,树立合规意识、大局意识、看齐意识,认识到抓党风廉政建设和安全生产一样重要,特别是领导干部要以身作则,主动适应新形势、新变化,改正老观念和传统思维,确保不出问题,提前谋划、认真思考,减少工作的盲目性、随意性,避免因小失大。有的干部规矩意识、制度意识淡薄,遇到问题总想搞变通、走捷径。比如,分包改用临时用工,当然便利,但是合规是底线,不能随意突破。大家要认清形势,吃透政策,严守规矩。遇到特殊情况要先向上级汇报、向职能部门沟通,请示主管领导同意后才能办,不能先斩后奏。二要发挥基层党组织作用。公司撤销了原事业部党支部,在三个分公司设立党总支,目的是强化党建指导职能。各党总支要发挥作用,用心思考如何做好党委安排部署的各项工作任务,协助公司党委工作部门推动落实党建各项工作,指导业务板块各党支部开展党内教育实践活动和党员经常性教育工作,把业务板块党建基础工作要做得有声有色。各基层党支部,要积极推动党支部达标晋级管理,选树先进样板,带动后进发展;严格落实“三会一课”制度。“三会一课”时间可篡不可占,也要通过党组织活动阵地传达局党委和公司党委的工作方针和政策。实践证明党建工作哪个单位抓得好,就有利于行政工作开展,支部书记要发挥积极作用。通过讲党课、组织生活会等党组织制度,深化党建“三联”责任示范点、“六个一”党支部创建、党员先锋岗、党员责任区等活动,把基层党组织建设成为推动发展的坚强堡垒。树立典型带动全面很关键,各单位都有典型,要把优秀的典型真正树起来,起到模范带头作用,通过典型带动整体,来促进各项工作。三要发挥正风肃纪作用。要巩固落实中央“八项规定”成果,关注“四风”突出问题,严格监督执纪问责。各级班子成员要以身作则、率先垂范,在项目分包、对外采购等方面绝不能为特定关系人、为自己的亲友谋取利益,更不能向所属单位介绍分包商、供货商,以及其他有商业利益来往的关系户。四要发挥舆论引领导作用。牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权,深化石油精神和管道优良传统的学习教育,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和集团公司“四个诠释”岗位实践活动,弘扬主旋律、传播正能量。    其次,要抓好四种能力建设。    第一种,组织协调能力。如果把党支部比作足球队,支部书记就是教练员,员工就是运动员,只有教练员充分了解运动员的特质,科学合理安排好每名运动员的位置,才能达到整体最佳的战斗力。同理,作为支部书记,要熟悉不同层次和年龄员工的思想感情、价值观念和心理特点,有效开展思想政治工作,通过科学设计方案、合理用人,充分调动员工的积极性和创造性,形成配合默契的集体行动,确保工作任务的完成。第二种,分析判断能力。由于公司业务种类多、情况较复杂,需要党支部书记具备良好的分析判断能力,善于解决各种问题,要在处理过程中坚持公平正义的原则,否则会产生负面效应。第三种,专业技术能力。支部书记要深入基层了解企业和本单位发展的实际情况和存在问题,了解基本常识。只有认真了解核心生产经营工作,理解经营决策的意义和目的,抓思想政治工作才能真正把握好难点和重点,才能“抓好党建促经营”,才能动员全体党员群众同心协力保证生产经营任务完成。第四种,发现、培养、使用人才的能力。公司现在急需大量人才,尤其是专业技术人才、操作人才,需要人才时往往捉襟见肘。作为党支部书记,有责任、有义务培养年轻人,为他们搭建平台,培养他们掌握专业技术能力的理念,“家财万贯不如薄技在身”,要注重引导他们努力实现自我价值。公司刚刚完成的物业板块整合工作,将矿区部分年轻员工置换到其他工程板块中去,用人成效显著。党支部书记要掌握员工的思想心态,针对每个年轻人自身的专业特长,合理培养,指导职工转变工作思路,改进工作方法,帮助他们成长成才。    最后,要加强班子建设,带好队伍,发挥好引领作用。    班子建设是头等大事,正确处理党支部书记和行政负责人的关系,是一个单位工作能否全面发展,能否取得良好效果的重要保证。支部书记要明确分工、摆正位置、履职尽责,要与行政负责人互相支持、勤于沟通、密切配合,要坚持原则、胸怀大局、保持良好心态,在配合中要讲究方式方法,善于换位思考。特别是一切要以大局为重,以单位发展为重,大事上讲原则,小事上讲风格。只有班子团结,我们才能带出一支过硬队伍,带出一支和谐稳定的队伍,才能取得良好的经营业绩。    同志们,在国家发展的新常态下,在管道行业的寒冬期,做好党支部工作,是企业改革发展顺利推进的政治基石,具有重大而深远的历史意义。希望全体党支部书记统一思想,提高认识,努力学习,积极工作,把自己塑造成政治强、作风好、业务精的优秀党务工作者,在公司建设行业一流、国内一流的管道技术服务专业化公司的进程中,发挥党支部的战斗堡垒作用,引领全体党员群众,凝聚智慧和力量,在开拓市场、推进改革发展、打造核心竞争力和塑造东油品牌的工作中,做出应有的贡献!    谢谢大家!
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