党建工作提纲30组绞好“三芯线” 凝聚基层治理合力强化阵地建设，举旗子“红心”向党强化队伍建设，搭台子“热心”为民强化机制建设，提领子“同心”共建“一二三四”齐步走 迈出基层治理大步子把握党建引领“一个核心”突出补短固优“两个关键”完善共治共享“三项机制”强化联系群众“四项服务”做实农村“小网格” 建立治理新模式创新举措，搭好治理“架子”建章立制，做好治理“里子”从严管理，打好治理“底子”“三张清单”解决群众“操心事、烦心事、揪心事”常态接访收集“问题清单”分类施策办理“民生清单”评估总结开出“问效清单”“四个聚焦”加强村常职干部管理聚焦建梯度，培育精确化聚焦定职责，使用精细化聚焦严标准，管理精准化聚焦干实事，考评精密化奏好三步曲 唱响建党百年主旋律奏好前奏曲，让学习氛围浓起来奏好进行曲，让学习方式活起来奏好交响曲，让学习效果实起来用好职级晋升“指挥棒” 提振干事“精气神”用好存量，盘活空缺职级职数挖掘增量，打通职级晋升通道提升质效，鲜明晋升激励导向务实高效推进“两新”党建各项工作要聚焦重点任务要完善工作机制要压紧压实责任深化“全程代办”服务，办实事解民忧优化布局，搭建“最多跑一次”服务平台下放权力，提高“最多跑一次”服务效率完善机制，巩固“最多跑一次”服务成果“四个在先”做实镇村两项改革“后半篇”文章一线问诊把脉，调研在先多方问策纳谏，部署在先分类编制实施，试点在先精准施策发力，融合在先聚焦“三农”明导向 培育人才促振兴实施“三大”工程，在人才培育上突出一个“优”字优化“三大”队伍，在人才招引上突出一个“广”字建好“三大”平台，在人才使用上突出一个“活”字创新“三大”机制，在人才涵养上突出一个“愿”字“以小见大” 推动税收宣传工作提档升级“小物件”撬动税收宣传“大格局”“小屏幕”展示税收宣传“大内容”“小信封”承载税收宣传“大情怀”严把“三关”提升农村党员教育管理水平严把“质量关”严把“教育关”严把“评价关”点亮“三盏灯” 让百年党史光辉照耀基层党员初心前路点亮思想引领“明灯”，从百年党史中凝聚奋进力量点亮形式创新“彩灯”，让百年党史可感可及深入人心点亮成果转化“路灯”，在百年党史学习中谱写时代新章学史增信筑同心 砥砺前行担使命领导引领学，示范表率优线上专题学，宣传载体活全民广泛学，氛围营造浓强化党建引领物业行业高质量发展 点亮幸福美好生活严密组织体系，吹响党建引领集结号强化标杆引路，激发行业发展源动力拓展服务功能，点亮幸福美好新生活村书记的“致富真经”激发党组织活力，脱贫致富“有靠山”做好服务新文章，脱贫致富“有支撑”培育壮大新动能，脱贫致富“有甜头”夯基提质抓党建 砥砺奋进强教育比业务，争教学先锋比学习，争读书先锋比爱心，争爱生先锋比奉献，争服务先锋比形象，争师德先锋“五治”并举 构建基层治理新格局坚持自治固基，强化党建引领坚持法治观念，维护保障民权坚持德治主张，淳朴教化民风坚持助治借力，汇聚各方资源坚持共治共建，助推乡村振兴科技赋能一网通 智慧社区一盘棋搭建“社区小脑”串联“神经末梢”贯通“系统中枢”“三张清单”强化政法干部监督管理“轮岗清单”破难题“政德清单”细考评“整治清单”严管理“三措并举”全面加强退出领导岗位干部管理合理安排工作，让退职干部“退有所为”强化激励保障，让退职干部“退有所安”严格纪律约束，让退职干部“退有所惧”集聚“能人领航”效应 释放乡村振兴人才动力选好“领头雁”，厚植源动力培育“金种子”，锻造硬本领用活“新专班”，打通壁垒墙多措并举 集中开展走访慰问专家人才高度重视，及时安排部署多措并举，集中走访慰问加强督导，强化氛围营造探索有温度的党建业务深度融合新路径一是经常跟企业家“拉家常”，让建言献策能够“零距离”表达二是给企业家“交朋友”搭平台，让企业供需能够“常态化”通达三是随时随地做企业家的“接线员”，让惠企政策能够“穿透式”送达“五抓五促”奋力书写两项改革“后半篇”文章抓组织优化，促基层服务抓制度建设，促规范运行抓提能培训，促队伍强化抓经济支撑，促扩面提质抓消薄提质，促全域提升“三个抓好”加强干部日常监督管理工作一是抓早抓小，系好日常监管“安全带”二是抓深抓细，照亮日常监管“探照灯”三是抓严抓实，扣牢日常监管“紧箍咒”把好“三关” 做好干部队伍“增量优化” 文章注重结构分析，把好方向关注重多元补充，把好入口关注重轮岗交流，把好动力关“三联机制”补齐社区治理短板构建“共驻共建、融合互通”的组织联建机制构建“多网合一、一体运行”的治理联动机制构建“民有所呼、即接即办”的服务联手机制“三驾马车”驱动易地扶贫搬迁安置点治理党建引领，基层堡垒“兵强马壮”人才集聚，头雁引领“一马当先”产业赋能，致富增收“马不停蹄”