我区从严从实加强换届风气监督营造风清气正换届环境　我区严格贯彻落实中央、市委关于换届风气监督相关精神，把严肃换届纪律作为落实全面从严治党要求的一次集中检验，通过压实主体责任、加强教育引导、强化监督检查三项措施，不断强化党员干部的纪律规矩意识，确保换届工作风清气正。压实主体责任。一是结合全面从严治党主体责任深化年，区委以落实“五个责任主体”职责为重点，团结带领区人大党组、政府党组、政协党组和相关部门，建立换届风气监督工作责任清单，全面压实党委（党组）主体责任。二是召开组织系统工作座谈会，组织各工委、区委直属党委的副书记以“如何严守换届纪律，营造风清气正换届环境”为主题开展交流研讨，层层传导压力，压实责任。三是以“九严禁”纪律要求为主要内容，组织区、处两级干部、“两代表一委员”、换届工作人员分类开展承诺，自觉接受监督。目前，已有800余名干部作出承诺，区、处两级干部实现了全覆盖。　　加强教育引导。一是制定换届风气监督培训工作方案，以中央和市委关于换届纪律有关精神、换届工作文件要求和相关政策为重点，分层分类抓好党员领导干部和换届工作人员的培训，不断增强他们的政治意识、纪律意识、规矩意识和自律意识。二是落实“四必谈”要求，制定谈心谈话工作方案，扎实开展谈心谈话工作，切实加强对干部的教育引导。在谈心交流中，提醒督促干部正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，带头遵守换届纪律。三是深入开展换届纪律宣传，通过在《XX报》、XX区政务信息网、“方圆XX”微信公众号等平台开设换届纪律专版、专区等方式，不断扩大宣传覆盖面，提高知晓率。 　　强化监督检查。一是组建2个换届纪律专项巡查组，分两个阶段对区四套班子成员、参与“两委”委员和“两代表一委员”推选工作的处级单位开展巡查，动态管控、及时发现处置换届中的苗头性、倾向性问题。二是组建违反换届纪律问题专项查核组，建立快速查核机制，对违规违纪问题坚持发现一起、查处一起、曝光一起，以“零容忍”的态度正风肃纪。三是畅通“12380”电话、网络、短信和信访举报渠道，发挥干部工作特约监督员作用，建立违反换届纪律问题举报绿色通道，及时发现处理涉及违反换届纪律问题的重要舆情、突发事件和问题线索。