办公室主任、副主任2020年述职报告汇编(6篇)【图片、文字、动画均可编辑】

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办公室主任、副主任2020年述职报告汇编(6篇)

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办公室主任、副主任2020年述职报告汇编(6篇)目录1.县委办公室主任2020年述职报告 32.办公室主任2020年述职报告(集团公司) 73.办公室副主任2020年述职报告(通用版) 94.办公室主任年度述职报告(学校) 135.办公室主任年度述职报告1 166.办公室主任年度述职述责报告2 21县委办公室主任2020年述职报告现将本人2020年工作完成情况和廉洁自律情况报告如下,不当之处,请予指正。一、联系实际,坚持学习,提升理论素养坚持把学习放在突出位置,把学习作为一种责任、一种习惯,持续深化“不忘初心、牢记使命主题教育成果,通过固定党日、专题党课、学习强国app、极光新闻app等多种形式,深入学习**新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及十九届三中、四中、五中全会精神,深入学习**总书记系列重要讲话精神及《**谈治国理政第三卷》等必学书目,深入研讨交流,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以**同志为核心的党中央保持高度一致。围绕学法用法,除常委会前集中学法以外,每周还抽出时间自学《宪法》《民法典》等相关法律法规,提高了自身运用法律法规处理复杂问题的能力水平。二、围绕重点,服务大局,提高履职能力(一)充分发挥参谋助手作用,为县委决策提供科学依据。把参谋辅政贯穿工作全过程,及时为领导决策想办法、出思路、提建议,充分发挥了以文辅政作用。一是文稿综合精准高效。把文稿起草工作作为政务工作的重中之重,努力强化精品意识和效率意识。在文稿立意上,力求角度新、思路清、表达准、有高度,充分领会领导意图,体现领导决策,彰显领导风格。在文稿综合上,既追求文字表达的“精、实、新”,又追求内容表述的“全、透、准”。年初以来,共高质量完成领导讲话、经验发言、总结汇报等各类文稿xxx余篇。二是调查研究深入具体。紧紧围绕县委工作的重点、领导关注的焦点和群众反映的热点,精心选择调研课题围绕项目建设、吹哨报到等方面开展调研x次,形成调研报告x篇,向省委政研室报送领导调研成果篇,《优化资源配置、搞活园区经济》《一心一意抓项目、持之以恒兴产业》x篇文章在省委政研室《信息参阅》刊发,直报省委、省政府领导。《一手抓防疫、一手抓招商xx亿元马铃薯全产业链项目签约落地》《找准定位强化支撑奋力推动县域经济高质量发展》《xx县创新“三种模式”发展工业地产》等文章分别在《调查研究》和《xx通讯》刊发。三是信息工作扎实开展。进一步加大信息报送力度,全年共向市委报送信息xxx余条,采用信息xx余条;市委向省委推荐xx信息xx余条,采用xx余条,中办采用x条。刊发《xx信息》摘报x期、专报xx期,县委参谋助手作用充分发挥。(二)充分发挥综合协调作用,促进各项工作高效运转。严格落实中央“八项规定”、省委“九项规定和机关作风整顿工作要求,强化综合协调服务,促进了县委日常工作高效运转。一是办文办会水平不断提高。科学规范办文、办会流程,切实做到严格把关、一丝不苟。年初以来,共制发各类公文xx件,处理上级来文xx件,完成文件备案工作x件,完成农村工作现场会、营商环境大会等各类大中型会议x个,全部达到零失误。二是政务接待工作保障有力。每次重要接待之前,都制定接待预案,从安全警卫、会务筹备到饮食起居,都统筹安排,精心部署,对可能出现问题的环节制定详细的保障措施确保接待安全有序。年初以来,共完成全国人大农业与农村委员会副主任委员王宪魁,省人大常委会副主任、市委书记孙珅等各级领导考察调研活动xx次,均达到领导满意。三是国安工作扎实有序开展。印发《xx县维护国家“五个安全”重点任务分工方案》,建立xx县国家安全重点领域工作协调机制,累计上报风险排查报告x篇、情报信息xx篇。组织重点单位开展生物安全风险排查工作,在x月xx日开展国家安全教育宣传活动,进一步强化了国家安全意识,促进了国安工作有效落实。(三)充分发挥督查考评作用,确保县委决策落地见效。将县委督查室、县委考评办、县委整改办整合,成立县委督考办,履行县委重点工作督查、考评、整改职能,促进了县委决策有效落实。在督查上,通过电话督办、现场督办等形式,加大督办检查力度,共计下发督查通知xx期,印发督查通报xx期,形成《督查情况反馈》xx期,高质量完成县委领导交办的重点工作实地督办检查xx件次,确保件件有回音。在考评上,全力做好市考县目标、党建、专项等考评任务,高标准完成对上承标和对下立标工作,研究制发《2020年度乡镇、部门及科级事业单位目标考核评价实施办法》《2020年度乡(镇)党委党建工作责任制考核评价办法》《2020年度全县行政村党建和目标考评工作实施方案》,组织责任部门制定单项指标考核评价实施细则x项、专项考核评价实施细则x项,指导相关部门呈报年度工作目标并配套制定考核评价实施细则xxx项。在整改上,全年共承接中央第六巡视组和省委第一巡视组反馈问题xxx个,其中已完成xx个,剩余xx个正在有序推进中;结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,在专项整治中共承接上级反馈问题xx个,现已完成xx个。在整治整改中,承接县委常委班子问题xx个,现已完成xx个,尚未完成的xx个问题已取得阶段性成效。(四)充分发挥窗口枢纽作用,推进全面深化改革工作取得新成效。坚持把深化改革作为推动发展的关键举措,抓住关键环节,实施改革攻坚,突出创新发展,努力突破体制机制障碍,各项改革稳步推进。2020年,全县共推进改革任务xx项,其中承接上级xx项、上年结转xx项、自定义xx项,确定县级领导主推改革任务xx,目前已完成改革任务xx项,结转下年实施xx项探索实施殡葬改革“x+x服务模式,免除x项基本殡葬服务和x项必要延伸服务费用,殡葬事业真正回归公益属性。xx县深化股份制合作社改革、农业社会化服务改革、人才体制机制改革、吹哨报到改革等经验分别在《xx改革信息》和《xx改革信息》刊发。三、强化担当,率先垂范,严格廉洁自律加强分管领域基层党建和意识形态建设,坚决抵制“四风”和形式主义、官僚主义,促进机关作风持续优化加强分管领域安全生产工作,强化隐患排查和问题整改,坚决避免发生重大安全事故。积极参加双重组织生活,全年参加双重组织生活xx次,深入党建联系点x次,讲专题党课x次。严格公务接待标准,不搞超标准接待,坚决杜绝大吃大喝、挥霍浪费现象认真落实党风廉政建设有关规定,制定个人“两个清单”,既抓好分管工作,又抓好分管领域党风廉政建设,把任务分解落实到分管部门,层层签订责任书,层层传导压力,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。一年来,全办同志无任何违纪现象,我本人也没有接受组织约谈函询、诫勉谈话等情况。工作中存在的不足。一是理论学习的深度、广度不够,参谋助手作用有待加强;二是深入基层调研不够,掌握第一手材料不足,与基层联系有待加强;三是忙于事务性工作,与同志们交流工作多、交流思想少。针对这些问题,我将高度重视,认真抓好整改。一是加强学习教育,深入学习贯彻党的十九大精神和省市县委全会精神,认真研究新形势下开展工作的方式方法,不断提高工作能力和履职水平。二是深入开展调研,带头改进作风,深入到基层一线,与群众面对面沟通交流,准确掌握基层情况,有针对性地帮助解决实际问题。三是加强沟通交流,切实履行干部谈心谈话制度,及时掌握干部的工作心态和想法,引导全办干部提振精神、真抓实干、主动作为,全面提高办公室新时期“三服务”水平。办公室主任2020年述职报告(集团公司)一年来,在公司领导的正确指引下,在机关各部室及基层各单位的大力支持下,我紧紧围绕公司发展重心,敢于迎风执炬、勇于滚石上山,不断加强自我学习,提高党性修养,充分发挥了办公室参谋助手、沟通协调的工作职能,团结带领部门的同志们,圆满完成了各项工作任务。现将一年来履行职责情况汇报如下。一、强学习,锻作风,不断提高自我综合素质着重加强政治理论学习,通过参加中心组学习、各种培训班及个人自学等形式,对十八大及十八大历届全会精神、**总书记的一系列讲话精神、油田公司和集团党委一系列会议精神等不同时期重点内容进行了细致梳理和认真领悟,确保学习效果入脑、入心,并将所学、所感、所悟科学灵活地运用到工作实际中,真正做到学以致用。并结合“两学一做”学习教育,深入学习党章党规,进一步明确党员的义务和责任,全面增强了宗旨意识,强化了“四种意识”,提高了自身党性修养。同时,不断自我加压,时刻保持与时俱进的工作心态,积极应对新形势下的工作挑战,锤炼过硬的工作作风,切实为公司更快更好发展做出更大贡献。二、抓管理,重落实,全面推动部室各项工作结合公司发展新形势,不断强化部门内部管理,带领部门全员,扎实工作,较好的发挥了办公室职能作用。一是不断优化办公室工作人员工作态度。通过部务会、不定期谈心等方式,加强与部门人员沟通交流,及时掌握思想动态和所担负的工作任务,有针对性地做好思想工作,激发部门全员工作积极性和活跃性,提高服务领导、服务兄弟部门、服务基层的质量,尽全力把公司和办公室的各项工作向前推进,保证了各项工作的顺利开展。二是持续强化办公室工作人员文字材料工作能力。积极组织部门人员开展学习,互相交流心得,注重提高行文质量,在格式上保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性,确保做好文字材料处理工作。全年累计起草了xxx公司一届三次职代会工作报告、xxx公司第一次党代会工作报告、市场开发动员令、xxx供电分公司经验典型分享材料、xxx公司20xx年上半年经营形式分析报告、党委迎检汇报材料及各类领导讲话等综合材料xx份;上报集团情况反映3期(其中两期已被集团采纳发布,集团今年共发布情况反映x期);编制下发各类文件、纪要和公司动态xx份。三是着力督促各项重点工作的贯彻落实。根据公司发展进程和领导部署,及时传达指示精神,积极跟踪推进,反馈落实情况,做好督办工作,保证了各项工作的顺利开展。全年累计下发催办单xx余份,答复率达到xxx%。四是认真组织公司各项会议接待工作。带领办公室全员做好各项会议前准备工作,理顺会议流程,明晰重点环节,确保了全年职代会、党代会和市场开发动员等xx余次各级别会议无意外情况发生。同时,配合相关业务部门及时做好上级领导、体系外审、外来客人的接待工作,全年累计接待xx余次,实现了接待零投诉。五是全面做好档案管理工作。责令档案管理人员按时上报档案动态、工程项目竣工动态统计表等相关材料,定期监控库房温湿度和完成涉密档案鉴定清册工作,仔细做好文件归档工作,全年共计归档xxx件。并根据公司整体部署,派专人密切跟踪档案楼装修工作,做到全过程受控,进一步保证了施工质量和安全。三、明责任,树形象,不断提高廉洁从业意识结合“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,我认真对照要求,深入剖析,坚持进行批评和自我批评,严格要求自己做一名合格党员、一名合格领导干部,明确自身岗位职业,团结部室全员,勇于在工作中抢先,在任务中带头,在业务中争优,树立办公室良好工作形象。同时,严格执行党风廉政建设相关规定,坚持以身作则,并通过部务会等形式,组织部室员工共同学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和集团公司xx条、油田党委xx条等相关条例,进一步教育引导家人及同事树立廉洁从业意识,共同营造风清气正的良好工作氛围。回顾一年来的工作,虽然有取得成绩的地方,但是仍存一些不足,如:在生产知识掌握不足,一定程度上影响了工作的开展;教育引导部室员工力度有所欠缺,部室员工过去一年进步有所减缓。20xx年,我将在公司领导的科学引领下,加强与上级部门、兄弟科室及基层单位的协调沟通,不断强化办公室及自身的工作能力,为公司实现持续稳定健康发展贡献应有力量。办公室副主任2020年述职报告(通用版)尊敬的各位领导、同事们:大家下午好!我是来自 xx单位办公室的xx,自2019年担任办公室副主任以来,主要负责行政、党建、宣传、工会等工作。2020是极不平凡的一年,突如其来的新冠肺炎疫情打乱了原有的生活节奏,在集团、xx公司各级领导的正确带领下,在同事们的鼎力支持下,我以更加饱满的精神状态积极投身到疫情防控、复工复产和助推xx高质量发展的主战场上,认真履行办公室“三办三服务”的职能职责,各项工作均取得较好进展。现总结如下:
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