在全县党建工作座谈会上的讲话(2)【图片、文字、动画均可编辑】

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在全县党建工作座谈会上的讲话同志们:刚才,X对2020年党建重点工作进行了总结讲评。2021年,全县要认真落实新时代党的建设总要求,坚持统筹兼顾、抓住关键,扛起主责、抓好主业,推动全面从严治党向纵深发展,以高质量党建引领保障高质量发展。最后,我再强调五点内容:一、突出政治建设统领,锤炼绝对忠诚的党性修养。要强化理论武装。深入学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届XXXX精神,在学懂、弄通、做实上狠下功夫,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致。不断丰富《理论文萃》、理论微课堂、X大讲堂等品牌理论载体内容,创新开展重温入党誓词、重读红色经典、重走革命征途和承诺、践诺、评诺“三重三诺”系列活动,教育党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要深入解放思想。纵深推进解放思想大讨论活动,以新思想定向领航,从新思想中寻策问道,用新思想指引实践,持续不断地打破惯性思维、路径依赖。要突出问题导向,坚持求实戒虚、精准发力、抓在实处,开展“找准发展‘痛点’、打通思想‘堵点’、突破实践‘难点’”专项行动,真正把解放思想的成效体现到推动高质发展的实绩中,形成“深化认识—解决问题—推动发展”螺旋式上升的往复循环。要汇聚奋进合力。县委将充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用,支持人大及其常委会依法履职,支持政府依法行政,支持人民政协发挥政治协商、民主监督、参政议政作用,扎实做好新形势下统战、人武、双拥、老干部等工作,鼓励群团组织继续深化改革、当好联系群众的桥梁纽带。各级领导班子之间、条线部门之间、班子成员和同志之间要坦诚相见多沟通,真诚相待讲协作,精诚团结干事业。要精心组织开展“热爱X、奉献家乡”主题行动“内涵升华年”系列活动,在更广范围内、更深程度上凝聚起建设“强富美高”新X的强大合力,形成众志成城、携手奋进的发展氛围。二、把牢正确用人方向,塑造素质过硬的干部队伍。要突出选贤用能。坚持“20字”好干部标准,突出以德为先、事业为上、实绩为重,建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系。积极稳妥完成机构改革工作,把好关键环节,规范选任程序,大力选用政治过硬、务实担当、业绩突出、群众公认的优秀干部,做到任人唯贤、人事相宜、人岗相适。要合理使用各年龄段干部,统筹培养选拔年轻干部、女干部和党外干部。要深入推进“X英才”集聚计划,着力引进各类高层次人才X人以上。要注重多维磨砺。围绕高质发展需要,建立完善源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。要选派一批优秀干部到项目建设一线、招商引资一线、房屋征收一线、乡村振兴一线、扶贫开发一线、信访维稳一线等“六个一线”开展实战磨练。要构建青年干部专项人才库,持续开展专业研修、挂职锻炼、跟班学习等活动,培育一支结构更优、能力更强、活力更足的干部队伍。要从严教育管理。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等基本制度,着力推动党内政治生活常态化、规范化、制度化。要严格执行领导干部报告个人有关事项制度,经常开展干部提醒、函询和诫勉,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。要全面落实“三项机制”,真正让敢担当、善作为的干部“腰杆硬”,让肯钻研、重实干的干部“有舞台”,让不作为、乱作为的干部“没市场”。三、建强基层组织阵地,筑牢坚强有力的战斗堡垒。按照市委三年行动计划要求,深入推进基层党建“六个一”“堡垒工程”。结合村(社区)“两委”换届工作,在配强一名好书记方面,采取公开选任、直接任命、选派聘请等方式,选优配强基层党组织带头人;系统推进村社书记主任“一肩挑”,大力实施“村干部队伍雁阵培育计划”,重点培养打造“头雁”型、“强雁”型、“雏雁”型“三级人才梯队”;建立完善动态退出机制,及时清退不合格、不称职的村社书记。在建设一个好班子方面,顺利完成村“两委”换届,着力抓好换届后村干部轮训工作,确保村社班子战斗力明显提升。坚持区域性覆盖、领航式培养、多元化发力,深入推进乡村振兴人才党支部建设。认真执行《中国共产党支部工作条例》,不断提高党支部标准化、规范化建设质量。在打造一个好阵地方面,围绕“村社综合体、百姓会客厅、党建主阵地”建设目标,推动三年计划、两年完成,将村社党群服务中心全部纳入“三资”管理平台,同步打造20个以上特色精品党群服务中心,实现村级阵地建设全面达标、全市领先。在选准一条好路子方面,坚持紧密结合实际,精准确定发展路径,持续推进“强基富民”行动,扎实开展“三创三带”竞赛活动,鼓励村社干部和能人大户创家业、带头富,创实业、带村富,创产业、带民富。在完善一套好机制方面,严格落实村干部坐班、“三务”公开、党员集中学习等相关制度;建立健全村社干部干事创业激励机制,试行村社书记公职化管理,逐步提高村社干部经济和政治待遇;完善建档、约谈、通报等追责办法,推动党建责任落到实处。在营造一个好的干群关系方面,进一步引导镇村干部树立为民情怀、增强服务意识,广泛开展“进百家门、听百家言、解百家难、暖百家心”活动,深入一线倾听呼声,真心实意帮助群众办实事、解难题,构建更加亲密和谐的干群关系。四、养成更加优良作风,激发担当作为的干事动能。要树立更强的攀高意识。“取法乎上,仅得其中;取法乎中,仅得其下。”面对激烈的区域竞争、繁重的发展任务、群众的美好期待,要自加工作压力,主动抬高标杆,树立争先意识,努力做到“全市争第一、全省争进位、全国争先进”,通过各行各业的争先创优助推全县发展实现大突破、迈上新台阶、攀向更高峰。要展示更好的精神状态。干事靠人,人靠精神。要始终坚定必胜信念,保持奋发有为的精神状态、一往无前的勇气胆识,练就担当奉献的铁肩膀,增强干事成事的真本领,不怕困难,不畏艰险,不惧挑战,抢挑“重担子”,敢接“烫山芋”,啃下“硬骨头”,不断把各项事业推向前进,奋力夺取一个又一个胜利。要体现更大的推进力度。坚持干字当头、实字为要,对定下的目标高质高效确保完成,对交办的事情不等不靠狠抓落实,对在手的工作全心全力加速推动,以只争朝夕的紧迫感拼命干事,以你追我赶的快节奏抢抓项目,真正做到挥洒激情汗水、书写无悔人生。要彰显更高的工作水准。干任何工作、做任何事情都要发扬工匠精神,强化精益求精、追求卓越理念,决不能降格以求、自我放松,更不能马马虎虎、漏洞百出,切实做到“要么不干、干就干成、争创一流”,努力以“人无我有、人有我优”的精神创造出更多“X样板”,让社会各界提到X没有叹息声、只有赞叹声。五、严守政治纪律规矩,巩固风清气正的政治生态。要认真贯彻中央、省、市关于加强村(社区)“两委”换届纪律监督工作有关要求,坚持问题导向、坚持明察暗访、坚持“地毯式”监督,开展全天候、高密度监督检查,确保依纪依法有序推进。要一着不让抓整改。聚焦省委巡视反馈意见,对未完成整改的问题,进一步提高站位、压实责任、细化举措,确保高质高效全面整改到位;对已完成的整改工作,适时组织“回头看”,确保问题不反弹、整改真见效,同时注重标本兼治、举一反三,深化成果运用,完善长效机制,达到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞的良好效果。要一如既往强监督。充分运用“两个责任”履责记实平台,完善动态检查、跟踪督查、常态考核、问责追究等机制,推动党风廉政建设“两个责任”有力有效落实。深化监察体制改革,建立健全“监督+”联动机制,形成纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督“四个全覆盖”的监督格局。要严格执行中央八项规定精神,紧盯老问题、剑指新动向,寸步不让严查严处“四风”问题,坚决防止反弹回潮。要一以贯之反腐败。深入开展政治巡察,综合运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小、防微杜渐,确保问题早发现、早提醒、早处理。要深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,坚决查处充当黑恶势力“保护伞”和“一把手”严重违纪违法案件,着力解决群众身边的“微腐败”问题。广大党员干部一定要严守政治纪律规矩,摒弃麻痹侥幸心理,提高境界不越线,勤勉干事树正气,廉洁从政显本色,巩固提升风清气正的良好政治生态。同志们,发展高质量的使命光荣,迈上新台阶的重任在肩,全市争第一的信心坚定。让我们以**书记新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的十九届XXXX精神,按照省市党委政府的部署要求,砥砺奋进再发力,披荆斩棘勇攀登,锐意进取走在前,拼搏实干创大业,为决胜高水平全面建成小康社会而不懈奋斗!今天的会议就到这里,散会。免责声明:图文来源网络征集,版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本站联系,我们将及时更正、删除!谢谢!
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