政工、组工政务信息、简报汇编(11篇)(通用)(1)【图片、文字、动画均可编辑】

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政工、组工政务信息、简报汇编(11篇)(通用)(1)

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政工、组工政务信息、简报汇编(11篇)(通用)目录“六项治理”强作风同心实干开好局 2市公安局党史学习教育启动快措施实效果好 3做到“四学”队伍教育整顿政治轮训 5“五个带头”推进党史学习教育走深走实 6在提升教育培训的针对性和实效性上下功夫= 8检察机关多措并举抓好民法典全员学习 12深化“三个一”举措队伍教育整顿统筹推进有实效 15公安局实战提能力培训练精兵 17多举措推进“学习强国”平台使用 20坚持抓好先学先改夯实“不忘初心、牢记使命”主题教育基础 21学习辅导全覆盖警示预防走在先 23 “六项治理”强作风同心实干开好局为持续推进医院作风建设,在市卫健委机关纪委指导下,市肺科医院扎实推进集中治理庸懒散慢乱浮现象、促进干部担当作为“六项治理”工作。一是宣传动员到位。组织召开全院关于开展“六项治理”工作动员会,强化各党支部、各科室认真领悟六项治理工作的重要性和必要性。院党委及时出台方案、成立专班、明确任务、细化责任,对重点整治的x类问题明确了工作要求、责任科室、内容清单、完成时限等。各党支部、各科室高度重视、迅速响应,全院x个在职党支部均召开“六项治理”意见征求会,共查找问题xx条。二是自查自纠到位。各党支部、各科室积极组织严格对照方案要求开展自查自纠。例如,在疫情防控常态化背景下,有反映门诊对疫情防控要求落实不严的情况,在高峰期没有坚持执行体温检测、扫码登记等要求,新大楼职工通道,存在门禁管理不严等情况,门诊党支部随即立查立改,加大整改力度,要求严格落实体温监测、扫码登记工作,加大人手协助加强门禁管理。三是督办督导到位。结合医院工作实际,利用干部晨交班制度,建立“每周一督办、每周一通报、台账式管理”制度,加大约谈、问责、通报力度,先后6次对全院开展“六项治理”工作集中督办,并将“六项治理”工作推进情况,纳入党风廉政建设“两个责任”落实情况年度考核,对打折扣、搞变通、推诿敷衍、落实不力的科室、党支部实行“一票否决”。切实落实好“发现问题—反馈问题—曝光问题—追责问责—整改通报—年底考核”的监督机制。市公安局党史学习教育启动快措施实效果好按照市委和上级公安机关对党史学习教育的统一部署,市公安局迅速行动、统筹推进、精准发力,教育引导全警学悟干同步、知信行合一。一、扎实动员部署。一是专题研究。市委常委、市局党委书记、局长李义龙3次主持召开党委会,学习领会**总书记系列重要讲话,研究市局贯彻落实意见。二是细化方案。x月x日,印发实施方案,明确x个方面、xx项重点任务,以及牵头单位和责任单位。三是领导带头。x月xx日,李义龙同志以“百年奋斗路、起航新征程”为题讲党课。市局和各单位开展专题学、周末学、夜学,深入谈认识、讲体会、谋发展。四是大会动员。召开2021年全市公安工作会、党建述职评议会、教育整顿推进会,进一步明确工作任务、方法措施等方面要求。五是专门培训。集中轮训全局xxx名政工纪检干部,治安、出入境管理支队、武昌分局开展专门培训,有效强化了责任意识、提高了素质能力。二、丰富载体形式。一是个人自学。为基层配发x本“指定书目”,组织副处级以上干部参加全市网络学习、全警在线学习党史专题课和xx部微视频,在公安网、手机报开辟专栏,xx警察博物馆官微推出系列原创警史故事。二是现场参观。法制支队等单位参观xx会址纪念馆,xx分局功模民警参观xx起义和xx区纪念园,交管支队运用红色警营党建阵地、xx分局在警察公园开展入党入警宣誓等仪式教育。三是专题辅导。在每月支部主题党日活动中开展党史知识测试,组织离退休党支部举行“学讲话、悟思想、凝共识”主题党日。交管支队、xx分局举办专题读书班,东新、轨道、蔡甸分局邀请党校教授作报告。四是文化浸润。开展主题征文活动,每周展映党史题材精品影片,筹备“党徽照耀从警路”文艺汇报演出。xx分局建设红色教育示范基地。交管支队创作与向警予等革命英烈“隔空对话”的系列情景剧。五是功模引领。市局启动党建品牌、党员先锋岗创建,筹备英模事迹报告会;一级英模xxx为领导干部现场宣讲;策划推出《一xxx》等刷屏热传的报道;水上分局民警xx受邀赴京参会,被表彰为“全国脱贫攻坚先进个人”。三、务求工作实效。一是维护政治稳定。全国“两会”期间,启动高等级勤务,全力以赴防风险、护稳定、保安全,以xx一域平安保全国“两会”圆满闭幕。x月以来,全局x人获评二级英模,x人、xx人分别荣立个人二、三等功。二是强化破案打击。刑侦战线深化“无诈小区”创建和“打盗抢骗、护百姓钱”行动,内保战线推进“平安医院”创建。全市现发“两抢”案件全破,视侦支队抓获x名、xx分局抓获x名命案逃犯。三是优化营商环境。开展优化营商环境作风“六比六赛”,出台公安机关优化营商环境xx条措施,推动落实市政府民生实事由公安牵头的x类事项;深化户籍制度改革,吸引人才流入;治安支队多方协调解决公司骨干员工落户难题,交管支队开展交通秩序百日整治。四是推动政务改革。下放权限、缩短周期、推广非接触式办理,落实周六延时服务、为困难群体送证上门,进一步推动政务放管服改革。东新分局组建“互联网+政务服务”网办中心,探索打造xx分钟政务服务圈。五是深化志愿服务。xx分局各所挂牌“吴涌执法为民工作队”,开展党员志愿服务。近期,全市公安机关x个集体、x名个人分别获评全市“学雷锋示范点”“岗位学雷锋标兵”,督察支队民警xx救落水孕妇的先进事迹被xx日报客户端等主流媒体报道。做到“四学”队伍教育整顿政治轮训为扎实推进政法队伍教育整顿,王益区检察院把学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,坚持教育先导,思想发动,引导全体检察干警在学懂弄通做实上下功夫,做到学思用贯通,知信行合一,以思想上的高度团结统一保证行动上的坚定有力。一是领导领学。强化领导带头作用,召开党组中心组会议党史学习教育,党组书记、检察长亲自动员领学,积极营造氛围迅速掀起学习教育热潮。二是现场教学。用好地方红色资源,x月xx日组织全院干警xx岭重走红色路,开展现场教学,重温入党誓词,缅怀革命先烈,感受红色文化传承。二是现场教学。用好地方红色资源,x月xx日组织全院干警赴xxx重走红色路,开展现场教学,重温入党誓词,缅怀革命先烈,感受红色文化传承。四是个人自学。要求检察人员制定个人自学计划,合理安排时间,正确处理工学矛盾,灵活采取线下和线上相结合的方式,系统学习队伍教育整顿警示教育学习资料汇编。通过深入学习,全院干警进一步坚定理想信念,树牢法治信仰,强化责任担当,为深入推进队伍教育整顿提供了坚实思想保障。“五个带头”推进党史学习教育走深走实党史学习教育开展以来,新康xx抓住党员领导干部这个“关键少数”,坚持以“五个带头”为抓手,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,全面推动xx党史学习教育走深走实。带头学党史党员领导干部既是党史学习教育的组织者,又是学习者;两者的有机统一是深入推进党史学习的重要保证。新康xx通过组织召开党委会、党委理论学习中心组学习会等方式,紧紧围绕百年党史的重大事件、重要会议、重要人物,坚持全面系统学与重点辅导学、集体组学与个人自学相结合,组织党员领导干部做到先学一步、先知真感、先悟到位。带头写体会结合建党100周年、xxxx工作70周年、新康xx的发展历程和各自分管工作任务,带着问题学、静心思考学、瞄准发展学,带头写体会。通过学习深刻感受到中国共产党领导中国人民走过的辉煌业绩,表示要把学习过程中激发出来的爱国爱党热情、深刻感悟转化为谋xx发展、促xx建设、抓工作落实、见群众点赞的无穷动力。带头做辅导xx党委书记认真落实“第一责任人”责任,在先学先悟先行的基础上,带头为党员领导干部开展了“三个为什么——中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好”的学习辅导,为党员领导干部上“学党史、知党恩、跟党走”专题党课,形成以先学带后学、深学辅导浅学的良好学习局面,达到了让大家从“知其然”到“知其所以然”的良好效果。带头搞调研着眼xx“十四五”规划开局谋篇之年,紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,围绕xx综合治理工作,xx党委书记xxx和党委副书记xxx分别组织xx分管领导和监管线、政工线、医疗线、行政后勤线等部门人员召开会议了解情况,听取意见,明确重点,挂图推进。xx党员领导干部先后深入一线开展调研,全面仔细掌握实情,着力在提高防范监管安全风险能力、在疫情防控常态化下统筹推进工作、在全力抓好年度各项工作任务目标落实等方面开展调研,不断推动xx治理体系和治理能力现代化。带头办实事xx想群众所想、谋群众所谋、办群众所办,通过开展“我为群众办实事”实践活动,迅速筹措资金,加大环境整治力度,打造“园林式文化xx”;提前完成监内食堂改造搬迁任务;将机关警察一分为四,下沉到监区一线参加封闭执勤,较好地为监区解决了长期封闭执勤警力紧张的困难。在提升教育培训的针对性和实效性上下功夫=高质效的教育培训是打造“四个铁一般”检察铁军的重要保证。为进一步拓宽干警知识储备,强化干警综合素质,提升干警业务能力,打造过硬检察队伍,xx省检察机关教育培训部门坚持“以需求为导向,以问题为中心,以学员为主体”,通过强化培训需求调研,科学设置培训计划,创新培训模式、优化培训师资等举措,不断提升教育培训的针对性和实效性,培训效果明显,得到了参训学员们的好评。一、强化培训需求调研。xx省检察教育培训部门把掌握干警实际培训需求作为提升培训针对性和实效性的切入点,全面开展培训需求调研。一是赴部分市院和县区院开展教育培训专题调研。根据各地教育培训实际情况,选取部分有代表性的市分院和基层院作为调研对象。通过发放调查问卷、开座谈会、以及个别谈话等方式,详细了解干警在培训内容、培训形式、工学矛盾、实际培训需求等方面的意见建议。二是赴岗位培训实体班开展调研。每期岗位培训班,省院教育培训部门都及时派员开展督学和检查工作。通过与各地学员代表座谈交流,全面了解该培训班次在培训内容、培训师资、授课形式、班级管理和服务保障等方面的情况,对于学员所提的具有建设性的意见建议,及时做好记录,为今后进一步改进和提升培训质量奠定基础;对于能立马整改的问题,如培训管理、服务保障等方面存在的不足,及时与跟班负责人沟通,立行立改,不断提升学员培训满意度。三是做好线上培训效果调研。在疫情常态化背景下,线上学习培训成为一种经常性模式。省院教育部门结合实际,科学设计“问卷星”内容,主要包括对授课内容的评价、授课教师的评价、授课方式的评价以及线上培训的意见建议等,全面了解线上培训效果,为进一步提升网络学习培训的质效提供方向。二、科学设置培训计划。培训计划的科学性直接影响培训的最终成效。xx检察教育培训部门把科学设置培训计划作为提升教育培训针对性和有效性的重点内容。在全面做好培训调研的基础上,科学合理设置培训计划。一是把握培训重点。一方面把政治建设融入业务培训,突出政治建设具体化。如深入贯彻落实**总书记视察xx时提出的“推进红色基因传承”指示精神,通过到井冈山、瑞金等红色教育基地和小平小道、方志敏烈士墓等红色教学点开展党史、检察史和理想信念教育。另一方面业务培训突出指导性、针对性和实战性,邀请具有实践厚度的业务骨干进行讲学,从实战操作层面不断提升学员办案能力和水平。二是丰富培训形式。培训形式力求实效,以讲座为主,并根据内容需要和对象特点,增加案例教学的比重,同时辅助采用现场教学、研讨座谈、访谈沙龙、微课程交流等不同形式的培训方式,增强了教育培训的吸引力,提升了培训工作的实际效果。三、创新培训模式。过去单向讲授式、满堂灌填鸭式、简单粗放式的培训模式已经难以适应新时代检察事业发展的需要,难以满足新时代检察干警个性化的培训需求。xx省教育培训部门适应新形势、新变化和新需求,以创新培训模式为着力点,不断提升教育培训的针对性和实效性。一是实施“订单式培训”模式。结合各业务条线实际,省院教育培训部门主动上门同业务部门交流座谈,掌握其培训需求。如在开展民法典学习时,针对民行条线学习更专业更深入的实际需求,向知名高校的民法典专家约课,推动我省检察系统民行条线民法典学习更加深入。二是积极运用“互联网+即时培训”模式。信息化时代为提供“短、平、快”的个性化学习需求提供了极大便利。针对一些具有即时性、亟需性的检察知识、技能以及指导性、典型性或参考性案例,xx省院教育部门充分发挥互联网快捷、便利等特点,通过录制微课程或远程视频形式开展培训。如对于高检院指导性案例、典型性案例和xx省院参考性案例以及其他干警亟需掌握的知识和技能,及时邀请检察专业或业务骨干进行解读,录制微课程,并上传至内网“教培视窗”,供全省干警下载学习。三是探索开展行动学习培训模式,以检察人员素能短板和带有普遍性的实际问题为主题,采取标准化小组团队学习的方式,按照“提出问题—反思—总结—提出解决方案—行动—发现新问题—再反思”的循环培训模式,实现教学练战一体化。
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