【组织生活会】2019年组织生活会党员对照检查材料(个人)【图片、文字、动画均可编辑】

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【组织生活会】2019年组织生活会党员对照检查材料(个人)

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2019年组织生活会党员对照检查材料(个人)根据市委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《习近平谈治国理政(第二卷)》,紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,改进工作作风,勇于担当作为,坚决贯彻党的决策部署”这个主题,深入查找了“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢‘四个意识’、坚定‘四个自信’、坚决做到‘两个维护’和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”等方面存在的问题和不足,深入查找存在问题的原因,并对改进措施时行了思考。现将个人对照检查情况报告如下。一、查摆出的突出问题(一)“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面存在的问题。一是学习的主动性还不够强,存在支部组织学习时才学,平时主动学习、钻研还不够。二是系统学习还有差距,没有把十九大精神、《之江新语》《习近平谈治国理政(第1、2卷)》《习近平谈治国理政三十讲》有机结合起来学习,导致学习碎片化、零散化。三是学习成果运用还有差距,不同程度的存在着学用脱节、“两张皮”“油水分离”的现象,学习成果在工作成效上体现不明显。(二)“树牢‘四个意识’、坚定‘四个自信’、坚决做到‘两个维护’”方面存在的问题。一是在“四个意识”上还存在自己只是一个普普通通的党员,“四个意识”离自己较远的错误认识,没能够从政治的高度认识“四个意识”对一个共产党员立身做人的重大意识。二是认为自己长期接受党的教育,世界观、人生观、价值观和理想信念已经“定型”,不会再出现什么问题,自觉不自觉放松了对自身的严格要求,对“四个自信”上仅仅停留在感性认知上,没有将“四个自信”融入到自己的血液中、骨髓里。三是对“两个维护”仅仅表现在服从单位领导安排工作、做好自己负责的工作等表面现象上,没能从思想深入思考、理解“两个维护”的重大意义,把服务单位、支部领导作为“两个维护”的落脚点。(三)“履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”方面存在的问题。一是存在履职践诺以履行本职岗位工作任务为主,主动帮助其他同志做好配合工作不够的问题,有时因自己本职工作任务紧急就忽视了配合其他同志做好工作。二是对自己负责的工作敢于担当、勇于负责,但对配合的工作有时有自己不是主角、抢着干会抢了他人的风采的错误认识。三是对自己负责的工作敢抓敢管敢干,但对配合的工作有时畏首畏尾,怕自己的工作思路和被配合人员的工作思路对不上号,干了反倒不讨好。四是因自己孩子小,因上学接送等原因,有时上下班纪律遵守得不够好,比如:早上上班提前1个多小时,下午上班则往往迟到几分钟。二、产生问题的原因分析(一)对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的紧迫性认识不足。作为一名党员,虽然在平凡的岗位上工作,但也是党的一个细胞,只有把自己的前途命运紧紧的和以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,才能把工作做好,保证方向不偏、目标不移,我对此认识上有些偏差,导致只顾低头做事,而是把看方向的任务依赖单位和支部领导上了。(二)政治理论学习与支部和上级党组织要求还有差距。对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的学习理解仅仅停留在读过了、学过了、会背了,而没有将其内涵、外延理解深、理解透,没有结合自己的思想、工作和生活,将自己等同于普通群众。(三)大局意识、遵规守纪意识有偏差。一是工作中就事论事、见子打子,年初承诺什么就干什么,创新能力不够。二是有守好自己“一亩三分田”的思想,只顾自己的工作,不敢不愿管别人的工作。三是开拓创新意识不够强,总是以完成任务为主。四是停留在“守底线”上,没有始终用“高标准”来严格要求和约束自己,保持干事创业、奋发向上的精神动力、发挥好党员的带头作用。三、下一步整改措施一是强化学习意识。把学习与工作结合起来,把学习习近平新时代中国特色社会思想和十九大精神、党章党规与做好本职工作结合起来,切实将自己的思想、工作和生活与党中央保持高度一致。二是强化担当思想。把工作当事业干,强化敢于担当、迎难而上的责任意识,积极做好本职工作,当同事需要帮助的时候尽心尽力的做好帮助工作,切实发挥好一名党员的作用。三是强化严格自律。严守政治纪律和政治规矩,时时处处以党员标准严格要求自己,以如履薄冰的责任感做好本职工作,努力做到让组织放心。以上是我的对照检查,请同志们提出批评意见。
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