X乡镇党委书记2020年度述职述责述廉报告【图片、文字、动画均可编辑】

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X乡镇党委书记2020年度述职述责述廉报告

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X乡镇党委书记2020年度述职述责述廉报告一、成绩清单(一)聚焦主责主业,推动基层党建落地落实。全年主持召开党委会X次、专题议党会议X次、理论中心组学习X次。完成扫黑除恶巡察反馈问题X个。深入基层调研X次,解决限制村集体经济发展、脱贫攻坚等问题X件。(二)夯实理论基础,坚持主题教育从严从实。牢牢把握“12字”总要求,带头开展专题学习X次、调研交流X次、主题党日活动X次,制定整治方案X个,解决实事X个。严格党内生活,召开民主生活会X次、专题组织生活会X次,查摆、整改问题X个。(三)严格教育管理,落实党内制度建立健全。突出政治建设,召开党委会学习《党支部工作条例(试行)》X次,将基层党建考核纳入各村年度绩效考评工作,整改落实问题X个,严格执行《农村基层组织工作条例》,轮训农村基层党员X人次。(四)突出精准施策,深化脱贫攻坚高质高效。聚焦党建引领,开展专题学习X次,制定《包村干部管理办法》,派出并培训扶贫干部X人次,帮扶X人次,解决问题X件。发挥包村部门作用,落实扶贫项目X个,筹措资金X万元。深入开展“第一书记代言”活动,实现产品销售额X万元。(五)持续加压发力,推动扫黑除恶强势强劲。严格线索摸排,召开专题会议X次,上报线索X条,排查梳理信访案件X起,发放宣传资料X余份。全面净化队伍,清理前科劣迹村干部X名,顺利完成补齐配强工作。(六)引领全新风尚,强化基层组织创实创新。党员队伍,严格按照程序发展党员X名,采集党组织信息X个,党员基本信息X份。农村党建,深化“共商共治”和“联合党总支创建”活动,发展村集体经济项目X个,村集体经济总体收入X万元,完善省级电商村销售模式,开展领办代办服务X次,解决困难X个。社区党建,深化“五进”社区,签订区域共建协议X份,惠及居民X余人,开展“帮客行动”X次,帮助群众X人次。非公党建,落实场所建设经费X万元,党建经费X万元。其他方面,深入推进机关、医疗卫生机构党建工作;严格整顿软弱涣散党组织X个,解决问题X件。(七)强化压力传导,狠抓从严治党规矩规范。全面落实从严治党主体责任,组织党员干部观看廉洁教育片X次,受教育人数X人次,约谈班子、支部书记X人次,配合纪委督查X次,整改问题X项,给予党内警告处分X人、开除党X人。二、问题清单(一)督促落实基层党建责任不够。落实“第一责任人”职责不到位,对基层党建工作安排部署多,具体指导少,统筹推进各项工作力度不够。在推动重点任务落实中存在倾向性,平时把大部分精力投入到经济发展、脱贫攻坚、民生改善、社会事业等方面,导致对党建工作倾注的精力和时间相对不足,缺乏跟踪问效,抓党建促监管重落实的力度有待提升。(二)从严推动主题教育标准不高。对待“不忘初心、牢记使命”主题教育投入精力不足,党支部数量较多,只能依托乡镇成立指导组督促各支部开展主题教育,不能一一抓实主题教育开展情况。主题教育期间,虽然能创新形式开展革命传统教育,但对于基层党员干部教育抓的不紧,导致个别党支部学习教育流于形式,缺乏教育管理的针对性,难以保证所有支部“九个一”高质量开展。(三)找准补齐党建短板招法不多。面对新时代、新要求,破解新形势下党建难题的办法陈旧老套,农村党建不均衡,在村集体经济方面强村与弱村差距较大,弱村缺乏特色产业项目,村集体经济收入较为单一。社区党建亮点少,社会化服务“五进”社区服务项目不够新颖,难以调动居民的积极性、满足其精神需求。非公党建管理软,不经常深入企业调研,对软弱涣散党组织整顿招法较少,偏重于抓硬件投入轻,对企业活动研究、设计不多,带动作用不理想。(四)抓实从严治党韧劲力度不足。从严治党的主体责任未能完全落到实处,虽然建立了严格的考核体系,但抓实党员干部的日常教育监管力度不大,对履职不到位的基层党组织负责人,批评教育的多、严厉问责的少,问责追责不严格。在加强干部理念教育、纪律作风教育、廉政建设方面硬措施少,监管存在盲区,基层党员队伍中还存在慵懒散漫等问题。针对上述问题,认真剖析根源,感到主要有以下原因。一是敢为人先的责任意识不强。“一岗双责”落实不到位,在抓基层党建、脱贫攻坚、扫黑除恶、社会民生等重点工作中责任意识、工作力度与落实全面从严治党要求存在差距,对村、社区调研督导不够深入,导致“从严治党”没有真正贯彻落实,收效不够明显。二是攻坚拔寨的勇气决心不足。缺乏新形势下攻破基层党建难题的魄力,对推动基层党建工作的方式方法不够创新,针对重点难点工作缺乏刻苦专研的韧劲,新举措不多,靠前指挥、强力破解难题力度不够。三是学以致用的招数办法不多。对党建工作缺乏系统深入研究,特别是对一些瓶颈问题和薄弱环节,缺乏经常性、持续性的分析研究,解决问题的措施不够细化,真正下实招、动真格的功夫落实的不够好,解决力度不够大。三、任务清单(一)履职尽责,吹响担当作为冲锋号。强化“第一责任人”意识,把抓基层党建作为第一要务,坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自推动、重大任务亲自督办,争取下年度打造党建示范点X个。建立党建工作责任清单,充分运用责任机制传导压力,细化到人,推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实监督问责,使广大党员干部明责任、懂规矩、守底线、知敬畏,推动从严治党向基层延伸。(二)坚守初心,做好主题教育加分题。牢牢把握**书记新时代中国特色社会主义思想,以主题教育为契机,建立完善“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制和“两学一做”学习教育化常态化“两项制度”,全面搭建学习教育平台,突出示范带动、问题导向,切实扛起政治责任,统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实思想重点措施,坚持完善主题教育“九个一”,全力引导广大党员干部增强新时代责任感、使命感,以实干笃定前行,前瞻引领各项工作深入开展,实现高质量发展平稳推进。(三)全力冲刺,打好脱贫攻坚巩固牌。坚持脱贫摘帽不松劲,健全完善脱贫攻坚成果巩固机制,聚焦“两不愁、三保障”突出问题,全面排查存在的短板弱项,精准施策,持续用力,大力挖掘资源优势,培育特色产业,不断提升基础设施建设水平,加强政策宣传力度,进一步健全返贫监测等长效工作机制,全力确保不返贫、不致贫,加快推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。(四)服务大局,奏响基层组织振兴曲。深入推进“一谷一城”建设,筑牢基层党组织战斗堡垒。农村党建,持续强化督导工作,规范管理农村党支部工作高效,力争以党建促产业、以建设展成果;强化后备干部选树和培育。社区党建,推进综合服务场所一体化建设,以“五进社区”为标准,创树“军警地共建”“党建+民俗文化旅游”等社区服务品牌,创新谋划贴近社区居民实际生活的特色活动。非公党建,以企业党建为引领,以商务联盟为中心,全面开展“亮党旗、争光彩、促扶贫、强企业”活动,深入挖掘企业促扶贫等党建特色,努力创建非公党建优质品牌。规范党员队伍管理,进一步优化党员队伍架构,严格把控发展党员程序,规范入党积极分子培养和教育管理工作。其他工作,系统推进机关、医疗卫生机构党建工作,实现党建一体化共赢。免责声明:图文来源网络征集,版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本站联系,我们将及时更正、删除!谢谢!
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