组工干部廉政建设交流材料习近平总书记在全国组织工作会议上指出，在党的xxxx教育实践活动中，组织部门担负着抓好自身活动和参与组织指导的双重责任，要自觉走在活动前列。各级组织部门和广大组工干部要把这一殷切期望转化成巨大动力，带头转作风、树形象，努力在教育实践活动中作出表率。打铁还需自身硬。组织部门作为管党治党的重要职能部门，自身的作风体现着党风，自身的形象影响着党的形象，只有大力弘扬党的优良作风，组织部门才能不负党的重托、不负群众的信任。近年来，各级组织部门持续不断地开展讲党性、重品行、作表率活动，把作风建设融入各项工作，使组工干部的作风形象有了较大提升。但是，与中央要求和群众期盼相比，按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的标准来衡量，一些组工干部身上还存在这样那样的作风问题。有的怕担风险，习惯于用老套路开展工作；有的作风不深入，制定的政策措施不接“地气”；有的不愿坐冷板凳，工作比较漂浮。这些问题虽然发生在少数干部身上，但其消极影响和后果不可低估，必须引起高度警惕。喊破嗓子不如甩开膀子、做出样子，组工干部只有带头把作风转变了，组织教育实践活动才能让人服气，推动教育实践活动才有底气。一要牢牢抓住解决问题这个关键。问题是时代的声音，也是创新的基点。解决作风方面的突出问题，是这次活动能否取得实效的关键。要把教育实践活动作为转变组织部门作风的有利时机，集中解决“四风”方面存在的突出问题。要树立问题意识、强化问题导向，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式，深入查找群众反映强烈的作风方面的问题， 查找影响和制约作风养成的深层次问题，深入研究思考，找到症结所在，提出有效办法，切实加以改进。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展批评与自我批评，以闻过则喜的态度、虚怀若谷的胸襟、无私无畏的勇气，抓住问题要害、剖析思想根源，坚决根除“四风”存在的土壤和温床。要坚持从实际出发，对准焦距、找准穴位，拿出实招、好招、硬招，什么问题突出就解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。每一名组工干部要更加自觉地把自己摆进去，摆思想、摆工作、摆作风，使思想受到触动、灵魂得到净化、作风得到改进，焕发出做好组织工作的正能量。二要切实落实服务群众这个根本。教育实践活动根本目的是密切党和人民群众血肉联系，促使党员干部牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨。要紧紧抓住教育实践活动这一有利契机，让广大组工干部普遍接受一次马克思主义群众观点再教育，在组织工作中自觉贯彻执行党的xxxx，自觉坚持为民务实清廉的价值追求，真正以转作风的实际成效取信于民。在干部工作中，要多到群众中去深入了解干部，听听他们对干部日常表现的看法，对选人用人工作还有什么意见建议。在基层组织建设中，要多深入基层，倾听对推进基层服务型党组织建设的意见和呼声，了解基层党组织作用发挥得怎么样。在人才工作中，要多到科研生产一线，了解留住用好人才方面存在的问题，人才优先发展、以用为本的要求是否得到贯彻。要深入到联系村、联系户去，和群众一块苦，和群众一块干，和群众一块过，兴办一批实实在在的好事实事，让群众得到实惠，努力实现扶贫攻坚的节点要求。要着力解决组工干部思想上、感情上、作风上存在的问题，引导组工干部从群众最需要的地方做起、从群众最不满意的地方改起，努力在联系和服务群众中经风雨、见世面、长才干。三要坚持突出公道正派这个核心。公道正派是组织工作的生命线。组织部门转作风，最核心的是坚持公道正派。公生明、廉生威，公道才能选贤，正派才能服众。要把公道正派作为一项重要内容贯穿于教育实践活动始终，使每一名组工干部真正把公道正派的要求内化于心、外化于行。要出以公心，严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，该履行的职责必须履行，该把关的必须把住，从党和人民事业出发，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，努力培养选拔党和人民需要的好干部。要敢于担当，组工干部要有担当就是责任、责任重于泰山的意识，敢于反映实际情况，敢于为干部说公道话，敢于指出干部存在的问题，敢于为受到不公平的干部撑腰，敢于抵制用人上的不正之风，努力做党的事业需要的劲草、真金。要甘为人梯，心底无私天地宽，养成平静、平实、平和的心态，默默地、实实地工作，甘于奉献、无怨无悔，有“为干部健康成长而喜”的胸怀，甘为他人作梯子、当绿叶，知畏、知足、知止，永葆组工干部的政治本色。