街道党内统计工作情况分析报告范文摘要：近年来，XX街道按照区委组织部的部署要求，坚持把党内统计工作作为加强和改进党的基层组织建设以及党员队伍建设的一项重要基础性工作切实抓好落实，全面推进街道党务管理信息化。一、基本概况据统计，截至201X年底，街道共有基层组织167个，其中非公企业党委1个、社区党委14个、社区党总支1个、党支部151个（其中非公党支部78个）。党员总数3798名，比2009年增加269名。201X年共发展党员27名，其中女党员16名，占发展党员总数的59.26%;35岁及以下党员19名，占发展党员总数的70.37%；大专及以上学历党员18名，占发展党员总数的66.67%。二、主要做法   加强组织领导。一是制订工作方案。根据区委组织部下发的《思明区党内信息库建设工作实施方案》，结合街道实际制定具体的落实方案，进一步明确工作职责、工作目标、工作内容、工作时限及工作要求。二是开展延伸培训。针对 党内统计涉及到组织关系接转、党员发展、党组织组建等具体问题，每年邀请区委组织部组织科干部，对各社区党委（总支）书记、党建专委及社区各基层党支部书记以及“两新”支部书记进行业务培训，并在培训后进行测试，不断提高党务干部的业务水平，确保工作及时、准确，落实到位。落实保障措施。一是人力保障。党工委副书记直接抓党内统计工作，街道选配党性强、责任心强、悟性较高、具有相当大专以上文化程度、有较强的计算机运用能力和综合分析能力的工作人员负责党内统计工作，该同志从2002年从事党内统计工作至今，保证工作的延续性和稳定性。二是物力保障。街道拨出专款，购买了硬件配置较高的电脑，实行专机使用、管理。强化制度建设。一是信息采集制度。制作“党员信息采集表”、“单位信息采集表”，对转入织关系的党员进行相关信息的采集和核对，保证党员信息的真实。二是台帐制度。制作“XX街道党员组织关系接转月报表”，从本月党员增加数、发展党员数、转出数、死亡数、出党数等信息与社区基层党组织进行核对，及时掌握各支部党员变动情况，确保数据库信息准备确，为社区、非公党建工作决策提供依据和参考。三是数据更新制度。专设党员信息管理员，根据“组织关系介绍信”、“党员信息采集表”、“单位信息采集表”每月集中进行党员信息、单位信息录入。每个季度进行入党申请人、入党积极分子、发展对象信息进行维护，每半年对非公企业党员工作岗位情况进行一次更新。四是初审制度。街道对基本信息的各项数据认真审核，对每一具体对象的基本信息进行逐一核对，坚决防止和杜绝“统计加估计”，出了差错做“技术处理”的现象发生。对统计年报通过表内表间数据关系的审核、与上年数据的对比审核及特定的逻辑审核，认真检查各报表数据变化是否合理，数据之间相互关系有无矛盾现象，对出现问题的数据进一步核查、修改，确保各项数据不重不漏、全面准确。重视成果运用。信息库为分析全区党组织状况、党员队伍状况等提供了快捷、准确的数据。一是运用于支部组建。街道在录入过程中发现3名组织关系挂靠在社区的“零星”党员同属一个企业，就将其召集起来，组建了独立支部。自建库以来，帮助组建了近10家“两新”党支部。二是运用于党员转正。每月将预备期将满的预备党员花名册导出，下发给各基层党支部，及时提醒各支部书记做好预备党员转正准备工作，确保党员转正按时按规定程序进行。今后我们将进一步强化责任意识，增强工作的准确性、科学性、统一性和时效性，高标准、高质量完成好党内统计工作。同时积极探索，拓宽党内统计数据库成果运用的范围，更好党建工作中的开展。