XX同志调任后，由XX同志担任党委副书记，纪委书记。 XX同志是在XX公司长大的领导干部。他有强烈的责任感和扎实的作风。他擅长团结同志，严格要求自己。在管理过程中，擅长将党建工作和团队建设、项目管理相结合，取得了显著的成效;在人力资源部任职期间，大力推进“三项制度”改革，大大提高了人力资源管理的效率，连续几年在XX公司的考核评先中名列前茅。

这次XX公司调整领导班子成员，是集团公司党委根据XX公司改革发展的需要所做出的决策，从加强干部交流，加强团队建设的角度进行正常的调整和补充，体现了集团公司，集团公司党委对XX公司改革发展的高度重视。希望XX公司领导和员工深刻领悟集团公司，XX公司党委对集团公司领导班子和改革发展所寄予的厚望，迅速将思想统一到集团公司，集团公司党委的决定上来，以企业改革发展事业为重点，以广大职工的根本利益为重点，讲党性、顾大局、求团结，守纪律、听招呼，坚决支持集团公司党委的决定，坚决维护领导班子的团结、大力支持新班子的工作，保持工作的连续性和有效性，确保企业的各项工作稳步推进。借此机会，我就今后XX公司的工作提几点希望和要求：
一、要以大智慧谋发展，鼓足干劲重振企业雄风
企业发展如逆水行舟，不进则退。XX公司近几年的发展态势，恰恰印证了这句话。XX公司曾经是XX三级企业X强之一，是集团内的标杆单位，长期以来，为集团发展壮大做出了突出的贡献。但我们也看到，近两年，受一些主客观因素的影响，XX公司的发展出现了起伏，稳健发展的势头有所减弱。目前，与国内同行业先进企业对标，无论是在企业发展速度上，还是在企业的发展规模、发展质量上，这种差距在逐步拉大，甚至被兄弟单位超越。