乡基层党建工作问题整改方案为进一步提高我乡党建工作整体水平，充分发挥乡党委的领导核心作用和党员的先锋模范带头作用，根据组织部下发的问题清单，现制定上堡乡基层党建工作突出问题整改方案，由乡党委书记牵头，明确责任、任务，限时完成，确保各项整改任务落到实处。具体整改方案如下：一、党建工作突出问题1、党务干部和村书记业务能力不强，主动学习掌握新政策新要求不够，工作疲于应付。2、村级班子战斗力不强，村“第一书记”和驻村工作队管理不够到位，抓党建促脱贫攻坚没有过硬措施，工作成效不明显。3、对基础工作不重视，发展党员工作落实不够到位，各村党支部之间发展党员工作不平衡。4、“党建+”理念树得不牢，党建工作融入旅游发展不够，缺少特色亮点。二、整改措施1、制定明确基层党务干部、村支部书记岗位职责。细化明确的岗位职责是科学考核干部工作实绩的基础。紧切基层党务干部与村支部书记工作实际，突出工作过程和实效两个重点，按照“职责明确，分工具体，责任到人”的基本原则制定岗位职责，做到各执其事、各尽其责。以中国特色社会义理论体系及有关法律法规为重点，以基层党委为主，采取集中培训、个人自学、考试测评等方式，定计划、定任务、定时间，切实提高我乡党务干部和村支部书记基层党建的实践水平。2、定期召开村“两委”会议，驻村领导逐一与村“两委”班子成员谈心谈话，消除隔阂，形成合力，切实增强村“两委”战斗力、凝聚力。严格落实“第一书记”和驻村工作队日常管理制度，不定期对“第一书记”和驻村工作队在岗情况和请假情况进行督查，将到岗情况通报派出单位主要领导。“第一书记”和驻村工作队要与村“两委”干部针对所驻村实际情况制定具体的、可操作性强的促脱贫工作措施，确保精准扶贫户按时按标准脱贫致富。3、更加重视基础工作，严把党员“入口关”，严格指导各村党支部按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作，对发展党员工作不力的支部书记予以诫勉谈话。4、进一步牢固树立“党建+”发展理念，结合我乡发展旅游实际，将党建工作融入我乡旅游发展的各项事业当中，继续组织党员全体党员参与党员“三带头”、党员牵手义工、党员志愿者等活动，以党建带动旅游，以旅游促进党建，使党建与旅游形成合力，推动我乡经济发展步伐，同时注重发掘此过程中的特色亮点并加以提炼、总结。