党员学习中青年干部培训班开班年轻干部要提高七种能力心得感悟党员学习中青年干部培训班开班年轻干部要提高七种能力心得体会10月10日，____在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，强调面对复杂形势和艰巨任务，要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。这“七种能力”，既是硬性标准，也是刚性要求，为干部毫不停歇地提升能力、增强本领，更好肩负起新时代的职责使命提供了根本遵循、指明了努力方向。下面根据会议安排，结合个人对于提升“七种能力”的实际体会，由我进行交流发言。年轻干部要树立讲政治的思维，即遇事多想政治要求，想到百姓的政治诉求，考虑问题要多从政治的角度出发；要有讲政治的自觉，时刻警惕思想“沙化”，不断用____新时代中国特色社会主义思想为大脑“补钙”；要有讲政治的勇气，社会进入发展的快车道，面对多元社会，思想交流交融交锋，利益的诱惑面前，要敢于弘扬主旋律，发出正能量。敢于反腐倡廉，维护党规党纪。要有坚持真理的底气，敢于承担的勇气，纠错查错的硬气。只有把思维、自觉、勇气三者相加，才能守住立场，补牢思想的短板。调查研究是做好工作的基本功，把调查研究作为决策的前提条件和必经程序，根据调研科学决策、精准施策。调查研究要找准“核心”，并要“专心”，才能去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，把群众的迫切需求作为调研的出发点，去掉应付心理。墨子曾论述道：“断指以存腕，利之中取大，害之中取小也。”做决策要科学取舍，敢于突破既有“框架”的束缚，有创新的精神。远见源于卓识，思路决定出路，决策要去掉鼠目寸光，一叶障目、不见泰山。要有高瞻远瞩的目光、预测性和风险性的感知，宽阔的视野和开阔的思路。在调查研究和科学决策中只有减掉“井底之蛙”的目光，才能科学精准施策，使群众的利益化为实效。年轻干部要有敢闯敢冒的精神，用“青春之气”破“难解之题”，主动到攻坚克难的一线去磨炼成长。要会用乘法来解决问题，要善用交换律，工作方法灵活互换；善用结合律，实践与理论相结合；善用分配律，注重增强改革系统性、整体性，协同性，破解难题，激活发展动力。执行落实能力是考量干部的重要组成部分，空喊“口号”无行动，终究只是纸上谈兵。年轻干部作为党员领导干部的一份子，当作为除数时，要使党中央的决策部署落实到位，不折不扣去执行。在执行各项工作中抓好比例关系，抓住关键环节，按照轻重缓急的原则，把重点工作一项一项排出来，挂图作战、按图索骥，以重点工作的突破带动和推进工作全局，保证工作被除之后化整，不留尾巴，谋求发展实效。