党组书记、检察长述职述廉述学报告【图片、文字、动画均可编辑】

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党组书记、检察长述职述廉述学报告

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党组书记、检察长述职述廉述学报告2020年,在市委和上级检察院的正确领导下,在市人大、政府、政协的监督支持下,我和市检察院党组其他班子成员一起,围绕“建设三化三型机关,争创五好检察院”的总体工作思路,大力弘扬“奉法维公,自胜图强”的巩义检察精神,忠诚履职,各项检察工作取得新进展。在郑州市检察系统综合考评中,我院位列第一名,查办职务犯罪工作连续四年被省检察院评为“全省先进基层检察院”,被省委省政府命名为“省级文明单位标兵”。扛起责任,促进全面从严治党落地生根在全面从严治党的新常态下,以高度的政治自觉,深刻认识落实主体责任的极端重要性,躬耕不辍种好“责任田”,积极有为坚守“主阵地”。一是扛起组织领导之责。从明责、担责、问责入手,调整专职党支部书记,理顺纪检监察、政工、机关党委等部门的工作关系,通过明确党建职责任务、签订责任状、强化问责追责等措施,完善建立院党组领导、机关党委督导、支部落实的“三位一体”责任体系,层层传导压力,形成齐抓共管的党建工作新格局。二是扛起教育引导之责。结合“两学一做”活动,把学党章与严明检察纪律结合起来,引导干警严守办案纪律、工作纪律,树立公正执法、服务大局的良好形象;把学习**书记同志系列讲话精神同加强检察职业道德教育相结合,引导干警进一步提升围绕中心开展检察工作的自觉性,把讲政治谋全局贯彻到检察工作的各环节;把做合格党员和做合格检察官相结合,引导干警时时处处以党员的标准严格要求自己,以检察官的标准规范自己的言行,履职尽责,勇于担当。三是扛起队伍建设之责。把加强队伍建设作为履行管党治党的核心任务,积极开展中层干部缺位竞争上岗和干警双向选择活动,建立干部能上能下机制,及时淘汰不作为、不担当、不落实的“为官不为”干部,为能干事、会干事、干成事、不出事的干部搭载干事创业的平台,激发队伍的生机和活力。四是扛起监督管理之责。“严管就是厚爱”,把纪律和规矩挺在前面,从严管理、抓早抓小,“润物细无声”地强化对干警的监督。加大对干警考勤、值班、检风检纪等的督察力度,发现问题,严肃处理。共下发检务督察通报13期,对十余名干警进行实名通报,其中一名干警被做出政治处待岗处理。二、加强学习,不断提高政治理论素养。牢固树立终身学习理念,注重学以致用。一是深入学习贯彻党的路线方针政策和**书记系列重要讲话精神。重点把握党的十八大、十八届五中、六中全会关于法治建设、政法工作、检察工作的战略部署和重要思想,自觉把思想和行动统一到中央的要求上来,提高政治素养,力争先学一步,多学一步,不断提高运用法治思维、法治方式开展工作和驾驭全局工作的能力。二是认真学习法律业务知识。结合修改后的《刑法修正案(九)》和司法体制改革,及时学习相关法律规定、司法解释和检察执法工作规范、岗位素能基本标准等,通过学习取得工作主动权,不断适应新形势、新任务的需要。三是改进学习的方式方法。坚持理论学习领导责任制度,我作为第一责任人,审定学习计划,抓好计划落实,带领班子成员做勤学真学、善学乐学的“排头兵”。政治理论学习坚持集中学习和个人自学相结合,通过召开党组、中心组学习,辅导报告会、全体干警会等多种形式,使学习内化于心,外践于行。严格执行学习考勤、集体研讨、专题调研、学习通报和学习考核等制度,用机制保障学习常态化。三、站位全局,积极服务经济社会大局。紧紧围绕党委政府的重大决策部署,自觉将检察工作放在社会大局中谋划推进,始终做到与经济发展同频共振。一是围绕中心谋划检察工作。围绕我市“4+4+2”战略布局,立足检察职能,创新服务机制,高标准建成派驻巩义市产业集聚区(回郭镇)检察室、车载流动检察室、 “新希望”社会实践基地和未成年人帮扶教育“三个工作站”,大力推动检察联络站试点建设,实现对未成年人、外地人、社区矫正及“三无”刑释人员“三位一体”的过渡性安置帮教,构建符合检察工作规律、延伸检察职能的网络机制。自“流动检察室”投入使用以来,共开展巡回检察32场次,累计受理举报、控告、申诉线索70余件,接受群众法律咨询3000余人次,实现巡回工作“零距离”。“派驻产业集聚区检察室”累计为企业提供法律咨询350件次,提供行贿犯罪档案查询500件次。二是围绕经济提升履职效果。把依法履职作为服务经济社会发展的着力点,科学统筹办案的重点、力度和节奏。集中开展惩治和预防惠农扶贫领域职务犯罪专项活动,共立案查处发生在安置工程项目及新农村建设扶贫开发项目建设过程中的职务犯罪案件22人。查处的康店镇黑北村原党总支书记周建峰、原村委主任郭新建、康南村原党总支书记康中央、黑南村原党总支书记兼村委主任杨建平、河洛镇水峪村原党支部书记兼村委主任杨永福等人在拆迁安置工程及新农村建设过程中,利用职务便利受贿、贪污共计百万元以上等系列案件,有效维护了群众利益,取得良好社会效果和法律效果。三是围绕预防强化反腐倡廉。牢固树立“挽救一名干部比惩治一名干部更为重要”的理念,坚持惩防并举,预防在先,推动形成不敢腐、不想腐、不能腐的工作机制。分别在扶贫、环保等领域开展预防调查4次,帮助建章立制13项。结合办案剖析发案原因,向有关单位发出检察建议24份,开展行贿犯罪档案查询1796次,组织机关、“两委”干部1000余人到反腐倡廉警示教育基地接受教育,先后到财政局、永安街道办等单位和大唐巩义发电等重点企业开展预防职务犯罪法制讲座8次,累计发放宣传资料2000余份,受教育人数达1500余人。联合市纪委对警示教育基地进行升级改版,该项工作年底前可确保完成。四、统筹兼顾,全面履行法律监督职责。认真贯彻上级检察院关于力度、质量、效率、效果、安全相统一的要求,各项检察工作统筹推进、协调发展。一是加大查办和预防职务犯罪力度。坚持有案必查、有腐必惩,积极查办发生在人民群众身边的职务犯罪案件。共立案侦查职务犯罪案件44人,其中贪污贿赂案件30人,渎职侵权案件14人。百万元以上大案和科级以上干部案件7人。二是严格落实宽严相济刑事政策。坚持把“保障人民安居乐业、社会安定有序”作为第一责任,认真履行批捕、起诉职能。共批准逮捕375人,依法提起公诉659人。坚持宽严相济的刑事政策,慎重逮捕和起诉,不批准逮捕186人,不起诉16人,尽可能减少社会对抗,促进和谐稳定。携手爱心企业万达铝业,高标准建成“新希望”社会实践基地,对适用非羁押诉讼的涉罪外地人、未成年人进行观护帮教,我院的未成年人犯罪检察工作在继去年被省检察院、团省委命名为“河南省检察机关未成年帮扶教育基地”和“河南省青少年维权岗”的基础上,今年又被共青团中央命名为“全国青少年维权岗”。三是积极强化诉讼监督。共监督立案10人,监督撤案4人;追捕13人,追诉17人;对认为确有错误的刑事判决、裁定提出抗诉6件,其中郑州市中级人民法院直接改判5件;受理一审民事行政申诉案件12件、二审民事行政申诉案件53件,提请抗诉4件,提出再审检察建议2件;注重人权保障,全面加强指定居所监视居住、羁押必要性审查等监督工作力度,开展羁押必要性审查17件17人。依托驻看守所检察室,发现并纠正刑罚执行和监管活动中的违法情形65件,实现由传统监所检察向刑罚执行监督、刑事强制措施监督、强制医疗监督“三位一体”的刑事执行检察的全面转型。五、严格规范,大力加强检察队伍建设。主动适应司法体制改革新形势,狠抓专业化、信息化、规范化建设,提升司法公信力。一是继续开展规范司法行为专项整治活动。根据最高检的统一部署,围绕八个方面整治重点,继续开展规范司法行为专项整治活动,对2013年以来办理的4000余起案件全部进行自查和集中评查,查摆共性问题2类4项,个性问题做到见事见人见案件,建立台账,逐一整改。二是倾力打造学习型机关。坚持每周一课制度,邀请专家集中授课或安排干警轮流讲课26期;开展读书活动,每季度推荐一本好书,要求干警将心得体会发布检察内网展示交流;为26名青年干警设置AB岗,在完成主岗工作的同时,到辅岗进行多岗位锻炼,培养一专多能的复合型人才;强化素能培训,全年共有180人次到北大、浙大、西南政法大学及检察官学院进行培训,开阔了眼界、提升了能力。2020年,有28名同志分别获得“全国未检工作先进个人”、“全省检察机关首届网络安全业务竞赛第一名”、“学练赛标兵”等郑州市级以上荣誉。三是大力推进“互联网+检察工作”模式。依托统一业务应用系统,所有案件实现网上流转、网上审批、网上管理,上线运行涉案财物管理信息平台,对涉案财物流转实行全程、实时、动态管理;依托案件信息公开系统,发布法律文书640份,重大案件信息170条,接受信息查询1960件次。借助微信微博等新媒体平台,编发检察信息160篇。我院信息化和科技强检工作被省检察院授予“全省科技强检示范院”。六、廉洁自律,扎实开展党风廉政建设。将党风廉政建设放到检察工作的大局中通盘考虑,认真落实党风廉政建设责任制的各项规定,树立“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”的检察职业新形象。一是强化落实党风廉政建设主体责任。严格划分“两个责任”,主持部署落实党风廉政建设工作,召开领导班子民主生活会,认真开展自查自纠及批评与自我批评,积极履行对其他班子成员党风廉政状况的监督与管理责任。在全院范围开展队伍思想教育整顿活动,坚持实事求是、有错必纠、责罚相当、教育为主的原则,做到用制度管权、管人、管事。二是严以律己,带头执行廉洁自律各项规定。坚持严于律己,以身作则,自觉做到“慎微”、“慎权”、“慎独”、“慎友”;认真执行党员领导干部重大事项报告制度,没有违规收受现金、有价证券、贵重礼品及其他行为,办公用房、公务车辆均按规定标准配备使用。三是加强内部监督制约。建立廉政风险防控预警机制,认真落实任前廉政谈话、重大节日廉政谈话、执行重大任务廉政谈话和诫勉谈话等制度,防患于未然。深入学习《郑州市检察机关办案说情报告制度(试行)》,进一步规范检察人员办案行为,保障检察人员依法公正履职,预防和杜绝办案中的“跑风漏气”问题。2020年,我院各项工作取得了新成效,基本上实现年初提出的目标。在肯定成绩的同时,我们工作中还存在一些问题:一是如何以五大发展理念为引领,更好地发挥检察职能服务我市“4+4+2”战略布局,参与解决重大突出问题,需要强化措施,增强实效。二是随着以审判为中心的诉讼制度改革和司法体制改革的深入推进,司法标准和要求越来越高,检察队伍的法律素养、专业化职业化水平亟待提升。三是法律监督任务加重与检察人员不足的矛盾突出,一些检察干警超负荷工作,一定程度上影响了司法办案的质量和效率,制约了检察职能的全面履行。四是少数检察干警司法作风不实、司法行为不规范,队伍作风仍需改进。 对这些问题,我们将坚持问题导向,采取有效措施,认真加以解决。2020年各项成绩的取得,是在市委领导和人大、政府、政协的监督支持下,在广大人民群众的关心、帮助下取得的,也是全院干警共同奋斗、努力的结果。在今后的工作中,我将继续团结和带领全体检察干警紧紧围绕市委的工作部署,拿出真抓实干、敢于担当的精神,以严的自我约束、实的工作态度,加强自身理论修养,积极探索工作规律,全面提高领导水平,谦虚谨慎,戒骄戒躁,以上率下,凝心聚力,不断推动巩义检察工作在更高的水平上持续健康发展。免责声明:图文来源网络征集,版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本站联系,我们将及时更正、删除!谢谢!
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