在全区新录用人员培训班开学典礼上的讲话【图片、文字、动画均可编辑】

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在全区新录用人员培训班开学典礼上的讲话

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在全区新录用人员培训班开学典礼上的讲话各位学员:经过区工委党群工作部、区工委党校的精心筹备,今天全区新录用人员培训班正式在党校集中开课。首先,我代表区工委管委向参加这次培训班的学员们表示欢迎!能够和你们这么多年轻人在一起,我感到非常高兴,也非常欣慰,在你们身上,看到了青春的朝气和热情,也看到了全区机关队伍的勃勃生机和美好前景。我区去年招考的人员数量比较多,能够一路过关斩将,顺利通过笔试、面试、考察,在为数众多的竞争者中脱颖而出,充分说明你们的各方面素质是比较优秀的,你们是具有无穷潜力和很好发展前景的。但是,这仅仅是一个开始,是你们事业道路上的一个起点。今后的路走得怎么样,关键还要看你们在实践中如何表现,可能这种考验比考试更难。为此,在你们走上机关岗位之初,我就如何发挥岗位作用,为事业发展起好步,提几点要求:一、把握机遇,找准定位,尽快适应角色转换当前综合试验区建设深入推进,各方面对X倍加关注、倍加期待, 今年召开的省委经济工作会议和2020年省政府工作报告均要求“高标准建设X海洋生态文明综合试验区”,省发改委印发的《X海洋生态文明综合试验区建设实施规划》提出“2020年,X综试区要取得重要阶段性成果”,市委市政府强调“2020年全面完成综合试验区建设任务”,年内省市将对综合试验区建设情况进行评估验收。中央今年继续实施积极财政政策,设立国家绿色发展基金,出台促进旅游业改革发展的若干意见,持续给予生态文明建设资金支持、政策倾斜,进一步加大对文化和旅游消费的发展扶持力度,X借力发展的条件更加良好。省X届人大X次会议期间,X书记参加烟台代表团讨论时专门听取X工作情况汇报,勉励我们建设好X海洋生态文明综合试验区,坚决抓好生态环境保护,全力争创国家公园;X月X至X日,市委X书记到X现场办公,充分肯定了试验区建设取得的成绩,明确要求我们提高生态保护和修复水平、推动海洋牧场建设走在全省全国前列、丰富生态旅游内涵、在城乡建设上突出海岛景观特色彰显海岛文化元素、抓实抓细民生保障,同时,省市对X综合试验区的政策支持将全面延续、资金支持将进一步加强,X保护发展的支撑将更加稳固。眼下的X站上了全新的战略平台,迈入大有可为的战略机遇期,同时,这也就决定了X比以往任何时候都需要一支适应生态文明、绿色发展的高素质干部队伍做后盾。十九大报告指出,“青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望”。举办此次培训,既是全区干部队伍建设整体计划的重要组成部分,也是大家上岗任职前期的重要一环。目的是通过系统培训,帮助大家熟悉X的经济、社会发展状况,掌握开展工作的基本要求和方法,提高履行岗位职责所需要的素质和能力,为更好地服务全区经济社会发展提供坚强保障。年轻干部将成为X生态保护和可持续发展的中坚力量,担负着承上启下、继往开来的重任,是全区事业发展的后备大军。素质的好坏、能力的大小、水平的高低将直接影响全区各项事业的成败。参加培训的X名学员中,25周岁及以下的占X%,25至30周岁的占X%,30周岁及以上的占X%,大学及以上学历的占X%,基本都是90后、高学历、高素质的人才。但学历不等于能力,文凭不等于水平。要想把学历变成工作能力,需要一个漫长的实践过程。大家从学校或企业考进机关队伍,面对的是一个崭新的环境,有三个转变是必须面对的,即由社会人士到机关工作人员的身份转变、由学校或基层到机关事业单位的环境转变、由以学习为主到以工作为主的任务转变。这三个转变,转得快不快,转得好不好,对大家今后的工作有着重大影响。大家要通过这次培训,积极适应角色转换,给自己重新定位,在最短的时间里,最大程度地适应社会、适应工作岗位。转变时间的长短,取决于你们周围所处的环境和发展机遇,更取决于个人的悟性和素质,而机遇总是偏爱那些有准备的同志。年轻人处于学习的黄金时期,希望大家增强学习的紧迫感和责任感,时刻保持“知识透支”的恐慌、“本领赤字”的焦虑,常思能力不足,常找学习差距,不断充实提高自己。二、砥砺品质,提高本领,在实干中锤炼成长怎样成长为好干部?好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。 从干部自身来讲,个人必须努力,这是干部成长的内因,也是决定性因素。刚刚踏入新的工作环境,我劝勉青年干部要在工作和生活中,学会做人、学会做事、学会相处、学会学习。下面,我把这四句话做诠释,并送给大家。(一)要学会做人,做有品德、有品格、有品位的人“人生如穿衣,第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。”这是习总书记对青年人价值取向的告诫,也同样是对他们加强品行修养的期盼。近年来,中央在选人用人上提出坚持德才兼备、以德为先。培养选拔青年干部既要重能力,更要重品行。为什么有些同志在年龄、学历、阅历等方面一开始处于同一起跑线上,但5年、10年之后每个人的发展却大不一样,原因主要在于修养不同。做一个有品德的人。做人先于做事,人性重于灵性。一个好人不一定是一个好干部,但一个好干部必须是个好人。没有“德”字这一撇,不成其人;没有“才”字这一捺,人难自立。对新录用的同志来讲,一定要把“品德”二字烙在灵魂深处。没有良好的品德,就无从树立威信,工作也会举步维艰,甚至人生就会走向歧途。多年的工作经历使我们深切体会到:才能不够,可以通过学习培训和实践锻炼来提高;品德不行,则不敢委以重任,许多干部出问题主要源于品德修养不足。因此,作为青年干部,务必要注重修品德、明底线,扣好从政路上的这“第一颗扣子”。做一个有品格的人,就是做一个刚正不阿的人。作为青年干部,要坚持讲公心、讲公平、讲公信,要做到在是非面前不偏向,在压力面前不低头,摒弃“好人主义”,实事求是,讲真话、讲实话、讲内心话。做一个有品味的人,就是做一个兴趣高雅的人。青年干部要培养高雅情操,丰富精神生活,做一个心理健康、心态积极的人,做一个政治上、生活上都有品位的人,要养成严谨的生活态度,不以“人不知”而放纵自己,不以“小节无碍”而原谅自己,不以“下不为例”而开脱自己,要始终做到慎小、慎初、慎微、慎始、慎终。(二)要学会做事,用心专一、工作专注、做事专业作为一个走向新岗位的年轻人,做事就是工作,工作就是做事。你们应当要有蓬勃朝气,秉持对人生、对事业负责任的态度,在工作中做到专一、专注、专业。用心专一,就是要爱岗敬业、专心做事,有几十年如一日的耐心,有十年磨一剑的恒心。只有用心专一的人,才能从磐石里挤出水来。司马迁写《史记》花了18年,徐霞客写《徐霞客游记》花了34年,哥白尼写《天体运行论》花了36年,歌德写《浮士德》花了60年。做工作,必须要有这种专一性,要热爱所选择的工作,把工作当作幸福的源泉,而不仅仅是谋生的手段。当你接手一项新任务的时候,应当要有一种挑战自我的兴奋感;当你把工作做到一半的时候,应当要有一种胜利在望的豪迈感;当你把任务很好地完成时,应当要有一种一步一个脚印的充实感。这样,工作的过程也就变成了享受快乐的过程。工作专注,就是全身心融入工作,主动思考工作,积极推动工作,善于改进工作。现在有的年轻干部走进了一个误区,心思不是花在工作上,而是花在找门路、走关系上,对工作不熟悉、不了解、不上心,对一些官场之事却热情高涨、兴趣浓厚,这是典型的心思没有用到正地方的表现。不想吃一辈子苦,就要苦半辈子,不愿意苦半辈子,就得苦一辈子。对待工作要有精益求精的态度,不放过细节,要求过得去,更求过得硬。比如,你负责经济数据统计,就不能有一个错数;你负责撰写综合文字材料,就不能有一个错字,一处语法错误,一处政策性错误;你负责信访维稳工作,就不能疏忽任何一个关键性的矛盾源头。年轻干部必须要有攻坚克难的韧劲,不拖、不等、不软、不散,不怕吃苦,敢于攻破难题。做事专业,就是要精通相关政策法规,熟悉相关数据资料,全面掌握岗位技能。因为专业,所以卓越,因为卓越,所以超越。走向新的工作岗位,有很多东西需要深入了解学习,绝不能满足于半桶水,更不能飘飘然。比如说,你在社会保险服务中心从事医保工作,那么,医保方面的政策法规,全市、全区医保工作有关数据,医保工作的流程、方法和要求,你都要全面掌握;如果你在乡镇工作,那么涉农政策,当地的地理地貌,风土人情,村情民情,你都要全面掌握,要会说当地方言,会说群众语言。新的工作岗位也是新的学习岗位,我希望三、五年之后,在座的各位都能成为有足够接班本领的优秀干部。(三)要学会相处,在大局中、包容中、沟通中相处现在的年轻人,大多是在优越的环境中长大,以自我为中心的意识比较强烈。踏入工作岗位,高学历并不意味着就能随之带来好的人际关系。作为一名机关工作人员,只有摒弃自我意识,放低姿态,放宽视野,以容人容事的心态,真诚和善的态度去为人处事,才会成为一个团队好的合作者。要在大局中学会相处。讲大局,包含三个不同的层面,分别是国家、民族大局,社会大局,工作所在单位的大局。谈大局,不是为了扣大帽子,而是一种迫切需要。我想告诫在座的各位年轻人,个人离开了组织,就会模糊前进的方向,就要出问题。放不下小我,绝对成就不了大我。因此,要自觉维护好单位的全局利益,把人情私利看轻一些,把大局利益看重一些,当个人利益与全局利益有冲突时,要舍小家顾大家。要在包容中学会相处。包容是一种美德,更是一种智慧。“人”字的结构就是相互支撑,加一个“人”是“从”,再加一个“人”是“众”,孔子也曾说过“宽则得众”。部分年轻干部愤世嫉俗,动不动就发表一些极端言论;有的个性偏激,凡事凭自我想象,对社会一知半解,随意发泄自己内心的不满;有的自以为是,喜欢否定前人。这些现象,都是不够成熟、不够包容的表现。刚到新的工作环境,与领导、同事存在分歧和差异是难免的,也是正常的。但一定要修成一颗包容的心,学会容忍、学会宽容,大事讲原则,小事讲风格,公事讲奉献,共事讲宽容。要学会欣赏,看物见其秀,观事见其光,视人见其优,在赞许别人的过程中,展现自身的人格魅力。要在沟通中学会相处。世界500强的企业家,有80%的人把成功的原因归结于沟通。沟通体现一个人的素质、水平和能力,也决定着他能不能干事、干不干得成事和会不会坏事。青年干部一定要有协调的意识、沟通的能力。要换位思考,平等对待群众、尊重群众、理解群众;要学会群众语言,不能对着群众满口“官腔”,鼻孔朝上;特别要注意培养应对媒体的能力,不能对着“话筒”就无所适从,不能回避,更不能信口开河。(四)要学会学习,好读书、读好书、书读好学习,学习,再学习。这似乎是一个老生常谈的话题,但是对于一名机关工作人员,特别是对于年轻干部来说,学习更是一个永恒的主题,它必须贯穿于整个生命的始终。大家一定要树立“一日学,一日功,一日不学十日空”的紧迫感。今天,我们评判一个人有没有水平,不仅看他的“学历”,更重要的是考察他的“能力”和综合素养。年轻干部在成长过程中,一般2-3年就能分出哪些是优秀干部。根据经验,有两条区别年轻干部成长快慢的标准:一是有无悟性;二是善不善于总结。有悟性,就是能很快理解上级意图,提高思想工作水平。善于总结提高,就是“在哪里跌倒,就在哪里爬起来”,不要第二次犯相同的错误。要主动思考,带着问题去学。学习的目的在于应用,在于解决实际问题。不能只学习不思考,只思考不运用。现在电视、网络、微信等信息渠道非常多,各种各样的信息铺天盖地,一个人如果没有独立思考的能力,就会失去辨别力,成为一个人云亦云、随波逐流的人。而这恰恰是我们很多中青年干部需要注意的问题。我们有些年轻干部工作非常勤奋,但是却出不了成绩,原因就在于他们是领导安排什么就做什么,一点也没有主观能动性,不善于去思考和解决问题。我希望大家不要做这样思想僵化、没有活力的干部,脑袋里要多装几个“为什么”,带着工作中的问题去学习,通过学习找到解决问题的方法和依据。要抓住重点,有选择性去学。任何人都不可能穷尽所有知识。必须从个人的知识结构、能力结构、从事的岗位要求等实际情况出发,确定一个人某一段时间的学习重点。如果见什么学什么,眉毛胡子一把抓,都是重点也就没有了重点。一个人不同的时期,学习有不同的重点。随着岗位的变化、阅历的增加,学习的重点也是不一样的。大家在学习培训过程中一定要联系自身的工作实际,增强学习的针对性和实效性。要更多从推动工作的实际出发,坚持干什么学什么、缺什么补什么,使学习有厚度、深度和精度,努力通过专业学习上的“出众”,实现工作中的“出彩”、事业上的“服众”。现实中,一些年轻干部认为读不读书与胜任岗位、职务升迁没有直接关联,表现在行动上,就是不把学习作为一种使命和责任,仅仅依靠组织培训从外部“赋能”,缺乏内在的学习“动能”,参加集中学习培训“搞应付”,自我日常学习“穷对付”,从原则到原则、就理论谈理论,知行脱节“两张皮”,达不到“内化于心、外化于行”的效果。要养成良好习惯,惜时如金去学。有一幅“小猫钓鱼”的漫画,旁边写着“鱼来不来是鱼的事。”的确,钓鱼的关键不是看鱼来不来,而是看钓鱼的人是否坚持的住。学识的增长也是一样,关键看我们坚持学习了没有。学历代表过去,学习力代表未来。要把自身的学历当作学习的“基础”,不要当作放弃学习的“资本”,来到新的工作岗位,要把学习看成工作的第一要求,当作生活的第一习惯,不断坚持下去。学得多了,掌握的东西多了,积累的经验丰富了,工作就会游刃有余,素质、气质自然就会与众不同,将来得到提拔重用的机会必定就多。所以,每一个年轻干部都应当重视学习、加强学习,通过学习长才气、筑底气、增锐气,不断提升适应新常态的思维能力和工作水平。要做有心人,向实践去学。我们要学习,既要读有字之书,又要读无字之书。要善于向基层干部群众这些把论文写在大地上的专家、学者们学习。他们当中有很多同志在乡镇或部门干了几十年,对海岛坏境和业务工作非常熟悉,所具备的经验可以说是一种十分宝贵的财富。世事洞明皆学问,人情练达即文章。要做到“读活书、活读书、读书活”,做到学思合一,知行合一。为了营造书香社会全民阅读的浓厚氛围,我区在文化文物服务中心二楼建有图书馆,馆内藏书X万册,内设综合阅览室、期刊阅览室等多个阅览室,大家可以在业余时间到馆内进行学习,充分利用好宝贵的图书资源。三、珍惜岗位,坚守初心,涵养阳光平和心态可以说,现在的X跃上了更高的平台,迎来了难得的重大历史机遇。目前,全区上下正按照上级要求,发扬“老海岛”精神和新时代“闯海”精神,不畏难、不松劲,以只争朝夕的拼搏精神抓落实,以奋发有为的崭新面貌谋发展。当下的X,千帆竞发,百舸争流,为大家展示才华提供了广阔的舞台。但创业维艰,奋斗以成,个人的抱负只能在拼搏实干中得以实现。随着工作的深入开展都会遇到这样那样的问题,工作环境好坏、领导重不重视、加班加点等,都可能带来心理上的不平衡。目前,大家可能都处在同一起跑线上,但随着时间的推移,肯定会有岗位的调整和职务的变化,有的可能进步快些,有的可能相对慢一点,这是很自然的。要正确看待这个问题,无论在什么情况下,都要保持一颗平常心,把心思用在干事业上,但求耕耘,莫问前程。干事业的人,无论在什么岗位,组织都会发现。要倍加珍惜现在的工作岗位,更要把握好这个来之不易的机会,勤奋敬业,扎实工作,在基层这个“大舞台”上施展自己的才华。X地处海岛,地理区位特殊,交通不便。尤其北岛乡镇,生活条件艰苦,乡镇干部需长期驻守,每月只能回家1次。你们工作的乡镇、街道、部门,可能有的地方条件好一点,有的地方条件差一点,地域间的落差比你们想象中可能大的多。习总书记说过,“好干部除了要加强学习,还要加强实践”,他打了个比喻:“知识和经验犹如雄鹰之双翼,只有经风雨、见世面,才能飞得更高、飞得更远”,号召青年干部们“要深入基层、深入实际、深入群众,在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿磨炼品性、提高本领”。实践证明,越是在条件艰苦、任务繁重的地方经受摔打,磨练意志,就越容易增长胆识和才干,越容易脱颖而出。希望大家立足现实,正确看待周围的客观环境,正确对待顺境与困难、成功与挫折、赞扬与批评。要摆正个人与党的事业的关系,不论在哪个地方、哪个岗位,都要树立强烈的责任意识和拼搏意识,努力使自己成为政治上靠得住、业务上拿得起,想干事、能干事、干成事、干大事的人。在座的各位,有X人是学业有成回乡发展的X籍毕业生,也有暂别亲人怀揣理想来X展现价值的优秀外籍人才。部分人从踏上工作岗位开始,就有很多想法,这很正常。但是你们既然选择了X,选择了这个岗位,就要端正认识,对这个选择做出承诺,要经得住考验,在实践过程中一定要解决好不安心工作、心浮气躁、得陇望蜀的问题。大家一定要珍惜在X工作的机会和岗位,你们既然选择了X,X也会选择你们!大家要以这次培训为起点,勤奋学习,踏实工作,始终保持一颗热忱之心、学习之心、奋斗之心、律己之心,勇于担当“肯干事”,提升本领“会干事”,强化执行“干成事”,正心修身“不出事”,在艰苦中锤炼自己,在实践中增长才干,不忘初心、牢记使命,扬鞭自提、加快步伐,勇做X综合试验区建设的不懈奋斗者!最后,预祝本次培训班取得圆满成功!祝大家学习进步,工作顺利,生活愉快!免责声明:图文来源网络征集,版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本站联系,我们将及时更正、删除!谢谢!
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