按照此次民主生活会的安排，会前，我认真学习了**书记4月16日在重庆考察调研、组织召开解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神，认真学习了中办《关于陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律以及开展违建别墅专项整治情况的通报》，特别是重温了习总书记对国土和城建领域的批示精神。针对习总书记对大棚房问题的批示进行了再学习（习总书记2018年8月15日在中办调研室《情况专报》第52期“农业大棚改建私家庄园屡禁不止亟待加大整治力度”一文上的批示：“这是个老问题，屡禁不止的背后，是利益驱动，是监管不力、执法不严。从这份材料看，类似问题在一些地方还在发生。土地问题是个大问题，农地姓农这条底线不容触碰，务必高度重视。各地区、各有关部门要举一反三，全面排查，从严整治，坚决遏制农地非农化乱象”）。紧紧聚焦会议主题，全面、从严、从细查找自身存在的突出问题，深刻分析原因，并通过多种形式和途径广泛征求意见建议X条，综合整理归纳为X大类X条。认真撰写个人对照检查材料，现对照检查如下：
一、查摆的主要问题
（一）是否存在对党中央决策部署置若罔闻、熟视无睹的问题。一是政治立场站位还不够高。比如，在落实党中央决策部署过程中，能够忠诚履行“两个维护”政治责任，但也存在没有完全把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，情感认同转化为理性自觉还有差距等问题。二是学习贯彻落实还不够坚决。对学习**书记新时代中国特色社会主义思想的重要性认识还不够深刻，尤其是对坚定不移贯彻新发展理念、建设美丽中国等方面的学习相对滞后，用理论指导工作的自觉性还不高，不能完全做到知行合一。三是在“学懂弄通做实”上下功夫还不够。表现在学习贯彻**书记关于大棚房专项整治重要指示和批示精神的心得体会还比较碎片化，将理论学习成果转化为促进全区经济社会发展的思路、推动问题解决的措施上思考不多、研究不深。比如，**书记主持召开民营企业座谈会并发表重要讲话，强调要毫不动摇鼓励支持引导非公有制经济发展，支持民营企业发展并走向更加广阔舞台。由于城市定位及历史原因，我县工业经济发展一直相对滞后，面对全国经济整体运行压力大及环保问题倒逼的压力，在如何推进绿色发展，着力解决突出的环境问题和加大生态系统保护力度方面，还没有制定出台相应的产业发展政策和有效管理机制，存在着学用脱节的现象。
（二）是否存在搞上有政策、下有对策的问题。能够认真执行上级的政策，自觉对标看齐党的各项政治记律和政治规矩，但对照查摆，仍存在不足：一是理想信念有所弱化。对上级党委的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透，对党的政策进行系统的学习不够，致使自己理想信念有所弱化、政治敏锐性不够强。二是政治鉴别力不够强。对“不忘初心、牢记使命”主题教育的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循，有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。三是执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委的战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神。
（三）是否存在有令不行、有禁不止的问题。我能深刻领会、坚决执行中央、省委、市委决策部署，始终把县委的决策和主张作为确定工作目标和依法履职的政治依据和行动方向，善于通过法定程序把党的主张转变为人民意志。如，今年为响应推动打赢“三大攻坚战”，加强政府债务管理工作的监督，对全县政府债务进行摸底调查；听取精准扶贫工作报告，对易地扶贫搬迁进行视察；表决通过《XX县人民代表大会常务委员会关于重拳整治大气污染的决定》，开展水污染防治法、大气污染防治法执法检查，督促X个问题整改到位。但还存在以下问题：一是从政治高度推动落实不够。我对中央省委市委决策部署坚决贯彻执行，但有时候没有能够从讲政治的高度去推动落实，认为主要负责同志自己落实了就可以了，没有积极主动推动贯彻落实。二是结合实际推动落实不够。把推动中央决策部署贯彻落实与发挥自身职能作用结合不够到位，运用自己的职能推动决策部署贯彻落实的措施不够多、力度不够硬。三是工作节奏仍较慢。我曾在镇党委主要负责人岗位任职很多年，转岗到目前岗位后，由于思想认识的局限性，认为XX工作身处二线，讲究程序，工作不用那么拼，导致工作标准不高、节奏较慢，影响了工作效能。

（四）是否存在做选择、打折扣、搞变通的问题。能够深刻认识到“四个意识”的重要性，凡事都努力做到讲政治、顾大局，对上级政策，都能够做到按照政策制定方案和具体实施，使政策真正的落地生根，得到很好的贯彻。但是，仍存在不足：一是执行不够坚决。比如“常委要亲自带头到联系乡镇、分包村调研指导脱贫攻坚工作”方面，有的时候同时来了很多文件，上级下达安排的工作都很重要，但时间紧、压力大，这时候在执行中有厚此薄彼情况，落实中不全面，工作质量不高。二是干事热情不够高。尤其是在工作中遇到繁琐、复杂的事情时，有坐、等、靠的思想，认为“船到桥头自然直”，而不是自己努力寻找对策，缺乏迎难而上的精神；工作上存有不思进取的思想，有时满足于完成上级机关和领导交给的任务，不愿再立新目标，追求“无过便是功”。三是担当作为有折扣。但是对分管领域工作的推动落实上还不够严、