在2020年上半年工作总结会议上的讲话【图片、文字、动画均可编辑】

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在2020年上半年工作总结会议上的讲话

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在2020年上半年工作总结会议上的讲话

同志们:
今天,我们召开半年工作总结会议,主要是盘点上半年的工作情况,特别是对第二季度工作进行总结,这也是为了更好谋划下半年的工作。刚才,各科室、机关党支部和工会的负责同志围绕职能任务向大家做了工作汇报,对重点工作进行了重点总结,同时查找了不足和改进方向。分管领导依次进行了点评,最后大家对各科室进行了量化打分。
一转眼,到仲裁办工作已经X个多月。在这里,我想和大家交流一下几方面的工作体会。2020年,我们仲裁办是大事多、喜事多的一年,也是亮点多、成绩大的一年,我们克服了人员少、任务重的困难取得了不俗的成绩,圆满完成了年初制定的任务,实现了“双过半”这与大家团结一致、共同努力是密不可分的。我认为,对上半年仲裁办的工作可以概况为“一个明显提升、两个完成更新、三个不断完善、四个全面开展”。
一个明显提升。2020年上半年,我们仲裁办围绕落实中央两办意见,认真履行仲裁职能,全年立案X件,同比增长X%,标的额X亿元,同比增长X%,有效优化了营商环境;结案X件,结案率X%;调解和解案件X件,调解和解率X%,月内结案X件,月内结案率X%,全面完成了年初确定的目标,案件质效明显提升。
新一届X市仲裁办领导班子组建以来,进一步强化了责任担当、压实了工作任务,紧紧围绕中心服务大局,仲裁工作持续健康快速发展。这些数字不仅仅体现了我们目标的完成,更是我们领导班子带领全体干部职工团结一心、担当作为的体现。X件案件,从咨询、立案、组庭、开庭、各种文书制作及送达、裁决结果的核阅等,直至结案归档,仲裁程序的每个环节的效率和质量都有了提高。在此,对X同志特别提出表扬,仲裁一、二科克服了人员少、任务重的困难,圆满完成了各项工作。应该看到,一年来我们提升的不仅仅是案件数、标的额,更是明显提升了仲裁公信力和仲裁队伍的凝聚力。
两个完成更新。2020年上半年,我们严格按照程序完成了机关党支部和第四届X市仲裁委员会的换届工作,实现了党的基层组织的更新和仲裁队伍的更新。
年初以来,党组把抓党的建设做为首要任务,不断强化管党治党职责,改进党组理论中心组学习制度以及党组会议决策管理等重要制度,从议题上报到会议记录各项程序进一步完善,全年开展党组中心组学习X次,党组会议X次。为推进机关党组织标准化建设向纵深发展,5月份,我们对机关党支部进行了换届,选举产生了新的支部班子,夯实了党的基层组织建设。支部通过组织开展“主题党日”、党员双报到等活动,进一步增强了党支部的组织力、吸引力和凝聚力。具体的工作刚才张汝杰同志已经进行了汇报,我就不一一说明了。
我重点讲一下仲裁委员会换届的工作。我们不仅高质量完成了换届工作,而且走在了全省前列,是中央两办意见印发后,省内第一个完成这项工作的。为筹备此次换届工作,党组多次召开专题会议学习研究仲裁法和中央两办意见精神,先后X次赴省厅汇报请示,组织多场座谈会研讨修订章程和仲裁规则,换届工作报告历经X次修稿分别上报市政府和省司法厅。在这个过程中X同志作为牵头负责的领导亲力亲为;X同志在承担具体工作的过程中更是积极与省司法厅和市委市政府等相关部门沟通,从组织协调到会务安排,事无巨细;同时X和X等同志也做了大量的准备工作。最终,在大家的共同努力下,X月X日我们在市政府第三会议室成功召开了第四届X市仲裁委员会第一次会议,按照上级要求圆满完成了换届工作。省X同志,市X同志对我们的工作给予了充分肯定。在时间紧、新规多、配套文件少、理解难度大的困难面前,换届工作的成功按时完成,充分说明了我们是一支能打硬仗、善打胜仗的队伍。
三个不断完善。年初以来,我们在制度建设、宣传推广、管理服务等三个方面得到了不断完善。
一是制度建设方面。制度建设是一项至关重要的工作,**书记说过“制度稳则国家稳”,对我们一个单位来说更是如此,制度全则工作顺。为了加强制度建设工作,我们成立了X同志任组长的制度建设领导小组,在工作过程中王金庆同志既当指挥员统筹指导各项工作,又当战斗员亲手建章立制,推进了制度建设工作的有序开展;X等同志按照各自职责,积极参与。我们梳理各项规章制度X项,其中经研究确定继续沿用X项,根据法律和政策变化修改X项,新建立X项,内容既包括党组决策也包括案件管理,范围涵盖了各科室和所有干部职工。制度的不断完善进一步实现了“以流程管事,以制度管人”的目标。

二是宣传推广方面。充分认识宣传在仲裁工作中的重要作用,我们与市工商联、市建筑业协会、铝行业协会联合下发推广仲裁制度文件;成立了建筑行业仲裁服务中心,建设了仲裁文化宣传长廊,成功举办了仲裁法律大讲堂等。在这个过程中,X、X两位班子成员充分发挥特长,多方协调、积极推动,做了大量工作。同时,我们充分利用网站、电台、微信公众号等媒体平台,发布各类仲裁信息X余条,有效提高了仲裁法律普及度,扩大了仲裁机构影响力,让企业对仲裁逐渐从知晓到相信、从相信到选择。






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