“三”字写作提纲30组1.三个梯队培育创新型企业集群一是推动中小科技企业尽快做大做强二是壮大高新技术企业群体三是加快培育创新型先锋企业2.“三个坚持”培育学术梯队 助推一流建设学科加速发展坚持以人为本，聚焦学科成长性坚持创新引领，培植项目原创性坚持开放合作，强化学术共生性3.建设干部好梯队的三个“需要”一个好的梯队，需要“德才兼备”的后备干部一个好的梯队，需要“伯乐”式的领导干部一个好的梯队，还需要一个好的渠道4.坚持强化“三个意识”，学深做实队伍教育整顿坚持强化政治意识，打牢思想根基坚持强化忠诚意识，严守初心使命坚持强化服务意识，聚焦主责主业5.把握“三个突出三个精准” 加强巡察干部队伍建设突出“重点＋难点”，做到学习培训目标精准突出“共性＋个性”，做到学习培训内容精准突出“制度＋管理”，做到学习培训体系精准6.坚持“三个突出” 强化队伍建设一是突出业务学习，做到精准培训二是突出岗位锻炼，做实帮带交流三是突出选人用人，做好选调招录7.从“选、育、用”3个方面抓干部队伍建设厚植源头，凝心聚力选干部强筋健骨，聚焦聚力育干部搭台给位，倾心倾力用干部8.“三个过硬”加强组工干部队伍建设锤炼过硬政治品格，拧紧思想“总阀门”历练过硬业务本领，淬炼组工“尖兵连”锻造过硬作风素质，争做模范“排头兵”9.三个“常态化”强化队伍建设一是常态化开展学习二是常态化开展培训三是常态化开展约谈10.加强“三个带头人”队伍建设助力脱贫攻坚认真摸底筛选，精准确定对象实施党建项目，加强资金扶持整合各方资源，凝聚工作合力笔杆子家园整理11.坚持“三个紧抓”推进队伍建设一是紧抓谈心工作二是紧抓思想教育三是紧抓形象建设12.聚焦“三个过硬”全力打造新常态下高素质专业化干部队伍聚焦政治过硬，多样化教育提升党性修养聚焦能力过硬，多层次干学相长培育优化聚焦作风过硬，多维度监管提高机关效能13.明确三个抓手 公务员统计工作助推干部队伍建设一是抓指标要求，促工作质量二是抓问题导向，促工作准确三是抓数据分析，促成果利用14.“三个注重”打造高素质干部队伍注重“育苗破土”，狠抓能力素质培养干部注重“拔节抽穗”，突出事业为上选任干部注重“防微杜渐”，从严从实管理监督干部15.着力“三个抓手” 打造纪律严明高素质机构编制队伍以政治纪律为抓手，严守底线以机构编制纪律为抓手，增强工作能力以保密纪律为抓手，提升保密意识16.把握“三个突出三个精准” 加强巡察干部队伍建设突出“重点＋难点”，做到学习培训目标精准突出“共性＋个性”，做到学习培训内容精准突出“制度＋管理”，做到学习培训体系精准17.三个“加强”抓好村干部队伍建设培养加强组织体系建设，提升基层党的领导组织力加强“头雁”队伍建设，提升基层党组织书记带动力加强村级后备人才储备，解决村“两委”干部后继不足问题18.坚持“三个突出”  加强机构编制队伍建设一是突出教育学习，强化思想自觉二是突出政治站位，强化责任担当三是突出真抓实干，强化工作实效19.“三个维度”推进高素质专业化干部队伍建设以制度建设为基，完善岗责体系，夯实“干事”基础以素质提升为要，构建培训机制，提高“干事”能力以文化建设为核，凝聚团队合力，激发“干事”动力20.三个“加法”打造过硬组织员队伍加“压”明责任，开通职责“专车道”，打造业绩过硬队伍加“油”提能力，开通培训“快速道”，打造素质过硬队伍加“规”严管理，开通考评“竞赛道”，打造纪律过硬队伍21.“三个全面”狠抓公务员队伍建设全面夯实综合素质全面提升幸福指数全面强化服务意识22.坚持“三个历练”锻造过硬机构编制队伍一是坚持从政治上历练，锤炼绝对忠诚的政治品格二是坚持从思想上历练，增强干事创业的觉悟担当三是坚持从作风上历练，弘扬求真务实的优良作风23.“三个精准”加强高素质专业化年轻干部队伍储备精准选拔，加强源头储备精准识别，建立适岗储备库精准历练，提升专业素质24.“三个主抓”着力打造年轻干部队伍“金字塔”结构拓宽视野，主抓发现提供平台，主抓培养优中选优，主抓使用25.下好三个功夫 锻造过硬素质以高质量队伍全力提升党建工作“含金量”加强培训，在提升人员素质上下功夫搭建平台，在提升实践能力上下功夫强化考评，在提升工作质量上下功夫笔杆子家园整理26.“三个不止步”狠抓队伍突出问题整治工作坚持问题导向，“深挖细掘”不止步坚持久久为功，“常态预警”不止步坚持寸步不让，“持续震慑”不止步27.从严从实抓好三个队伍建设，夯实组织战斗堡垒抓好党组织书记队伍建设，育强“领头雁”抓好党务工作者队伍建设，锻造“主心骨”抓好党员队伍建设，淬炼“硬脊梁”28.统筹“三个一”培育新时代村干部队伍一是高看一眼抓管理二是严管一层建队伍三是厚爱一分强保障29.“三个一”加强干部人才队伍建设一是坚持理论联系实际二是积极参加学习培训三是认真开展调查研究30.“三个认真”做好统计系统干部队伍建设有关材料报送工作一是认真填写在职在编统计人员相关信息二是认真梳理总结干部队伍建设工作情况三是认真收集整理干部队伍建设有关资料