〔破立式〕写作提纲第1辑(30例)【图片、文字、动画均可编辑】

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〔破立式〕写作提纲第1辑(30例)1.“三破”防止大学习“浅尝辄止”一是以“点题学”破解“浅表化”问题二是以“灵活学”破解“模式化”问题三是以“督促学”破解“形式化”问题2.“三破三立” 不断提升机关党建工作水平一是坚持破“两张皮”立“一盘棋”二是坚持破“模式化”立“内涵化”三是坚持破“单向性”立“相融合”3.立足“三破三立”促思想解放破除小富即安、小进则满的小农思想,树立富而思进的发展意识破除狭隘保守、守土恋家的封闭思想,树立与时俱进的开放意识破除因循守旧、安于现状的保守思想,树立敢想敢干的创新意识4.全覆盖开展“三破三立、解放思想”大讨论活动破除小视野、树立开放意识破除小算盘、树立实干意识破除小格局、树立创新意识”5.做到“三破三立” 才能有为有位一是破除“政协二线”思想,树立有为有位理念二是破除“行政决策”思想,树立参谋助手意识三是破除“浅尝辄止”思想,树立精品质量意识6.坚持“三破三立”不断深化放管服改革破除思想束缚,立好改革方向标破除体制束缚,定好改革一把尺破除信息束缚,勇当改革领头雁7.“三破三立”全力护航脱贫攻坚抓重点破难点,立精准监督网络,以“小专项”推“大专项”抓机制破板块,立精准问责利剑,深化“抓系统、系统抓”抓作风破顽疾,立精准监管制度,促进干部担当作为8.“三破三立”“三转变”促进城市管理水平提升破传统陈旧观念,立改革创新意识,由被动管理型向主动服型务转变破单打独斗观念,立联动协作意识,由相对封闭型向全面合作型转变破单一发展观念,立民生为本意识,由简单粗犷型向规范精细型转变9.“三破三立”为机关党务干部提能突破“大锅吃饭”,建立个性化选学机制突破“传统课堂”,建立灵活化培育机制突破“学用脱节”,建立常态化评价机制10.“三破三立”——人民调解的金钥匙破“和稀泥”旧误区,立“公平公正”新风气破“单打独斗”旧方式,立“办线协作”新机制破“属地分级”旧方法,立“全域稳定”新理念11.三破三立,高质量推进巡视整改破“业务”观念,立“政治”意识破“片面”观念,立“系统”意识破“过关”观念,立“真改”意识12.坚持三破三立,以成效践行使命不破不立,一往无前抓创新有破有立,一以贯之抓制度破而后立,一丝不苟抓规矩13.“三破三立”践行“三项机制”破“公平不公正”,立“干将”破“求稳不求进”,立“闯将”破“能上不能下”,立“能将”14.三破三立打造平安新格局一是破“官本位”思想,以情感人二是破“不作为”思想,以行暖人三是破“单打王”思想,以和聚人15.“三破三立”推进社会治理现代化破“分散治理”,立基层治理“主心骨”破“单纯整治”,立长效常治“常态化”破“单向管理”,立便民服务“扁平化”16.“三破三立一监督”全力培养优秀年轻干部一是破除论资排辈,树立“用人把握主流”的观念二是破除“求稳怕险”,树立“压担子促成才”的观念三是破除“因循守旧”,树立“选贤任能择优”的观念。17.“三破三立”抓吏治 构建政商新关系破“为官不为”,建立“两个责任”履职规范破“为官不正”,建立作风监督长效机制破“为官不廉”,建立高压惩腐“零容忍”格局18.治理“红包”当“三破三立”一在社会文化上,要移风易俗,“破陋立新”二在思想意识上,要提倡节俭,“破奢立简”三在制度建设上,要从严治本,“破旧立新”19.“三破三立”强化党风廉政建设责任落实破“弱势”之劣,立“保障”之制破“瓶劲”之短,立“务实”之举破“疲软”之结,立“创新”之效20.“三破三立”决战执行难破除拒绝执行难点——唯一住房,确立精细分工的核心地位破除规避执行难题——长期租赁,确立指挥中心的智慧支撑破除消极执行壁垒——异地执行,确立规范执行的约束机制21.落实主体责任需要“三破三立”破除“党委抓经济社会发展是硬任务、抓党风廉政建设是软任务”的片面认识,牢固树立“两手抓两手硬、双促进双落实”的意识破除党风廉政建设是纪委的事、党委是领导主体而不是工作主体的片面认识,牢固树立“党委既是党风廉政建设的领导者,又是执行者和推动者”的意识破除民族贫困地方无腐可反或腐败很遥远的片面认识,牢固树立“反腐没有特殊公民、反腐没有禁区”的意识22.以“三破三立”理念为统领 全面推动经济社会发展实现新跨越破除“按部就班”思想,树立“超常发展”理念破除“安于现状”思想,树立“争先进位”理念破除“依附依赖”思想,树立“开拓创新”理念23.“三破三立”展现工作“新”气象一是打“破”本位主义思想,树“立”“新”服务意识二是打“破”传统工作方式,建“立”“新”工作模式三是打“破”单打独斗局面,确“立”“新”统计格局24.“三破三立”打造基层党组织建设规范化运作打破“组织认识弱化”,建立基层支部“存在感”打破“制度落实弱化”,建立政治生活“使命感”打破“先锋引领弱化”,建立党员身份“认同感”25.“三破三立三化”为民谋福破除因循守旧,按部就班思想,树立解放思想、科学发展的理念,大力推进工业生态化破除固步自封、盲目排外思想,树立诚信合作、开放发展的理念,大力实施农业产业化破除满足现状,夜郎自大思想,树立敢于探索、创新发展的理念,大力推进城乡一体化26.医改“三破三立 三促三强”惠民生破院长“官衔制”,立党委政府“一把手”推动机制破医院“大锅饭”,立科学人事薪酬分配机制破财务“紧箍咒”,立公益性绩效评估机制27.“三破三立”推进农村生活垃圾治理一体化一是破清运难,立长效清运机制二是破维护难,立长效保洁机制三是破旧习难,立长效评价机制28.“三破三立”释放新活力突破民生“堵点”,建立机制抓发展破除就业“痛点”,设立平台促发展破解政企“难点”,树立品牌保发展29.“三破三立”助推企业改革发展破除“机构臃肿”、建立“扁平垂直”的新体系破除“论资排辈”,建立“能上能下”的新机制破除“民主推荐”,建立“逢进必考”的新模式30.“三破三立”谱写林业建设新篇章一是破墨守成规,勇立创新理念二是破本位思想,勇立大局观念三是破自满心态,勇立争先干劲
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