xx镇发展党员工作三年规划做好发展党员工作，是建设高素质党员队伍，推进我乡经济社会全面发展的迫切需要。为切实加强对这项工作的宏观指导，使发展党员工作有领导，有规划，有重点地进行，根据《党章》有关规定及上级党组织的要求，结合我乡党员队伍实际，特制定我镇发展党员工作三年（20xx-20xx）规划。一、指导思想全镇发展党员工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格遵循发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，发展壮大党员队伍，不断优化党员队伍结构为目的，把保证新党员质量放在首位，适当控制数量，注重改善机构，重点发展农村基层党员，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断增强党的吸引力、凝聚力和战斗力；禁止突击发展党员，同时又反对关门主义的方针，把全镇发展党员工作提高到一个新水平。二、工作目标全镇计划三年发展党员xx名左右，平均每年发展xx名左右，每年实际发展数根据上级要求进行调整。 分布目标：1、发展农民党员xx名左右。做到基本消除各村连续三年无发展党员的现象，确保村党支部的领导核心作用的发挥。结构目标：1、年龄结构：在农村发展35岁以下的党员不低于发展总数的50%。2、文化结构：在农村发展高中以上文化的党员不低于发展党员总数50%。3、性别结构：发展女党员不低于发展总数的20%。三、工作措施抓好源头，打牢基础。认真抓好入党积极分子的培养和教育工作：一是要建立一支数量充足，结构合理、质量较高的入党积极分子队伍。申请入党人数与发展对象的比例争取达到5：1以上：入党积极分子与发展对象的比例达到3：1以上：实行滚动管理。二是要抓入党积极分子培养教育工作，有针对性地抓好积极分子培养教育工作，改变坐等积极分子上门的工作方式，增强工作的主动性，积极性和创造性，引导社会各方面的优秀分子向党组织靠拢。注重在回乡青年、学生和复退军人，企业和外出务工人员新的社会阶层中的广大人员中发现和培养入党积极分子。三是要抓好入党积极分子培训工作，通过培训，使积极分子对党的性质，宗旨，奋斗目标、党员条件，党员的权利与义务等有较全面的认识和了解，真正解决思想认识问题，为发展工作创造条件。下功夫解决发展党员中的重点难点问题。一是拓宽渠道解决农村党员发展难的状况。各村党支部要牢固树立不抓发展党员工作是失职，抓不好发展农村党员工作是不称职的思想。每个行政村党支部三年内都要发展新党员。一方面，采取有效措施，培养那些年轻有文化的村级干部及后备干部，村民代表，回乡知识青年，退伍军人，专业大户等群体，把村干部作为重点。另一方面，给外出务工党员交发展党员工作任务，切实改变在农村外出青年农民中发展党员难的问题。严格把关，确保质量。发展党员工作要以《党章》和《发展党员工作细则》为依据，认真遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针。坚持有计划发展原则，入党自愿原则和个别吸收原则，建立健全发展党员预审、政审、公示和责任追究等制度：使发展党员工作置于党内外群众的监督之下，确保发展质量。加强领导，确保规划落实。发展党员工作是党的建设特别是党员队伍建设的基础性工作，各党支部一把手要把发展党员工作列入重要议事日程，放在同发展经济同等重要的位置，狠抓落实，实事求是地制定好具体的年度实施计划，对计划实行情况要定期检查，发现问题及时采取措施解决，防止工作与计划脱节：要落实工作责任，实行目标管理，做到责任到人，措施到位，加强督查，狠抓落实。要经常研究入党积极分子队伍建设中的新情况，新问题，有针对性的加强对入党积极分子的管理，培养和教育，不断壮大入党积极分子队伍。要通过各种形式，积极宣传党的政治主张，启发、引导党外群众正确认识我们党，激发他们的政治热情，把他们吸引到党组织的周围。对于思想上要求进步，向党组织靠拢的积极分子，党组织要热情关怀，及时找他们谈话，提出要求和希望，使在生产第一线和青年中发展党员工作能够正常开展起来。同时，各级党组织要充分重视抓好党的后备军和助手一共青团工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为发展对象，不断壮大党员队伍，有计划，有步骤地做好发展党员工作，确保我乡发展党员工作三年规划按时按质按量完成。xx乡20xx年-20xx年党员发展工作规划 为了切实做好我乡的党员发展工作，提高基层党支部的生机和活力，加强基层党组织建设。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党员发展工作细则》和《xx县进一步规范和加强发展党员工作的若干规定》及《xx县发展党员工作责任追究制暂行办法》，经乡党委研究，特制订xx乡20xx-20xx年党员发展工作规划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，农村党组织以发展优秀村干部、年轻后备干部和有文化、有一技之长，能带头致富并带领群众共同致富的优秀分子为重点；社会组织以发展外出超市从业人员为重点。使全乡党员队伍的结构和整体素质有大幅度的改善和提高，不断增强党员队伍的凝聚力和战斗力，始终保持党员队伍的先进性，为基层组织建设及全面建设小康社会提供强有力的组织保证。二、工作目标三年计划发展党员xx名，其中农村党员xx名，机关、企事业单位党员x名，两新组织x名，其中35岁以下、高中文化程度以上占发展总数的60%以上、生产一线的占发展总数的80%以上，妇女占25%以上。并按照以发展党员1：3的比例充实入党积极分子储备库。三、工作措施1、切实加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。入党积极分子的培养考察工作，是党员发展工作的基础，事关能否高质量地发展党员。各支部要积极探索吸纳培养入党积极分子的途径和方法，不断壮大入党积极分子队伍，以解决发展党员源头不足的问题。培养入党积极分子，农村党组织要注重做好对具有良好的思想政治素质，有文化、有一技之长，能带头致富，并带领群众共同致富的优秀分子的教育引导；企事业单位党组织要在生产第一线的年青职工、技术骨干、管理人员等各类人才中培养和引导，努力把他们中的骨干吸纳到入党积极分子队伍中来。要加强对入党积极分子的教育培养和管理，进一步落实与完善培养考察制度。通过理论培训、实践锻炼等多种形式，全面提高入党积极分子的素质，为高质量发展党员打好基础。2、严格发展党员工作程序，确保发展党员质量。要根据《党章》规定，全面理解和把握新时期党员标准，严格按《xx县进一步规范和加强发展党员工作的若干规定》，履行发展党员工作的程序与手续，把确保新党员质量放在发展党员工作的第一位。要进一步严格发展党员的“双推”制度和“公示”制度，未经“双推”不得发展吸收，未经“公示”不予发展或转正。要加强对入党积极分子、发展对象的培训、考评工作，凡是未经培训或虽经培训但测评考试不合格的不得吸收入党。3、实施发展党员工作责任追究制，加强党员发展工作责任感。根据《xx县发展党员工作责任追究制暂行办法》规定，对在发展党员工作中出现的违反发展党员程序、未能坚持党员标准的行为及由于把关不严、徇私舞弊等原因造成不良影响的党组织负责人及有关人员，要给予相应的组织处置或党纪处分。四、发展对象条件要求1、农村党支部发展党员的重点放在优秀村干部、村民代表、各线负责人等户籍在本村、有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的优秀分子。对户籍在本村，但人长期在外乡镇街道居住工作的对象，一般不列入发展。在事业单位工作的一律不在户籍所在村发展。2、每个要求入党的同志在向党支部递交入党申请书(手写)时，要同时向党支部递交本人的入党自传材料。各党支部上报发展对象时，要附带党支部确定发展对象的会议记录复印件。入党积极分子及预备党员每半年必须以书面（手写）形式主动向党支部汇报一次思想、学习和工作等方面的情况。培养联系人（入党介绍人）每半年要对入党积极分子及预备党员进行一次比较全面的考察，并向党支部汇报情况。3、各党支部在推荐入党积极分子、吸收预备党员及预备党员转正时，要提前一周向乡党委提出书面申请，由乡党委审批同意后确定会议时间。