在特约监督员聘任仪式上的讲话同志们：从今天开始，百名特约监督员就要正式履行职责了，也意味着责任和付出。大家接受受聘，完全是出自公心，出自对全校师生员工、对学校事业发展的高度负责，出自关心支持我校纪检监察工作的满腔热忱，在此，我代表校纪委向各位特约监督员的无私奉献和责任担当表示敬意！下面，我讲几点希望和建议。一、提高思想认识，切实增强特约监督员工作的责任感和使命感建立并实行特约监督员制度，是新形势下健全反腐倡廉监督体系的重要组成部分。做好特约监督员工作，有利于调动广大师生员工支持和参与反腐倡廉的积极性，有利于广泛吸纳和反映学校各方面的意见建议，实现党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督结合。希望大家认真学习党章、准则、条例等党纪党规，尽快了解纪检工作的性质、职责、纪律、业务流程等基本知识，为履行好特约监督员职责夯实知识储备和工作基础，不负组织重托和职责使命。二、认真履职尽责，积极发挥特约监督员职能作用特约监督员要围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作大局，重点发挥好监督检查、参谋咨询、桥梁纽带的作用，当好“哨兵”，做到履职尽责、聘任胜任，为营造学校风清气正的政治生态和良好的干事创业环境贡献力量。一是发挥好监督作用。监督检查是特邀监督员的基本职责。特约监督员要做到“能”监督、“会”监督、“善”监督、“敢”监督。要善于抓住倾向性、苗头性的问题，充分发挥自身优势，了解并反映学校相关单位、部门及党员领导干部执行党的方针政策、党纪国法、校纪校规及廉政勤政等情况，作风建设、党风廉政建设、全面从严治党等方面的情况；反映或传递群众对违法违纪行为的问题线索和检举控告；对校纪委及其工作人员履行职责情况进行监督，提出加强和改进工作的意见、建议；紧盯权力运行的重点岗位、关键环节和重要人员，发挥好“探头”作用。二是积极建言献策。要围绕校纪委部署的重点工作，围绕身边师生关心关注的热点、难点问题，深入调查研究，认真分析总结，积极建言献策。当前高校党风廉政建设任务繁重，需要各位特约监督员利用你们在各自岗位的自身优势，通过调查研究广泛听取意见，找准主要问题，弄清问题的事实和症结所在，提出切实可行的意见和建议，帮助校党委校纪委制定的政策、出台的措施更科学、更有针对性。三是发挥好桥梁纽带作用。这次共聘用特约监督员100名，充分考虑了广泛性和代表性，人员遍布全校各个单位、各种岗位，既有人大代表、政协委员、民主党派，也有党代表、教代会代表、工会代表，还有教授、普通教师、学生干部等等，与学校师生员工有着广泛而密切的联系，是校纪委联系群众的重要桥梁和纽带。大家在工作中，要利用广泛联系群众的有利条件，随时了解师生员工对纪委工作的评价和建议，广泛宣传监督执纪“惩前毖后、治病救人”工作方针和“严管就是厚爱”的理念，在校纪委和师生员工之间架起一座沟通理解的桥梁。三、树好自身形象，打铁必须自身硬“执纪者必先守纪，监督者必受监督，律人者必先律己。”每位特约监督员在监督别人的同时，也要主动接受社会监督。大家是由学校相关职能部门推荐的师生员工代表，要做到政治过硬、担当作为、廉洁过关。省纪委开展“打铁必须自身硬”专项行动，制定了纪检监察干部“六条禁令”，大家要认真对照遵守。要强化特约监督员是责任，而不是荣誉称号的意识，未经批准不能以特约监督员的身份参加无关的社会活动。通过履职，为营造风清气正的从政环境、从教环境、从医环境、从学环境，促进学校各项事业发展作出贡献。四、加强组织领导，做好特约监督员工作的服务保障校纪委要通过主动、扎实、有效的组织保障工作，为特约监督员营造良好的工作环境。一是要加强统筹协调。要把特约监察员工作纳入纪检监察的整体工作中，组织开展多种形式的特约监督员活动，经常听取特约监察员工作的情况汇报。邀请特约监督员列席党风廉政建设重要会议，参与校纪委组织的调查研究、专项监督检查等工作。二是要加强服务保障。全校各单位要积极配合和支持特约监督员开展工作，各级党组织和党员干部都应当正确对待、自觉接受党内监督和社会监督，强化自我约束，习惯在受监督下工作生活。三是要加强监督落实。对特约监督员提出的意见建议，要加强跟踪，及时反馈，确保提出的建设性意见建议事事有回音，条条有着落。对特约监督员就监督执纪工作有关情况的咨询、质询，要认真负责地作出答复或解释。对反映的违规违纪行为的问题线索，综合运用“四种形态”及时处置。校纪委将不断总结、探索、创新，把好的工作经验、工作方法以制度的形式固定下来，健全完善特约监督员工作的长效机制。谢谢大家！免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！