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作风建设突出问题整治讲话

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作风建设突出问题整治讲话下面,结合市纪委监委和省厅有关要求,就开展好此次作风建设问题专项整治,我再强调三点意见。一、提高政治站位,持续上紧作风建设发条。一要充分认识到,作风建设是全面从严治党的重要内容。党的十八大以来,党中央以作风建设为突破口,先后制定出台了八项规定及其实施细则等一系列党纪党规,组织开展了“形式主义、官僚主义、奢靡之风、享乐主义”等一系列专项整治,不断深化作风建设,有力推动全面从严治党向纵深发展。在今年初召开的十九届中央纪委五次全会上,总书记再次发出深化作风建设的动员令,要求坚决贯彻中央八项规定精神,保持定力、寸步不让,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。刚刚召开的省、市纪委全会,也对作风建设进行了重点部署。我们要对标中央和省市要求,树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,切实将作风建设各项要求内化于心、外化于行,以作风建设的新成效,推动全面从严治党迈上新台阶。二要充分认识到,抓好作风是打造“清风自然”的必然要求。市局党委历来高度重视作风建设,机构改革以来,先后开展了巡视整改“攻坚行动”、正风肃纪看机关和正风肃纪镇村行、全面从严管理等专项行动,逐步完善了公务用车、公务接待、办公用房等管理制度,坚决狠杀“四风”,全市系统作风建设形势持续向好。但面对三令五申,仍有少数干部置若罔闻、不知敬畏甚至顶风违纪,比如去年发现的个别工作人员证书挂靠问题,暴露出我们的作风建设还有漏洞、仍有短板。我们要聚焦全省全市系统今年实施的“清风自然”工程,联合派驻纪检监察组,驰而不息正风肃纪,切实推动作风建设常态化、长效化,全力争当全省系统“纪律先锋”。三要充分认识到,专项整治是深化作风建设的紧要之举。市委书记在*月召开的七届市纪委五次全会上强调,全市党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,政治纪律还不够严明,“四风”反弹压力依然不小,腐败存量不少、增量还在发生。我市作风建设形势与全省全国向好态势还不相匹配,仍有少数地方、单位作风建设时紧时松、不严不实,全市“四风”问题死灰复燃势头明显。*书记、*书记为什么这么说?是因为近一阶段以来,我市发生了不少作风问题,比如“向服务对象入股、借贷”等问题,以及最近曝光的违规吃喝问题,都与“四风”有关。这也是全市开展专项整治的直接动因。这些问题虽然不是发生在我们系统,但是出现在我们身边。我们一定要引以为戒,保持对严峻形势的清醒认识,保持永远在路上的工作定力,以高度的政治自觉,投身到专项整治工作中来,坚决打好作风建设突出问题攻坚战。二、把握整治重点,集中解决一批突出问题。一是管住嘴,重点整治吃喝上的不良风气,要做到“八个严禁”。(*)严禁在工作期间和明令禁止的特殊时期饮酒;(*)严禁以公务接待或者工作餐名义搞变相吃喝;(*)严禁超标准超范围接待;(*)严禁以办公用品、会议费等虚假名义报销餐费,将违规吃喝费用混入食堂正常开支;(*)严禁到隐蔽场所公款吃喝;(*)严禁不吃公款吃老板;(*)严禁接受管理服务对象宴请,把吃喝费用拿到服务对象或者下属单位报支;(*)严禁公款购买酒水香烟,在公务接待中使用酒水等。二是捆住腿,重点整治车轮上的不良风气,要做到“八个不得”。(*)不得违规使用公务用车,超标准配备车辆,违规借用下属单位或者其他单位(个人)车辆;(*)不得违规使用公务加油卡,违规报支加油费用;(*)不得公车私用,擅自改变去向、延长时间;(*)不得私车公养,利用职权和职务上的影响,在下属单位或者其他单位报销应由个人承担的汽油费、修理费、保险费等;(*)领导干部不得擅自驾驶公车;(*)执法公务用车不得挪用或者固定给个人使用;(*)不得违规使用市场化用车、社会化租赁用车;(*)不得酒后驾车。三是看住手,重点整治交往上的不良风气,要做到“八个不准”。(*)不准收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、电子红包、高档烟酒、消费卡、土特产、有价证券、股权、其他金融产品等;(*)不准接受服务对象吃请、旅游、健身、娱乐等活动安排,或将应由个人负担的费用让服务对象支付;(*)不准违反规定经商办企业、到企业任职或者挂证领取薪酬,以及以本人或借他人名义,拥有非上市公司(企业)的股份或者证券;(*)不准向服务对象借贷、放贷牟利,包括借物、借车;(*)不准向上级或者有关单位送钱送物;(*)不准在服务企业和执法检查等公务活动中,利用职权吃拿卡要、谋取私利,或说情打招呼甚至站台撑腰;(*)不准利用职务之便或者职务上的影响,委托特定关系人充当掮客,向服务对象入股、推销业务、介绍工程、低价购买产品或者服务;(*)不准利用地方特殊资源谋取私利。三、强化工作举措,确保专项整治取得实效。一要落实“一岗双责”,有效凝聚整治合力。按照“管行业就要管党风廉政建设”的要求,市局党委是作风建设突出问题专项整治的责任主体,我作为主要负责人承担“第一责任”,其他班子成员履行“一岗双责”,既要管好自己,也要带好队伍,做到分层分级抓落实、全面全员优作风。二要抓住“关键少数”,充分发挥“头雁”效应。“风成于上,俗形于下”。作风建设下面看上面,群众看干部。领导干部有什么样的作风,下面往往就会形成什么样的风气。局领导如果放松了要求,不带头放好样子,把规定当作手电筒、只照别人不照自己,把要求变成口头禅、光说不练,分管条线就会照葫芦画瓢,到了普通职工层面,口子还会开得更大一些。因此,打铁还需自身硬,正人必先正己。此次作风建设突出问题专项整治中,局领导要坚持以身作则、率先垂范,以“关键少数”带动“绝大多数”,充分发挥“头雁”作用,敢于喊出“向我看齐”,要求别人做到的、自己先做到,要求别人不做的、自己坚决不做,示范带动全体干部职工,认真贯彻落实上级决策部署,严格执行作风建设各项规定,主动开展突出问题自查自纠,切实增强领导班子的执行力、号召力和凝聚力、战斗力。三要深化专项整治,纵深推进作风建设。要有机统筹全面从严管理、正风肃纪看机关、“不担当、不作为”、基层“微腐败”等专项行动,与作风建设突出问题专项整治形成互动、深度融合,对全市系统全面从严治党进行一次问题“大起底”,对各级党组织、全体党员干部进行一次政治“大体检”。要结合实际情况,加快出台全市系统专项整治实施方案,明确目标任务、整治重点、推进措施等内容,形成专项整治的任务书、线路图和时间表。要组织开展问题排查、整改落实、督促检查等系列工作,全力推动作风建设各项规定落到实处、见到实效。四要动真碰硬问责,强烈释放从严信号。动员千遍,不如问责一遍。市纪委明确要求从严查处问责,“对违反作风建设规定的行为坚决“零容忍”,对发生在党的十九大之后的作风方面顶风违纪问题,一律从严从重、一律通报曝光,并督促责任人在民主生活会上作深刻检查;对发现的问题,严格“一案双查”,严肃追究主体责任;对被上级发现、但下级没有发现的,还要倒查有关责任”。市局将严格按照市纪委要求,全面彻底查问题,动真碰硬抓问责,绝不护短、绝不手软。在此重点强调一下:专项整治期间,凡是因整治不力、我行我素、顶风违规的,或被上级通报曝光的,无论是直接责任还是领导责任,一律从重从严处理,让损害部门形象、干扰作风建设的人和事,在全市系统没有立足之地。四要健全制度规范,加快形成长效机制。制度建设是作风建设取得长效的关键。一些作风问题之所以禁而不绝、反复出现,主要原因还是在于制度缺位。要坚持把解决问题与建章立制紧密结合起来,注重建立完善有关制度,严格规范管理,增强工作实效。免责声明:图文来源网络征集,版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本站联系,我们将及时更正、删除!谢谢!
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