公文材料:党建2篇集团公司企业333党建模式工作总结汇报【图片、文字、动画均可编辑】

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公文材料:党建2篇集团公司企业333党建模式工作总结汇报

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公文材料:党建2篇集团公司企业333党建模式工作总结汇报

党建引领 夯实基础 融入中心 争创一流

公文材料:今年以来,xx公司党委把贯彻落实好“333”阳煤党建模式作为一项重要的政治任务和重大使命,坚持党要管党、全面从严治党,按照“党建引领、夯实基础、融入中心、争创一流”的总方针,构建高质量党建新格局,推动装备制造板块市场化、国际化、高端化发展。
一、强化党建引领,推动“三严三抓”,彰显党组织的领导核心和政治核心作用。
政治学习铸魂,增强“从严治党”意识。以学习**书记新时代中国特色社会主义思想和**书记视察山西重要讲话重要指示为重点,严格中心组学习,今年公司党委组织理论学习xx次。各分管领导结合“三零”单位创建、“五个人人”活动和业务需要,深入基层包保宣讲、党课宣讲、形势任务宣讲xx次,xx人次聆听;板块各级党组织专题宣讲xx次,xx人次参与。以庆祝中国共产党成立99周年为契机,组织xx余人次开展党性教育、发展党员培训,组织xx名党员登狮脑山重温入党誓词。
警示教育正心,营造“从严治吏”生态。组织召开“以案明鉴、律己守正”廉政警示教育专题民主生活会,x次深入基层宣讲党风廉政,对2019年以来任职的干部集中廉政谈话,组织xx人参观廉政教育基地、x批次助理以上干部和“五类主管”观看警示教育片,华鼎公司党支部、中浩公司党支部被集团命名为“党风廉政建设标杆党支部”,各级党员干部政治意识、规矩意识明显增强。
转型升级强企,抓实“从严治企”内核。坚持党建融入生产经营中心,严格“三重一大”决策程序,今年公司党委前置研究各类议题xx项;聚焦5G智能制造产业园项目建设、xx项目实施、煤矿智能工程分公司组建等“六新”重点,规划高质量转型布局;以契约为引领,建立公司、车间、班组三级契约管理体系,覆盖技术一线、销售一线、生产一线、服务一线“四个一线”,以契约推动品质升级、打造布朗品牌、推进降本增效、加大节支降耗,共计xx人缴纳契约金xx万元,激发改革最基层活力。
二、夯实支部基础,推动“三管三促”,发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
转变干部作风,开展“5+3”支部包保活动,每月调查研究,“以基为本、为基谋利”蔚然成风。今年以来,公司领导深入基层调研走访xx次,形成调研报告xx篇、心得体会xx篇;机关干部对基层帮扶劳动xx人次,参加班组“二五”活动xx次;为所属单位解决文娱设施、岗位调整等问题xx项,为职工谋幸福、为企业谋发展。
强化制度建设,对标落实集团“学制度、明规定、强执行”要求,组织制度废改立,构建了组织、宣传、工会、纪检等xx大类xx个制度体系,板块制度建设实现规范化、系统化、全覆盖提升;对标支部工作条例,推进支部建设制度化,形成了支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化“五化”强基管理模式。
保障信访稳定,以“三零”单位创建为重点,聚焦信访矛盾,按月拉网式排查,针对摸排的x项不稳定因素建账管理,实行“五包一”工作机制,家访、谈话调解等多种形式化解矛盾,“零距离”响应确保“零上访”;聚焦安全生产,坚持“166”安全管理体系,严格安全检查、专项排查、包保督查,“全覆盖”管控确保“零事故”;聚焦和谐稳定,警企联动,与桃南派出所创建“枫桥调解室”,开展反盗公、反电信诈骗、反网络赌博普法宣传,发放资料xx余份,立体化防控确保“零案件”。
三、立足岗位示范,推动“三亮三比”,发挥党员干部先锋模范作用。
在“亮”上做文章。设立“党员亮承诺,支部强标准”公示栏,制作公示牌板xx块,实行“四公开一承诺”管理,做到形象、姓名、职务、联系方式“四公开”,简要工作职责“一承诺”,亮化了标准,彰显了特色;建立“三位一体五步走”承诺模式,长远承诺、年度承诺、即时承诺“三位一体”,承诺、审诺、示诺、践诺、评诺步步推进,增强党员干部责任感、使命感。
在“比”上创氛围。将“比党性”与严格党内政治生活相结合,落实“三会一课”,推进“学习强国”学习,目前,板块万分以上党员占比80%,2万分以上xx人。将“比技能”与群众性竞赛相结合,今年共上报“五小”创新项目xx项,开展技术比武xx项,组织xx名选手参加市首届职业技能大赛,勇夺钳工、数控车、数控铣、焊接四个项目一等奖。将“比贡献”与红旗示范党支部和党员示范岗评比相结合,对防疫表现突出、工作独当一面的单位和个人予以奖励,上半年共评出红旗示范党支部x个、党员示范岗xx个,凸显示范引领作用。

在“创”上重实效。以党员星级管理为平台创优政治品质,细化量化考评,每月考核打分,半年评星定级。以党员干部带头创优职业素养,搭建专业论文、党务知识、外出调研、对标管理四个学习平台,上传各类职称、调研文章xx篇,中级以上职称党员讲座xx次。以绩效考评创优工作业绩,中层干部年度考评、党组织书记述评考、新任职干部述职考评挂钩薪酬,激发干事创业精气神。






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