党建工作半年总结：2019年以来，市委统战部认真组织学习宣传和贯彻落实党的十九大精神，以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，扎实推进党组织规范化建设，团结带领全体干部职工不断开创党建和统战工作新局面，现将主要工作总结如下：
    一、加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实
    为进一步加强党建工作，统战部机关支部于年初召开专题会，研究和部署2020年党建工作，制定了《XX市委统战部2019年机关党建工作要点》，将党建责任层层分解落实到个人，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与统战业务工作同安排，同部署，同实施，确保我部党建工作落到实处。
    二、完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质
建立健全各项制度。一是坚持和完善理论学习制度，制订了支部学习计划，定期开展学习；二是进一步完善政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，进一步完善“三会一课”制度，重点围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习党章党规和**书记系列讲话，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，学习**书记新时代中国特色社会主义理论。机关支部定期召开党员大会、支委会会议，支部书记带头讲党课，进一步增强党员集体荣誉感、凝聚力和党组织战斗堡垒作用。三是抓好廉政学习教育和警示教育，力求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会。截至目前，开展各类学习36次，讲党课X次。
    三、压实责任，全力落实基层党建重点任务
    按照“两学一做”学习教育的总体要求，我部把理论学习和党员固定活动日、党员政治生日及开展党员志愿服务等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色，提升党员干部的党性修养，激发工作激情，目前开展党员固定活动日活动XX次，为XX名党员过政治生日，开展各类志愿服务活动XX次。
四、高度重视，切实担起抓意识形态工作的政治责任和领导责任
一是坚持突出思想引领。实行意识形态工作主要领导负责制，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权和主动权，意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作和党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是将意识形态工作纳入机关支部学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。
   
    五、以点带面，全面加强群团工作建设
    我部把群团工作纳入支部工作的重要议事日程，加大对群团组织的支持力度，及时召开工作会议研究部署此项工作。坚持围绕中心，服务大局，按照“党建带群建，群建促党建”的要求，积极组织党员干部、青年干部和妇女干部积极参与创建文明城市，发挥好群团在经济社会发展中的重要作用。
    六、落实“两个责任”，全面推进反腐倡廉
坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕市委政府中心工作，紧密结合统战工作实际，认真落实“两个责任”，强化责任担当，加大问责力度，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。结合“两学一做”学习教育常态化制度化的深入，反复学习**书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，切实做到学深、学透、真抓、实抓，严格落实主体责任，坚持各级纪委的通报学习，重视警示教育，加强廉政文化建设，增强党员干部廉洁自律意识；突出重点，把党风廉政建设与干部作风建设结合起来，将党风廉政建设的各项工作要求融入到业务工作之中，加强重要职能科室、工作岗位廉政风险防控，通过层层签订责任书细化责任目标，明确责任清单，形成了充分履职、各司其责、齐抓共管的强大合力。强化“四官”整治力度，净化机关政治环境。完成廉政风险点排查工作，采取岗位自查、集体排查等方式，逐项梳理职权目录，逐一列出廉政“风险点”及防控措施，形成风险点排查清单并实施动态管理。完善机关工作制度，以常态化、制度化推进“四官”整治工作。
七、存在的问题
    上半年以来，市委统战部在党建方面做了大量工作，也取得了一些成绩，但与规范化党组织要求相比，还有一定差距。一是党建工作创新不足，工作思路不灵活；二是制度不完善，档案痕迹管理不够规范；三是抓党员思想教育工作中，党员的集中学习形式单一，使得一些党员对政治学习兴趣不浓。
八、下一步工作打算
一是继续抓好学习教育。结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，做好“不忘初心、牢记使命”主题教育准备工作，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。
    二是继续抓好队伍建设。加强党员干部思想教育培训，确保学习效果，大力提高全体干部职工的政治素养，培养和带动一支思想素质高，业务水平好的统战干部队伍。

    三是进一步加大党务公开工作力度，进一步抓好整章建制工作，做到用制度教育人，用制度约束人，用制度提高各项工作的执行力。