市委政法委关于市委巡察反馈意见整改进展情况的通报_巡察工作【图片、文字、动画均可编辑】

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市委政法委关于市委巡察反馈意见整改进展情况的通报_巡察工作

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市委政法委关于市委巡察反馈意见整改进展情况的通报

根据市委统一部署,20xx年x月x日至20xx年x月xx日,市委第三巡察组对市委政法委、市法学会进行了巡察。并于xx月xx日,向市委政法委、市法学会反馈了巡察意见。按照党务公开和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作组织情况
20xx年11月27日,市委政法委机关领导班子召开巡察整改专题民主生活会,常务副书记孙继标代表班子集体进行对照检查,班子成员针对巡察反馈问题进行逐一认领,开展批评和自我批评。按照党要管党、从严治党的要求,坚持问题导向,立行立改,即行即改,针对巡察反馈的10个方面24项具体问题,研究制定了59条整改措施,印发了《市委政法委(市法学会)关于市委巡察反馈意见整改落实方案》,明确时间节点、责任领导、牵头部门和具体责任人,扎实做好巡察反馈问题的整改落实工作。
1. 提高政治站位,加强整改组织领导。市委巡察组反馈意见后,认真组织传达巡察反馈会精神,2019年10月29日,以正式文件形式印发《关于巡察市委政法委(市法学会)的反馈意见》和《孙继标同志在巡察市委政法委(市法学会)情况反馈会议上的表态发言》。2019年10月30日召开领导班子专题会议,研究落实巡察反馈意见,成立了巡察整改工作领导小组,市委常委、市委秘书长、市委政法委书记李荣锦任组长,常务副书记孙继标任副组长,委领导班子成员为领导小组成员。领导小组下设办公室,负责日常工作,常务副书记孙继标任办公室主任,政治部主任高玲玲任办公室副主任,委机关所有处室负责同志为领导小组办公室成员,切实把做好巡察整改工作作为一项重要政治任务。领导班子成员根据分管领域查找出的问题,本着对政法事业高度负责的态度,认真研究问题、深刻剖析问题、抓好问题整改。
2. 全程跟踪督导,确保整改取得实效。对整改工作采取周督查的方式,全面掌握整改工作情况。一是建立整改落实督查台账制度,对整改任务进行“挂号”,并实时跟进,完成一件,“销号”一件。二是建立整改问题研判机制。对复杂问题和短期难以解决的问题,认真分析原因,研究解决方案,分期分批解决,确保取得扎实成效。三是明确整改考核机制。将整改情况纳入委机关内部考核,对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格,坚决追责问责。
3. 注重总结经验,建立管用长效机制。在抓好整改、解决问题的同时,及时总结整改经验,深化成果运用,举一反三,研究制定科学、管用、长效的工作机制。
二、相关问题整改情况
(一)已整改完成的问题
针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题,真改实改,截止目前,共计23个问题已整改到位。
1. 党管政法领导作用发挥不力
具体问题1:政法委员会工作开展不正常,对全市政法工作系统性谋划、长远性思考不够深入,委员会工作调研不多,没有出台工作规则,2016年至2018年没有召开全体会议,仅2019年召开过2次会议。
整改落实情况:
(1)严格推动落实市委政法委员会全体委员会议制度,坚持每季度召开一次,研究审议全市政法系统重大事项。(2)以市委政法委名义,于2019年12月20日印发《中共宿迁市委政法委员会工作规则》(宿政法〔2019〕71号)。
具体问题2:对政法机关党组织向党委报告重大事项制度执行没有进行监督检查,政法工作合力没有形成,政法单位“单兵作战,单打独斗”情况一定程度存在,给政法工作高质量发展带来一定影响。
整改落实情况:
(1)严格执行《中国共产党政法工作条例》及全省、我市《政法机关党组织向党委请示报告重大事项的规定》,按要求向省委政法委、市委报告、请示工作;要求市政法各部门定期向市委政法委报告工作;列席市政法各部门民主生活会,结合“不忘初心牢记使命”主题教育专题民主生活会要求,派员列席市政法各单位民主生活会5场次。(2)以市委政法委名义,于2019年12月20日印发《中共宿迁市委政法委员会工作规则》(宿政法〔2019〕71号),作为我市实施细则。(3)研究制定《关于进一步加强政法系统执法监督工作的实施意见》,作为完善我市执法监督机制的重要内容。
2. 统筹推进扫黑除恶专项斗争工作不到位
具体问题3:扫黑除恶专项斗争自2018年启动以来,前期工作政治站位不高,认识不到位,重视不够,统筹协调不力,措施不扎实,特别是在宣传发动针对性、政法机关办案质效、“打伞破网”力度等方面存在较大差距。
整改落实情况:

(1)建立并完善扫黑办专班内部管理制度、工作保密制度,制定协调联络组等五个组的工作职责。积极联络对接省扫黑办及省有关部门、联络对接全市各地扫黑办及有关部门,做好上下沟通、左右协调、内外对接等各项工作,有效整合各种资源力量,有力增强了扫黑除恶专项斗争的合力。定期召开专班工作例会,细化量化内部考核机制,充分发挥主观能动性,主动谋划工作,主动研究问题,主动建言献策,为领导正确决策提供准确依据和科学建议。





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