警示教育月活动方案根据省市纪委关于推进警示教育活动常态化制度化的要求，一体推进“三不”机制，着力推动全面从严治党向纵深发展，加快清廉XX建设。现结合县纪委《关于深入开展全县警示教育月活动的通知》要求，经研究，定于X月在全局开展警示教育月活动。一、活动目的通过开展警示教育月活动，深化以案为鉴、以案促改，教育引导党员干部进一步加强党性修养，坚定理想信念，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动警示教育制度化、常态化，使警示教育的过程成为党员干部校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦、扎实制度之笼的过程，真正做到公正用权、谨慎用权、干净用权，营造风清气正的政治生态、廉洁统计的工作环境，为xx“双示范”建设提供坚强的统计保障。二、主要内容（一）认真抓好廉政教育日活动。为进一步推动全局党员干部和公职人员筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，结合“5·20”廉政教育日活动，在xx月中旬，组织党员干部、公职人员赴“清廉XX”党风廉政教育馆等警示教育基地开展一次警示教育活动。通过现场参观，深化学习效果，营造崇廉倡廉的良好氛围。（二）开展警示教育专项会议。坚持把警示教育作为党组织生活和干部培训学习的一项重要内容。xx月中旬，组织中层以上干部收看全国统计部门全面从严治党工作会议。xx月底之前，召开一次局警示教育专项会议，安排观看警示教育片、领导上廉课、“党纪法规”知识测试等内容，做到所有党员干部和公职人员教育全覆盖。对照纪检监察机构案件查办“五个一”制度要求，做深做实案件查办“后半篇文章”，发挥案件警示和教育作用。结合身边、周边或相同业务系统重大违纪违法案件，剖析、梳理案发成因及过程，分析案件背后的普遍性、系统性问题，梳理形成清单，堵塞制度漏洞，建立健全工作机制，达到以案明纪、以案明鉴的目的。（三）开展廉政谈心谈话活动。全面推行党组党风廉政主体责任，建立健全廉政谈心谈话制度。在X月底前，局党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人开展一次廉政谈心谈话，并做好谈心谈话记录。谈话内容紧扣“责”和“廉”，及时了解掌握党员干部的思想、工作、作风、廉洁情况，切实增强大家的规矩意识、纪律意识。强化政治担当，压紧压实党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”，不断提高履职尽责本领。（四）深化“三查一亮”廉政风险防控工作。持续深化岗位廉政风险排查工作，在去年开展“单位(个人)廉政风险复查、党组审查、纪检监察组织督查、公开亮化接受监督”的“三查一亮”廉政风险防控工作基础上，在6月底完成风险排查“回头看”。“回头看”要围绕风险排查的对象是否有所变动、岗位职责是否有所变化、岗位风险点是否有所增加等，不断巩固廉政风险防控成果。针对新入职或者岗位变动等新情况，要按照“三查一亮”工作要求，开展廉政风险排查，更新廉政风险排查表。（五）完善廉政微教育点建设。以规范用权、高效履职为重点，高标准推进清廉机关建设，充分发挥已有廉政文化阵地作用，以“常敲廉政警钟，促进廉政建设”为宗旨，完善“廉政教育廊”等微教育点，营造廉洁从政氛围。做好线上线下“动漫说纪”活动。将“动漫说纪”微教育运用到会前说纪十分钟、主题党日、廉政党课等各种廉政教育活动中，让严肃的党纪法规鲜活起来，促进纪律教育入脑入心。（六）组织实施近年来查处统计违法案件“回头看”。根据各级纪委加强统计领域数字造假问题监督执纪问责工作，结合X月X日全省加强统计领域数字造假问题专项治理工作视频培训会要求，县统计局要认真履行工作职责，坚决抵制、制止统计弄虚作假行为。xx月底前，安排一次20xx年以来查处的统计违法案件“回头看”，邀请局法律顾问参与，做好自查自纠，并按要求建立案件管理台账，定期更新核对，确保件件有着落。同时，举办一次统计执法讲座，坚持问题导向，有力提升全局统计人员执法水平，提高统计办案质量。三、活动要求（一）加强领导，压实责任。局党组要切实履行好警示教育学习活动的主体责任，高度重视，加强领导，深刻认识开展警示教育的重要意义，把警示教育作为全局一项严肃的政治工作，抓深抓实。（二）认真谋划，注重实效。按照县纪委县监委的统一部署和要求，结合本单位实际，精心谋划，细化方案，加强组织实施，创新活动载体，注重内容的实效性，切实提升警示教育的政治性、针对性。（三）强化宣传，营造氛围。及时总结宣传工作中好的做法和经验，营造浓厚的学纪律、守规矩的氛围。利用信息化手段，通过各种渠道，加大宣传力度，推动教育活动入脑入心，构建风清气正政治生态，有效推进清廉机关建设。