应急管理局党建提升年行动实施方案【图片、文字、动画均可编辑】

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应急管理局党建提升年行动实施方案

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应急管理局党建提升年行动实施方案

实施方案,根据县委组织部关于印发《平罗县机关党建提升年行动实施方案》的通知,平党组发〔2019〕38号文件精神,按照“一年整治、两年提升、三年巩固”的要求,在一年集中“整治”的基础上,进一步提升机关党建工作质量,结合单位实际,现制定如下方案。
一、总体要求
坚持以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实自治区第十二次党代会各项部署要求,按照“守正创新、提质增效”的要求,突出问题导向,坚持重点发力,狠抓关键环节,着力补短板、强弱项、提质效,进一步强化政治意识、压实政治责任、发挥政治功能、转变工作作风、努力做好党建工作,促进应急管理工作上台阶。
二、目标任务
今年县委组织部聚焦“灯下黑”“两张皮”难题,针对全县各机关党建提出重点整治5个方面突出问题。一是整治“四个意识”不强的问题。解决机关党组织从政治上看待问题、引领发展、凝聚力量的站位不高、能力不足,在贯彻落实党中央、自治区、市委和县委重大决策部署上搞变通、打折扣的问题。二是整治学习质量不高的问题。解决学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重数量轻质量、重形式轻效果,学做不一、知行不一的问题。三是整治履行责任不到位的问题。解决党组履行领导责任落实不全面,班子成员“一岗双责”履行不到位;党支部履行主体责任不及时、不全面、不严格、不认真;党支部书记内生动力不足,“不愿抓、不敢抓、抓不到位”的问题。四是整治党支部政治功能发挥不充分的问题。解决党支部政治生活不严肃,党建工作与业务工作“两张皮”,教育管理监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的功能没有充分发挥的问题。五是整治党员干部担当作为与新时代新任务新要求不适应的问题。解决党员干部面对贯彻落实新发展新理念、在改革发展攻坚克难过程中本领不足不会干、观望犹豫不愿干、精神懈怠干不好的问题。通过一年集中整治,实现政治意识、学习成效、责任落实、制度规范、支部建设、担当作为6个方面的大提升。
三、工作步骤和措施
按照县上的统一安排,局机关党建提升年行动从4月中旬开始到12月底前结束,分5个步骤开展。
(一)对标自查(4月10日—4月30日)。围绕重点整治问题,以各科室为单位,党员和干部重点查7个方面问题。一是查一查对学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想是否学以致用、知行合一,是否有学而不用、学而不信、学而不行的人;二是查一查对树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”是否心口一致、表里如一,是否存在伪忠诚、假忠诚,搞“两面派”、做“两面人”的人;三是查一查对**书记重要批示指示和党中央决策部署是否不折不扣、创造性的贯彻落实,是否有上有政策、下有对策、自行其是搞变通、打折扣,耍小聪明、搞小动作的人;四是查一查对本职工作、急难险重任务、重大风险考验,是否冲锋在前、亲力亲为、履职尽责、担当作为、敢于斗争,是否有偷奸耍滑、敷衍塞责、得过且过的人;五是查一查对党的政治纪律和政治规矩、党内政治生活准则、中央八项规定及其实施细则精神,是否心存敬畏、坚决遵守、不越红线、不踩底线、不搞特权、严格自律,是否有目无组织、目无纪律、投机取巧、以权谋私的人;六是查一查对民主集中制原则是否严格执行,做到既充分发挥民主、又善于正确集中,是否有搞个人专断、一言堂的人。




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