公文材料：1.“两代表一委员”指什么？
答：党代表、人大代表、政协委员。
2.十九大报告指出，全面建成小康社会实施的“七大战略”是什么？
答：科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略。
3.发展党员必须放在首位的标准是什么？
答：政治标准。
4.干部考察组成员在干部考察工作中涉及哪些人员的，本人必须回避？
答：亲属。
5.科级以下党政干部、村（社区）基层干部每年每单位脱产培训最低调训率为多少？
答：每年每单位脱产培训最低调训率为25%。
6.在年度考核、届中届末考察出现哪种情况的领导干部应免去现职？
答：对年度考核、届中届末考察中，民主评议不称职票达三分之一以上的领导干部，应免去现职。
7.公务员晋升职务后如何增加工资？
答：公务员晋升职务后，从任职次月起执行新任职务工资标准，级别工资在新任职务对应范围之内的晋升一个级别；未达到新任职务对应最低级别的，晋升到最低级别，级别工资就近就高套入新任级别对应的工资标准。艰边津贴、规范津补贴执行新任职务对应的标准。
8.干部人事档案其他可供组织参考的材料包括哪些？
答：主要有毕业生就业报到证、派遣证，工作调动介绍信，国（境）外永久居留资格、长期居留许可等证件有关内容的复印件和体检表等材料。
9.人才工作中要贯彻的“四个尊重”方针是什么？
答：尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。
10.建档立卡贫困人口识别的单位是什么？
答：贫困人口识别以户为单位，贫困户家庭成员原则上以公安部门户籍管理信息为准。对户籍在一起而人员不在一起生活或人员共同生活而户籍不在一起的情况，按照居住在同一住宅内，常住或者与户主共同生活的成员为准。
11.《宪法》规定，我国的根本政治制度是什么？
答：人民代表大会制度。
12.十九大报告提出的“三大攻坚战”是什么？
答：防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”。
13.“四讲四有”合格党员标准是什么？
答：讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为。
14.考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围如何确定？
答：党委和政府领导成员，人大常委会、政协、纪委监委、法院、检察院主要领导成员；考察对象所在单位领导成员；考察对象所在单位有关工作部门主要领导成员或者内设机构担任主要领导职务的人员和直属单位主要领导成员；其他有关人员。
15.企事业单位领导人员每年每单位脱产培训最低调训率为多少？
答：每年每单位脱产培训最低调训率为30%。
16.对党的领导干部的问责，可以采取哪些方式？
答：根据危害程度以及具体情况，对党的领导干部可以采取通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分等方式进行问责。
17.综合管理类公务员职务与级别的对应关系是什么？
答：公务员职务与级别建立对应关系，具体为厅局级正职对应十三级至八级；厅局级副职对应十五级至十级；县处级正职对应十八级至十二级；县处级副职对应二十级至十四级；乡科级正职对应二十二级至十六级；乡科级副职对应二十四级至十七级。
18.干部人事档案工资、任免、出国和会议代表类材料包括哪些？
答：主要有工资待遇审批、参加社会保险，录用、聘用、招用、入伍、考察、任免、调配、军队转业（复员）安置、退（离）休、辞职、辞退，公务员（参照公务员法管理人员）登记、遴选、选调、调任、职级晋升，职务、职级套改，事业单位管理岗位职员等级晋升，出国（境）审批，当选党的代表大会、人民代表大会、政协会议、群团组织代表会议、民主党派代表会议等会议代表（委员）及相关职务等材料。
19.推动人才发展的根本动力是什么？
答：深化改革。
20.干部人事档案表彰奖励类材料包括哪些？
答：主要有表彰和嘉奖、记功、授予荣誉称号，先进事迹以及撤销奖励等材料。
21．《宪法》规定，我国的根本制度是什么？
答：社会主义制度。
22.党的十九大对我国社会主义所处历史阶段作出“两个没有变”的重大判断，具体是指什么？
答：我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。
23.党员培养联系人的主要任务是什么？
答：①向入党积极分子介绍党的基本知识；②了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机；③及时向党支部汇报入党积极分子情况；④向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。
24.民主推荐会议参加人员范围确定后，对参加人数有什么具体要求？
答：民主推荐参加人员范围确定后，范围内的人员应当尽可能参加。一般情况下，参加人数至少要达到确定范围人数的三分之二。
25.什么是公务员初任培训？
答：初任培训是对新录用公务员进行的培训，重点提高其思想政治素质和依法依规办事等适应机关工作的能力。
26.关于领导干部报告个人有关事项工作的两项法规是指什么？
答：《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》。
27.公务员受记过、记大过处分后工资待遇有何影响？

答：公务员受记过、记大过处分的，受处分期间不得晋升级别和级别工资档次；处分期满解除处分的当年，符合正常晋升级别和级别工资档次条件的，从次年1月1日起晋升级别和级别工资档次。