作风建设演讲稿在全区组织工作暨干部作风建设会议上的讲话

作风建设演讲稿全区组织工作暨干部作风建设会议上的讲话

想要深刻理解提出好干部的主要论证。总书记指出，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人，鲜明提出锻造时代需要的好干部这一重大课题，并对社会普遍关注的“干部三问”（怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来）一一作了回答，精辟阐述了好干部必须具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的五条标准，以及成长为好干部的路径和选拔好干部的要求。宝顺书记以党和人民需要的好干部为标准，鲜明提出“五个褒奖重用、五个警醒惩戒”的用人导向（让那些胸怀远大理想，政治立场坚定，自觉在大局下想问题、做工作，始终与中央和省委保持一致的干部得到褒奖和重用，使那些理想信念动摇，缺乏政治定力，关键时刻经不起考验的干部受到警醒和惩戒；让那些对群众感情真挚，密切联系群众，倾心服务群众，深得群众拥护的干部得到褒奖和重用，使那些群众观念淡薄，严重脱离群众，甚至与民争利的干部受到警醒和惩戒；让那些坚持求真务实，对上对下实实在在、不玩虚招，说话有灼见、办事有效率的干部得到褒奖和重用，使那些欺上瞒下，作风飘浮，热衷于形式主义的干部受到警醒和惩戒；让那些紧要关头敢于负责，重大问题勇于担当，奋发有为、敢抓敢管的干部得到褒奖和重用，使那些碰到矛盾往后缩，遇到问题绕道走，拈轻怕重、明哲保身的干部受到警醒和惩戒；让那些严于律己，廉洁奉公，一身正气，公众形象好的干部得到褒奖和重用，使那些享乐思想严重，习惯于耍特权，甚至以权谋私、贪赃枉法的干部受到警醒和惩戒）。