2021年度民主生活会征求意见汇总表2021年度民主生活会征求意见汇总表序号 问题类别 意见建议 备注1 对公司党委领导班子的总体评价。 1、建议加强对基层干部职工的关心和指导；多到一线了解群众需求，及时解决一线存在的问题。2、加强与基层党组织党员之间的交流，多指导基层党建工作。3、能够认真贯彻落实党和国家的政策方针，积极作为，切实发挥班子领导核心作用。4、公司党委领导班子政治素质普遍较高，工作能力强，具有团结协作、改革创新精神，平易近人，关心干部职工，在职工中树立了良好形象。5、公司党委班子2021年勤勉在公、务实重干，在公司战略落地方面取得重大进步。6、公司党委领导班子，是一个具有理想信念和高度事业心的班子，是一个具有强烈的工作责任心和勤奋干事的班子，是一个具有较强工作能力和较高决策水平的班子，是一个团结和谐、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子，带领全公司干部职工形成了上下团结一致、共谋发展的好气氛。7、领导班子领导有利，班子成员分工明确，相互沟通较好，领导方向准确，以身作则，严格贯彻落实党风廉政建设要求，能够带领公司快速转型。2、建议在重大原则问题面前立场坚定，敢于担当，敢于作为。3、深刻认识五大发展理念的重大意义，深入把握五大发展理念的基本内涵和实践要求。4、公司党委领导班子应进一步解放思想，加大公司对外投资力度和步伐，实现公司体制机制改革。5、公司党委领导班子在转型发展关键期能够积极应对新形势、新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。6、整体工作状态积极向上，奋发进取。7、不存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。8、多组织些专业技能培训班、行政管理培训班、人力资源培训班等，从而打造一支数量充足、业务精湛、结构合理的高素质人才队伍。9、建议更大程度的开展公司科研创新方面的相关工作，加大在科研创新方面人力、物力的投资。 4 聚焦贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务实求效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件、表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功”等表现。领导机关还要查找是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题。 1、公司领导班子能够严格执行中央八项规定精神，无走过场、做虚功表现；清正廉洁、秉公用权，真抓实干，求真务实。2、高度贯彻执行中央八项规定，行动是最好的号令，加强作风建设，贵在坚持，贵在具体，贵在动真，贵在以上率下。3、希望公司党委认真考虑冬季生产、安全、环保之间的矛盾，合理统筹生产规划工作。4、建议进一步深入基层，了解各项具体工作开展的实际情况，加强各项工作的督查，要注重细节。5、会议、文件过多，创新形式不足。6、在贯彻中央八项规定方面，下实功、见实效。但由于工作等客观原因，偶尔仍存在会议多的现象。7、坚持民主集中制原则，召开党政联席会，可印发会议纪要，使基层单位及时了解全公司的工作动态和工作重点。 5 公司发展思路、发展战略、投资发展、生产运营、工程建设、科研创新、薪资福利、党建宣传等方面。 1、公司领导在带头休公休假方面做得不够好，建议保障公司机关基层员工的年休假，能够真正落实带薪休假。2、建议多将党风建设的培训学习与专业技能培训结合开展。3、目前公司正处于转型发展的关键时期，需要公司全体职工正确认识公司发展现状，上下一心，形成合力，使得公司往好的方面长远的发展下去。应根据员工能力和工作需求，加强培训学习，让员工多接触新理念和新方法，多学习新知识和新工艺，强化业务知识学习的同时，个别关键岗位要重视相关法律知识的贯彻学习，提高员工整体能力素质，建大建强队伍，更好地完成好公司交付的工作任务。4、公司应以正面引导为导向，多制定激励措施，鼓舞士气。5、加强纪律检查，督促职能部门加强服务意识，改进工作作风，促使其在严格遵守制度程序的基础上不断提高办事效率。6、建议公司在制定各项规划、政策及决策实施时能进一步提高基层职工的参与度，聆听广大群众的意见和建议。7、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，提高党员的思想素质，真正发挥党员的先锋模范作用。8、及时宣讲公司发展的进程和方向，从而激励职工奋发斗志。9、公司领导班子在公司转型发展期能够正确决策，在公司思路清晰，战略适宜。但还思想上不够解放，不够大胆。10、希望领导班子能给予子公司更大的自主经营的权利。给予子公司敢于走出去的信心。11、党建工作内部消耗过大，与实际工作结合不够紧密。12、公司发展战略清晰，思路明确，投资发展、生产运营、工程建设等各方面工作有条不紊快步推进，尤其在绿水工程、污泥热解气化方面取得重大进展。但在战略落实方面仍需加快步伐。