各位领导、同志们：
2019年，在认真扎实做好中央和省市县委加强机关党建工作的过程，结合工作实际，坚持问题导向，以解决机关党建工作“灯下黑”为切入点，以建过硬党支部为根本目标，推行机关党建“六微六促”工作法，统筹资源建设活动阵地、搭建活动平台，推动机关党组织全面进步、全面过硬。
一是推行“微评星促晋级”，建设过硬支部。以开展党组织“评星定级”活动为抓手，制定评星定级实施方案，按照“荐星”“评星”“定星”“亮星”“备星”五步程序，深入开展“评星定级”活动，评出先进支部，树立支部标杆，确定后进支部，抓整治转化升档。
二是推行“微共建促提升”，发挥引领作用。建立机关党支部带领村（社区）党支部和“两新”组织党支部的“1+2”工作模式。机关党支部派驻党建指导员在帮助村（社区）、“两新”组织党支部理顺运行机制的基础上，带领村（社区）党支部抓好党员发展、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，带领“两新”组织党支部推进新旧动能转换重大工程、企业转方式调结构等工作，实现了“机关、企业、村居”党支部共建共赢。
三是推行“微党课促学习”，提高素质能力。创新党课学习形式，组织辖区内党支部开展微党课促学习活动，以老党员讲革命故事、支部书记上讲台、优秀共产党员作报告等形式录制微党课视频，推送至“XXX先锋”微信平台，让广大党员随时学身边人、身边事，增强党课学习效果，。
四是推行“微平台促交流”，分享党建成果。以“XXX先锋”微信公众号为平台，把党性教育、警示教育、党员画像、谈心谈话和支部“主题党日”“两学一做”“大学习大调研大改进”等各类党建活动成果及时发布推送，将其打造成机关党建引领发展的新阵地。同时，开设支部、党员共同参与的互动性栏目，全力打造学习教育、经验分享、成果展示和动态信息互动交流新平台。
五是推行“微公益促奉献”，强化服务功能。以开展“点亮微心愿”活动为载体，由机关联户干部广泛征集建档立卡贫困户的微心愿，通过对各类微心愿进整理汇总，由机关党员对收集到的微心愿进行主动认领，帮助贫困户实现微心愿。
六是推行“微积分促管理”，甘当实干先锋。结合“牢记使命、不忘初心”主题教育，进一步细化“四讲四有”“四个合格”标准要求，建立党员积分管理制度，以党支部为单位，按照“基础积分、民主评议、贡献加分”三部分，对每名机关党员进行积分量化管理，充分调动广大党员参加组织生活、服务群众和参与经济建设、新旧动能转换、精准扶贫等工作的积极性。

我们有信心、有决心，在县委的坚强领导下，乘这次会议东风，全面贯彻落实上级要求，不断创造亮点，确保取得一流的业绩。