五治融合

五治融合推进社区社会治理新格局

今年以来，**社区积极践行新时代“枫桥经验”，强化党建引领，创新“五治”融合模式，打造“群众家门口”的服务驿站，将社会治理服务管理资源下沉到居民小区，打通服务群众“最后一米”，实现了辖区居民群众安全感和幸福感双提升。

政治引领，凝聚社区治理合力

依托省级城乡社区治理创新试验区项目，强化社区党建引领，搭建基层社会治理“双中心”（即社区党群服务中心、网格工作中心）服务管理模式。倾力打造“门房革命”“红色物业”“新时代文明实践点”，在6个网格党支部开展社区党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，24名党员主动担任楼栋长、“党员网格员”，积极参与基层社会治理工作。至目前，引导物业企业成立联合党支部1个，建成“红色物业”示范小区2个，有力疏解了社区治理和物业管理服务的难点、痛点和堵点。

法治保障，增强社区治理定力

实行“1+N”联合机制（即社区党群服务中心+综治中心、警务室、网格工作站等）,完善安全隐患风险“三评估”、矛盾纠纷“三调”联动机制，落实警务室民警、法律顾问入驻中心，采取“坐诊”“巡诊”“网诊”相结合的方式，不断满足居民群众的法律服务需求,推进“专业法律团队+民间法律明白人”双结合调解工作模式，至目前，培养社区“法律明白人”6人，接受群众各类法律咨询50余人次，调解群众矛盾纠纷37起。

德治教化，激发社区治理动力

开展“一格一品牌”创建活动，弘扬社会德治正能量。在丰瑞园网格打造全县首个法治宣传示范小区，将法律知识潜移默化地融入居民生活，使法治教育与休闲娱乐相融合；在德胜网格打造社会服务工作站，一站式为居民提供健康咨询、爱心服务、心理健康辅导等社工服务。目前，依托“一格一品牌”，开展主题宣讲活动4场次，举办爱心义剪、红色故事会、文艺演出等活动13场次，多渠道、多角度、多方位弘扬社会德治正能量，2022年社区成功创建为“省级文明单位”。

自治夯基，提升社区治理内力

推行“社区吹哨、部门报到”模式，凝聚力量、整合资源，以社区“大党委”为基础，组建县域社会治理网格联盟，把“银发宣传”党员先锋队、“红马甲”网格巡防队、“老大妈唠嗑队”等群防群治队伍力量融入到网格联盟服务平台，将多方服务资源下沉到小区，开展组团式服务。今年以来，为群众排忧解难76起，解决民生问题17件，构建了党建引领、综治牵头、多方联动、群众满意的社区治理新格局。

智治驱动，注入社区治理活力

注重将信息化应用拓展到社区日常服务当中，充分探索创新运用智能信息化推动社区治理，全面推进“大数据+网格化”管理无缝对接治理模式，将治安防范、道路交通安全、环境卫生整治、燃气安全排查整治等事项全面整合，打造“全科网格”，实现“多网合一”，推动网格化管理和信息资源互联互通、信息共享，推动基层社会治理效能提档升级