首页 > WORD文档 > 总结 >

党员工作总结创新党员分类管理激发党员内生动力

.DOCX 【图片、文字、动画均可编辑】

党员工作总结创新党员分类管理激发党员内生动力

党员工作总结,改革开放以来，市场经济高速发展，稳步推进城镇化进程，党员队伍呈现出更强的流动性，更大多样性，文化差异，不同活动规律，组织形式和利益集团等特征。必然导致党员的价值取向，思想状况的多样化，精神需求的多样化。为了更好地适应形势发展的新要求，根据在职党员，无职党员，下岗党员，流动党员，离退休党员，弱势党员等不同类别，作为党员对党员的实际生产生活，党员的分类管理方法，最大限度地满足了党员的个性化需求，共产主义党员进一步激发内生动力，力争做到第一，确保效果。党员的先进性，提高了党员教育管理科学化水平，进一步增强了党的凝聚力。

“一岗双责”管理在职党员。要在单位党支部的基础上，加强对党员的理想信念的教育，加强对党员组织，学科和制度的管理，实行岗位责任制，切实履行职责。利用在职群众同时居住在社区中的优势，党员身份相对固定，公布党员信息，亮明党员身份，难以向群众求助，让我们从为人民服务，让群众监督党员活动以外的8小时工作，严格实行“上班时间单位管、下班时间社区管”的“双重管理、双向服务”制度，进一步丰富了在职党员的业余生活。善用的“党员活动日”的时候，引导党员进社区，积极参与社区创文巩卫等活动。定期去社区生活党组织了解惠民政策，当好社区“代言人”，搞好教育，医疗，社会事务等政策宣传工作，增强为人民服务的意识。

“设岗定责”管好无职党员。对无职党员进行“岗位”管理。鉴于党员没有先进的手段，没有平台可以发挥自己的作用，本着“因地制宜、因事设岗、以人定岗、以岗定责”的原则。我们将全面落实社区无党员干部的设置岗位和职责界定，切实建立无党员干部创业，履行职责，发挥作用的平台。根据社区的实际工作和需要，例如设置社区监督，公共事务，民主建设和公民道德教育，例如工作，严格的自愿报告职责，分会，公共大片，培训，监督，就职，严格考核，动态管理等关键环节，对每一个不担任职务的党员，根据实际需要，既可一岗多人，也可一人多岗，真正使无职党员有职有责、有职有为、有位有为，将一直沉睡不被重视的“微能量”，汇聚成作用发挥的“强气场”，充分发挥无职党员作用，助力乡村振兴。

“帮扶结合”管好下岗党员。下岗党员为我们经济社会的发展作出了许多贡献，但由于经济体制改革的多种原因而下岗失业，客观上也影响了共产党员先进性的发挥。必须明确指出的是，下岗党员虽然下岗失业了，但共产党员的身份没变，入党时的初心和使命没有变，更要做到不忘初心，牢记使命，下岗失业不失志。党组织既要管思想，又要管工作作风，但更要管生活。针对下岗职工党员生活困难、急需就业的实际，通过党组织引导下岗失业党员改变择业观念，为下岗党员做好服务工作，做到无情的制度，有情的操作，积极为下岗党员和社会之间搭起一座桥梁，比如举办专场招聘会，免费提供就业信息，优先向用人单位推荐等。组织下岗党员参加技能培训，让下岗党员掌握一技之长，比如参加厨师、电焊、计算机、种养技术等实用性较强的技能培训，在不断提高他们的党性认识和政治理论水平的同时，及时掌握社会进步的新知识、新技能，增强致富带头能力。大力兴办经济实体，支持他们二次就业创业，积极为他们再就业创造良好条件。

办图网提供党员工作总结创新党员分类管理激发党员内生动力模板供会员免费下载，作品格式为DOC。更多精彩总结素材，尽在办图网。
标签：党员工作总结,创新党员分类管理,激发党员内生动力,党员工作总结,公文范例,领导述职报告,机关公文写作

本网站所有作品均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系客服。

立即下载收藏