党建经验材料:全力落实2020年基层党建重点任务【图片、文字、动画均可编辑】

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党建经验材料:全力落实2020年基层党建重点任务

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党建经验材料:全力落实2020年基层党建重点任务 
    党建经验材料:今年以来,X市认真落实省委组织部和市委部署要求,把服务和保障决战决胜脱贫攻坚放在基层党建工作总体布局中谋划推进,聚焦重点任务和急需解决的突出问题,细化措施、狠抓落实,全力推动2020年基层党建工作重点任务落地见效,不断增强基层党组织政治功能和组织力。 
    一、抓住三个着力点,开展脱贫攻坚问题整改清零“回头看”。坚决防止老问题变种反弹、新问题滋生做大,着力把“整改清单”转化为“成效清单”。一是扎实“回头看”。6月底前,市县两级组织部门按照“看问题认领全不全是否遗漏、看措施制定准不准是否管用、看整改过程实不实是否有效、看整改效果好不好是否清零”四个要求,对照整改方案、工作台账全面开展“回头看”,逐个问题、逐项措施进行检视分析,确保认领问题彻底整改、销号清零。二是坚持“常态改”。着重在常态长效上下功夫,用好用活软弱涣散整顿“四个一”这一标准和办法,不断深化提升整改成效。围绕基层党建、驻村帮扶等重点工作,进一步健全机制,切实做到解决一个问题、健全一项制度。三是切实“尽好责”。严格落实《甘肃省驻村帮扶工作队管理办法》,盯住人员到岗到位、队伍保持稳定、政策“一口清”三个关键环节,落实备案管理、日常管理、跟踪管理要求和工作日志、考核考勤等制度,采取明察暗访、随机抽查等方式,对履职尽责情况进行督查,发现问题立即解决。
    二、突出不同侧重点,推进“四抓两整治”全域化。农村实施“整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动,确定景泰县为整县提升示范县,会宁县郭城驿镇、靖远县东湾镇、白银区水川镇、平川区水泉镇为整乡推进示范乡;6月底村书记、主任“一肩挑”比例达到X%以上,年底前实现X%。机关着眼解决党建“灯下黑”“两张皮”问题,开展“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建活动,7月份开展机关党支部建设标准化观摩活动,推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进。非公企业和社会组织重点扩大“两个覆盖”,6月底前建立一企(社会组织)一账”工作台账,分层分类提出工作要求;尽快建立互联网行业、律师行业党委,做到组织健全、责任明晰、信息精准、制度完善。国有企业认真解决党建工作“层层递减”的问题,对30项重点任务落实情况开展“回头看”,对标对表查漏补缺。高校重点解决党建工作“上热中温下凉”的问题,白银矿冶职业技术学院要围绕高校党建20项重点任务,认真组织开展“对标争先”建设计划,推进教师党支部书记“双带头人”培育工程。公立医院重点理顺党委领导下的院长负责制,6月底前党委书记和院长未分设的调整到位,同步推动各级公立医院严格落实党委集体领导和个人分工负责相结合的制度要求,把党的领导融入医院治理各环节、全过程。
    三、紧扣四个具体要求,持续推进组织系统扫黑除恶专项斗争。一是持续大力整顿软弱涣散基层党组织。从精准确定对象、解决突出问题、强化整顿措施入手,持续抓好软弱涣散村党组织排查整顿,同时抓好X大行业监管系统基层党组织整顿。二是坚持和完善村“两委”成员联审制度。普遍建立和实行村(社区)“两委”成员任职资格联审制度,常态化开展任职资格联审工作;对专项斗争以来联审情况进行“回头看”,抓好村级干部后备人选联审,提前对村党组织书记和相关岗位换届后备人选进行联审,为村“两委”换届做好准备。三是持续整治党员信教和涉黑涉恶问题。思想上高度重视,旗帜鲜明、理直气壮、坚决彻底地排查整治党员信教和涉黑涉恶问题;政策上准确把握,严格对照党内有关政策规定提出具体处理措施,依纪依规稳妥处理;态度上坚决坚定,注意防止以简单批评教育代替组织处理的倾向。四是健全完善扫黑除恶长效机制。围绕建立防范整治“村霸”和党员干部涉黑涉恶问题长效机制,建立村(社区)干部退出机制;建立协调配合机制,主动与同级纪委监委、政法部门沟通协调,及时掌握问题线索,及时解决问题,严密防范黑恶势力滋生和蔓延。

    四、突出“三个一”目标,加强和改进城市基层党建工作。一是鼓足“一股劲”,坚持重心下移、夯实基础、做实基层。在街道,统一设置“五办四中心一执法队”,完善权责清单,全面清理规范“一票否决”和签订责任状事项,取消街道承担的招商引资、固定资产投资等工作任务;建立社区减负指导规范、社区事务准入制度、专职社区工作者职业体系和薪酬制度等政策规范。二是下好“一盘棋”,坚持纵向联动、横向互动、齐抓共管。纵向上进一步明确市委、县区委、街道党工委、社区党组织四级责任,逐级建立健全党建联席会议、调度通报、督促检查等制度;横向上更加注重整体性和系统性,有关部门和行业系统要齐抓共管,形成工作合力。三是成为“一家人”,在更大范围、更宽领域、更深层次上推进互融共通。建立市直部门单位党组织和在职党员“双报到”机制,健全街道社区与辖区单位定期联系、双向沟通、资源共享等工作制度,建立完善需求清单、资源清单、项目清单,持续深化街道“大工委”、社区“大党委”制,健全党组织领导下的居民自治机制、民主协商机制、群团带动机制、社会参与机制。





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