思想政治工作案例思想政治工作是单位管理工作的生命线。单位要又好又快发展，思想政治工作须首当其冲。在新的历史时期，经济社会已入新常态，职工思想观念日趋复杂化、多样化，价值取向和行为方式也发生了巨大的变化。随着社会竞争的日趋激烈，人们在此状态下，大家一方面是步履匆匆停不下来,也正在承受随之而来的焦虑、浮躁甚至是莫名的惶恐。另一方便则是越来越希望得到他人的关心、关注和认可。作为一个和谐、乐观的小集体，我们支部一贯重视用“以人为本，凝聚人心”的方式营造良好思想政治环境。事件一：真心关注职工的全面发展，为员工搭建价值自我实现的平台。对于职工来说，个人价值的实现主要体现在对自身职业前景的关注上。今年来，我公司不断完善干部人事制度，坚持正确的用人标准和导向，确保了用人制度的公正、合理。我们对思想作风过硬，工作能力强，默默无闻，任劳任怨，在各个岗位上有突出特长和贡献的人员在政治进步上予以优先考虑，大胆起用，不论资排辈，不看背景，不受外力左右。积极公认的坚决果断用，形成了一种积极健康的选人用人氛围，让广大员工真正体验到了只要想干，能干事，能干成事，就会有位置、有舞台、有发展空间。我们通过选人用人让大家明白我们的原则是什么，标准是什么，导向是什么。通过选人用人，弘扬了一股正气，营造了一种风气，压制了一股邪气。增强了人文关怀的思想政治的说服力和感染力。事件二：关爱职工及其家庭成员的身体健康，发挥思想政治工作凝聚人心。身体健康是我们做好工作的有力保障，食五谷生百病也是人生的常态。人在生病时是最脆弱、最孤独也是最需要关心帮助的时候。近些年来，我们支部非常重视抓好这个切入口以更好地开展思想政治工作，凝聚人心力量。只要得知职工或家属病情较重时，职工们都会第一时间前往医院或家中看望，在慰问中了解职工的身体状况、精神情绪、生活困难等，并且鼓励生病职工开朗乐观，战胜疾病。例如今年一名职工在拌合楼料场工作时，不慎滑落跌倒，确诊为股骨颈骨折，我们得知这个消息立刻去医院看望，在看望的过程中让他安心调理身体，无需牵挂工作，还有的职工提议伤筋动骨一百天，多吃一些骨头汤之类的提议，使该职工感受到了集体的温暖，急躁的心情平静了不少，在日后的工作中也更有了干劲。事件三：用心加强支部文化建设，发挥思想政治工作育人作用。在日常工作中，和谐友善的工作环境和丰富业余文化生活是开展思想政治工作我们支部的一大特色。特别是施工一线的技术人员身处荒山野岭，工地生活相对枯燥、单调的生活，更容易引发职工心理烦躁、厌倦。针对这一问题，我公司通过定期开展丰富多彩的文体活动来舒缓压力，比如在工地组织各种球类比赛、知识竞赛、观看电影、组织文艺晚会等等，寓教于乐，不仅活跃了文化生活，也使得职工才艺得到发挥。对于公司机关内部人员，总是鼓励职工积极参加路桥公司机关党支部组织的各类文化活动。比如，主题党日活动、上党课、演讲比赛、拓展训练、书法摄影展等等，支部的同志总是乐于借文化活动之机分享自己的看法和观点，让其他人受益匪浅。这种润物无声的文化活动，相比简单的思想工作，更拉近了同志之间的距离，消除了思想上的隔阂，增进了同志之间的友谊，提升了支部团队的凝聚力和战斗力。