鼓励员工在各个战线上创新实干，建功立业，推动宝鸡率先发展。出现全国“工人先锋号”先进班组四个，四个全国劳动模范和四个全国“五一”劳动奖章。陕西省先进集体4个，陕西省劳动模范33个，陕西省“十大杰出工人”5名。在全市评选表彰第一个宝鸡市十大工匠中，50个宝鸡市技术专家，第七届劳动模范199名。前后有6名工人被授予“三秦工匠”荣誉称号。组织开展技术创新、岗位练兵、技术比武，大力实施职工素质提升工程，打造“宝鸡技工”品牌，激发了职工创新热情和活力，为企业转型升级、跨越发展贡献才智。据不完全统计，全市职工提合理化建议3.2万条，实施技术革新项目3705个，推广先进操作法279项，培养高技能人才5000名，创造经济效益17亿元。在县区树立创业明星200名，带动就业5000人，激发了职工比拼争先、干事创业的热情。
----强化维权机制建设，在促进社会和谐稳定中取得新进展。不断规范完善市、县(区)政府与同级总工会联席会、劳动关系三方协调会议制度、企（事）业单位职工代表大会制度，各基层单位普遍建立以职代会为基本形式的民主管理制度，切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，推动了和谐劳动关系的建设，维护了职工队伍的稳定。建会的国有、集体及其控股企业职代会、厂务公开建制率达到100%；规模以上非公企业职代会、厂务公开建制率达到89%。19户企业荣获陕西省“厂务公开职代会五星级单位”称号。