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2023坚持聚天下英才而用之ppt大气党政风学习习近平新时代人才强国战略思想党员专题教育党课课件(讲稿)

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坚持聚天下英才而用之


——学习习近平新时代人才强国战略思想


全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央站在中华民族永续发展的高度,深入分析了人才工作面临的新挑战新任务,科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题,为实现强国建设和民族复兴,提出了一系列选人用人的新理念新思想新战略。今年6月召开的全国组织工作会议,用“十三个坚持”集中概括了习近平总书记关于党的建设的重要思想,其中第八个坚持是“坚持聚天下英才而用之”。深刻认识并准确把握这一重要原则,对于我们加快建设人才强国、不断夺取新时代中国特色社会主义新胜利具有十分重要的意义。


一部中国共产党的成长史,就是一部聚天下英才而用之的发展史


一百多年来,我们党始终高度重视选贤任能,把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓,将各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。


新民主主义革命时期,我们党广泛宣传马克思主义,并与工农运动相结合,吸引了大批优秀知识分子加入,使党的力量迅速发展壮大。新中国成立后,百废待兴,我们党第一时间制定各项引才用才措施,广泛成立科研院所机构,培养了大批高质量人才,夯实了社会主义新中国的基础。改革开放后,思想大解放,科学大发展,各类人才的待遇与地位得到重新认识与评估,营造出人才竞相涌流的优渥环境。


经过全党全国各族人民持续奋斗,我们实现了第一个百年奋斗目标,在中华大地上全面建成了小康社会,历史性地解决了绝对贫困问题,正在意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。新的历史阶段,有新的历史使命与任务,重任在肩,尤需人才竞相涌流,助力实现中国式现代化。当前,我国正在深入实施新时代人才强国战略,人才已被放在现代化新征程上的重要位置。要用科学的方法和理念,努力在加快人才强国建设中展现更大担当和作为,源源不断培养造就爱国奉献、勇于创新的优秀人才,真心爱才、悉心育才、精心用才。


习近平总书记在中央人才工作会议上提出,人才工作要“坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”。这“四个面向”回答了新时代人才工作朝什么方向努力、向什么目标发展的重大问题,为做好新时代我国人才工作提供了基本遵循。坚持“四个面向”,全方位培养、引进、用好人才,在培养“大国工匠”“科技帅才”“铸剑英才”方面积极作为,才能更好地服务国家战略,激励各类人才建功立业。


人才资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。综合国力竞争归根到底是人才竞争。当前,全球范围内新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起,要把科技创新搞上去,就必须建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。我们要靠人才突破“卡脖子”,实现尖端科技的突破,也要靠人才应对大国博弈、全球治理的挑战。目前,我国已建成世界上规模最大的高等教育体系和规模最大的人才培养体系,研发人员总量超过600万人年,发明专利授权量连续多年位居世界首位,这都为中国式现代化建设提供了强大底气,以及永不枯竭的信心来源。


坚持党对人才工作的全面领导,加快建设世界重要人才中心和创新高地


办好中国的事情,关键在党、关键在人、关键在人才。习近平总书记强调:“要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。”党的十八大以来,党对人才工作的领导全面加强,党管人才的领导体制和工作格局不断完善,党建工作和人才工作深度融合、互促共赢,实现了“增人数”和“得人心”的有机统一。


习近平总书记强调:“我们党作为百年大党,如何永葆先进性和纯洁性、永葆青春活力,如何永远得到人民拥护和支持,如何实现长期执政,是我们必须回答好、解决好的一个根本性问题。”只有不断加强政治引领和政治吸纳,才能永葆党的蓬勃生机活力。中国共产党从最初的50多名党员,到现在9800多万名党员,之所以能够保持旺盛的生命力,一个重要因素就是始终做到吐故纳新,聚拢优秀人才。做好新时代人才工作,要注重把好政治关口,加强思想引领,强化党的理想信念教育、社会主义核心价值观的引导,增强各类人才对党的政治认同感和向心力,忠诚为党的事业服务,并在此过程中实现个人价值。


新征程上,坚持党对人才工作的全面领导,要落实管宏观、管政策、管协调、管服务的要求,做好总体规划制定、重要政策统筹、重大工程策划、重点人才培养等全局性、战略性工作,充分调动各方面力量形成人才工作强大合力。《中国共产党组织工作条例》对党的人才工作作出规定,明确要求“形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,用人单位发挥主体作用、社会力量广泛参与的党管人才工作格局”。为激活人才力量,各级党委都要形成系统的人才发掘、培养、使用方案,既要普遍引领,又要个性化培育,统筹人才队伍建设,实现党管人才的最大效能。


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